新时代国有企业青年工作的路径探索

习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上强调，“过去、现在、将来青年工作都是党的工作中一项战略性工作”。党的二十大报告进一步明确“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”，这是党代会报告中第一次从“战略性”高度来定义、定位、定性青年工作。党的二十大把青年工作提升到关乎全面建设社会主义现代化强国、全面推进中华民族伟大复兴的战略高度。国有企业作为落实国家战略和党执政兴国的重要支柱和依靠力量，如何做好青年思想政治引领工作，是履行青年工作职责使命重大而又紧迫的问题，是贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想的现实检验。

一、新时代国有企业青年工作现状

基于对新时代国有企业青年工作的要求，采用调查研究、文献学习、交流座谈、对标先进等方式，对国有企业青年思想状况特点进行全面了解。

（一）当前青年员工在思想层面有三个主要特点

1.关心国家大事，关注国家形势。青年员工谈论最多的是当前的国际、国家热点事件，关心国家大事，关注社会热点问题，关注经济发展，具有强烈的忧患意识。

2.思想进步，信念坚定。青年职工能够积极参加各种学习教育活动，积极向党组织递交入党申请书，理想信念坚定。

3.渴望成才，学习热情高涨。随着企业业务规模和产业链升级，青年职工的学习热情和成长成才欲望日益增强，渴望在巩固自身业务技能的基础上，不断拓展知识领域、调整知识结构，以适应新时代发展对人才的需求。

（二）存在问题

1.思想观念活跃超前，但对政治理论学习热情不高。新时代青年员工思维比较活跃、思想观念超前，但对政治理论缺乏热情，认为政治思想相关理论抽象，主动学习的动力和热情欠缺。

2.政治观念积极健康，但政治理论素养不高。当代青年对党和国家方针政策积极拥护，但普遍缺乏理性和务实，运用马克思主义的立场、观点、方法分析、解决问题的能力有待提高。

3.职业诉求更加多元化，但职业能力有待提高。多数青年认同奉献精神、担当精神、大局意识，想干事、肯奋斗、能吃苦，但也存在价值追求、职业期望和个人能力不匹配情况，没有清晰的职业规划，职业能力建设有待提升。

二、推进企业青年员工思想政治工作的探索实践

根据国有企业青年员工思想政治工作的现状分析，探索构建“三层一体”青年员工思想政治工作体系框架，凝心聚力筑牢思想根基，凝聚青年建功立业价值共识。

（一）突出“一个根本”“两项服务”目标层

一个根本，即：始终不渝地坚持把团结引领青年跟党走作为根本任务。两项服务，即：服务企业，服务青年。把团的工作融入企业发展中，以“青年会客厅”为切入。聚焦基层团组织的发力点，激发青年干事创业的精气神，生成推动企业高质量发展的青春合力。

（二）构建“4+4”模式核心层

四个引领，即：政治引领、思想引领、典型引领、文化引领

以“政治引领”推动青年坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；以“典型引领”激励青年加快成长、持续进步；以“思想引领”深化拓展学习效果，通过线上和线下方式，发挥团组织实践育人的作用；以“文化引领”推动青年凝聚价值共识，引导青年传承和发扬红色文化、中华优秀传统文化，建立正确价值观。

四个工程，即：青马工程、建功工程、提升工程、暖心工程

以项目化、品牌化运作促进企业青年思想政治工作与中心工作融合，深入建设“青马工程”“建功工程”“提升工程”“暖心工程”4个品牌，推进企业青年员工学思用贯通、知信行统一，在推动企业发展的实践中真信、真干、真成。

（三）构筑“四个保障”支撑层

“四个保障”：加强组织保障，建强基层团组织，打造青年“四个引领”工作网络；加强制度保障，探索建立长效机制，为团的工作、建设和发展提供可靠保障；加强资源保障，建立人财物保障机制和监督机制；加强文化保障，注重青年文化建设，提升青年文化强企能力素质。

三、加强青年员工思想政治工作措施

用习近平新时代中国特色社会主义思想武装团员青年，各级团组织及团干部舞台广阔、大有可为，必须要结合团员青年的认知特点，创新理论学习方式方法，努力提高理论武装的实效。

（一）坚持党的领导是根本，引领青年听党话跟党走

青年思想政治教育工作要始终坚持“党管青年”原则，强化党建带团建这条主线，发挥好党建带团建作用，健全党联系青年桥梁纽带。企业党组织要健全完善青年思想政治教育工作体系，定期为青年作形势任务辅导，为青年梳理、解读党的创新理论，增强青年理论功底，提高青年政治站位，提升青年看待问题的宏观视野、分析问题的辩证思维、解决问题的高超本领，让青年切身感受到企业对他们的关心和期望，使青年快速成为企业持续、快速发展的中坚力量。

（二）融入企业改革发展是导向，聚焦岗位建功升华格局

青年思想政治工作要融入企业改革发展，要用发展战略牵引力凝聚共同奋斗的理想，要用企业文化内驱力增强共谋发展的认同，要用良好业绩吸引力提振共同发展的信心。推进思想政治教育工作要保持定力和耐心，持之以恒提高广大青年的理论思维和战略思维，使其思维视野、思想观念、认识水平紧跟时代发展节奏和企业发展步伐，着力为企业培养和输送一批有理想、有能力、重实干、敢担当、讲奉献、德才兼备的优秀青年人才，为企业改革发展提供不竭的人才源动力。

（三）服务青年成长成才是关键，以价值创造培育青年品格

青年思想政治教育工作要坚持以人为本，坚持以青年为先，为青年实现人生价值和理想抱负搭建最好舞台。思想政治是青年成长成才的“总开关”，引导青年把马克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想作为成长成才的“必修课”，用社会主义核心价值观引领青年人生航向。引领青年岗位建功，增强本领能力，勇于承担攻坚任务，在新征程中苦干实干勇担当，在新格局中创新创业展风采，争当专业领域的行家、企业改革的专家、人生出彩的赢家，最终实现以青年的成长成才推动企业长期、稳定、快速发展。