“党建+数字化”双轮驱动工作模式赋能国有企业高质量发展的实践与思考

摘要：国有企业党建工作是国企的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势，也是推动国有企业高质量发展的总抓手，广州地铁信息管理中心党总支创新构建“党建+数字化”双轮驱动的工作模式，探究党建工作与企业数字化转型的内在联系，本文在阐述构建“党建+数字化”双轮驱动工作模式内涵的基础上，分析“党建+数字化”双轮驱动工作模式具体实践方法，为国企党建创新发展提出指导性的建议，注入红色动力。

关键词：“党建+数字化”、党建工作模式

一、构建“党建+数字化”双轮驱动工作模式的背景

（一）数字时代的到来加速了“党建+数字化”双轮驱动工作模式的构建。

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出，数字化转型是推进国资国企系统性改革、创新发展、提升核心竞争力的新路径，也是提升国资监管质量、提高监管效能的新手段。信息管理中心作为广州地铁数字化转型工作的牵头单位，有责任、有义务在广州市城市轨道交通建设加速发展和集团十四五战略规划落地实施的关键时期，自觉担负起时代使命，积极探索党建赋能业务工作的新载体、新模式。

（二）生产经营任务推动“党建+数字化”双轮驱动工作模式的构建。

当前国家省市经济发展形势复杂严峻，广州地铁正处于进入高质量发展新阶段的关键节点，信息管理中心党总支建立“党建+数字化”双轮驱动工作模式，以更加创新有效的基层党建工作举措，全面落实党的二十大和中央经济工作会议精神，提升基层战斗力，激励广大党员员工坚定信心，迎难而上，推动达成年度经营目标，为全市稳住经济发展大盘做贡献。

（三）基层党建工作诉求呼唤“党建+数字化”双轮驱动工作模式的构建。

习近平总书记指出，将信息技术应用到党建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作改革创新的必然要求。为深入贯彻落实市委组织部、市国资委党委加强基层党的组织建设三年行动计划，全面建好坚强基层党支部，信息管理中心党总支充分利用数字化技术优势，搭建“红色羊角”全域智慧党建系统，通过构建“党建+数字化”双轮驱动工作模式有效地扩展基层党建工作的范围，打破了时空限制，是满足党建管理精细化、工作规范化，提升决策科学性，实现业务范围全覆盖的重要手段，也是解决党建工作不够规范、党员分布不集中等问题的着力点，将党建工作与生产经营深度融合，为企业发展提供强大动力。

二、“党建+数字化”双轮驱动工作模式的内涵

广州地铁信息管理中心党总支肩负着引领广州地铁集团数字化转型的使命，建立“党建+数字化”双轮驱动工作模式，通过加强党建工作的5个着力点提升党建工作成效，通过数字化手段赋能党建工作管理，以高质量党建引领集团数字化转型落地见效，以高质量党建激发价值创造，推动企业高质量发展。

“党建+数字化”双轮驱动工作模式：即党建工作与“数字化转型”重点工作深度融合，达到“把方向、管大局、促落实”的目的，通过党建“五力”的不断增强，精准向重点工作数字化转型赋能，实现广州地铁到打造数智地铁、连接美好生活、引领产业发展的愿景使命；同时，充分利用数字化技术优势，搭建“红色羊角”全域智慧党建系统，实现党建管理数字化转型，把党的领导融入公司治理各环节，以新时代党建引领广州地铁高质量发展。

5个着力点是以深入实施广州市新一轮加强党的基层组织建设三年行动计划，全面落实“五强五化”示范党组织创建工作为抓手，以党建统领为根本、以党建赋能为发力点、以党建创新为动力、以党建驱动为目标，从党组织的思想引领力、政治领导力、发展推动力、组织凝聚力、基础保障力五个方面，构建党建五力模型，将党建工作融入企业数字化转型的大背景、嵌入数字化转型的整体进程。

三、“党建+数字化”双轮驱动工作模式成效和启示

（一）建立了“党建+数字化”双轮驱动工作模式。

在推进数字化转型等重点工作过程中，中心党总支深入研究了党组织的思想引领力、政治领导力、发展推动力、组织凝聚力、基础保障力在数字化转型中的作用。建立了“党建+数字化”双轮驱动工作模式，通过党建五力的不断增强，精准向数字化转型等重点工作赋能，努力实现打造数智地铁、连接美好生活、引领产业发展的愿景与使命，以数字化转型工作的落地实施推动企业高质量发展。

（二）实现了党建融入生产的新业绩。

信息管理中心党总支通过实践进一步激发了党员群众干事创业的热情，加快了践行数字化转型的步伐，实现了人员效能、系统建设效能和运维服务质效“质”的突破。创新设计和建设“一核四域”数字化平台架构，优化整合197个信息系统，推动企业人、财、物业务管理模式变革实现跨越式发展。

（三）取得了党的建设的新飞跃。

信息管理中心党总支在做好党建工作标准动作的同时，积极实践创新做法，发挥自身技术优势加快推进国有企业党建智慧化转型，开发广州地铁“智慧党建”系统2.0版本，面向广州地铁集团党委下属4级党委，460个基层党组织，8300余名党员投入使用。通过党建大数据挖掘和运用，“一屏展示”党建业务动态，打造“四个平台”“四个中心”，PC端+羊角基地大屏+移动端多终端管理，通过评估与改进提升，基层党组织党建工作执行效率和规范程度显著提升，实现地铁党建管理数字化、党建发展智能化。

通过“党建+数字化”双轮驱动工作模式探索实践，信息管理中心党总支进一步明确了坚持党建统领是党建与数字化转型工作双驱共促的根本保障，坚持提高思想引领力是党建赋能企业高质量发展的力量源泉，坚持提升政治领导力是党建赋能企业高质量发展的根本保障，坚持加强发展推动力是党建赋能企业高质量发展的强劲引擎，坚持增强组织凝聚力是党建赋能企业高质量发展的坚实基础，坚持强化基础保障力是党建赋能企业高质量发展的重要驱动，为不断完善党建赋能企业高质量发展提供了基本方略。

参考文献：

[1]党建"组合拳"惠企赋能[J].周宏宣.新长征（党建版），2023（01）

[2]紧扣“五个牢牢把握” 把学习宣传贯彻党的二十大精神持续推向深入[J].王祖强.浙江档案，2022（10）

[3]“红色引擎”激活“一池春水”——国网许昌供电公司党建赋能提升价值创造工作侧记[J].焦永生.河南电力，2022（12）