新形势下如何做好石油企业工会工作及发挥工会作用

摘要：石油企业是我国经济建设的“顶梁柱”，坚持高质量发展既是企业增强市场竞争力的必然选择，也是其提升持续发展能力的必由之路。企业工会是架设在企业与员工之间的纽带和桥梁，工会能够协调企业和员工之间的关系，也能够维护员工的基本利益，所以企业工会对提升企业管理质量和管理水平能够起到重要的作用。随着现代企业制度的建立，企业内部管理制度不断健全，企业工会也获得了更大的发展，因此，本文主要就新形势下如何做好企业工会工作及发挥工会作用展开讨论，希望给相关的管理人员提供一定的借鉴价值。

关键词：石油企业；工会工作；工会作用

引言

石油企业工会是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者、维护者。为了保持和增强石油企业工会组织的政治性、先进性、群众性，切实维护企业职工合法权益、竭诚服务职工群众，企业工会一切经济活动必须接受工会经审会的审查、审计和监督。

1石油企业工会组织助力企业高质量发展的重要性

①助力企业高质量发展是企业工会的价值体现。“为党和国家工作大局服务，始终是群团工作的价值所在”。“高质量发展”是当前国企最核心的任务，工会工作应全力为企业发展大局服务，可通过思政引领、维权服务、民主管理等途径方法，调动职工工作主动性和创造性，有效助力企业高质量发展。②助力石油企业高质量发展是企业工会的职责担当。为职工提供精准关怀和细致服务，维护职工合法权益是工会组织的职责所在。只有让职工感受到获得感、满足感和安全感，才能获得职工的认同和信赖，才能获得独特而强有力的组织能力，共同为企业高质量发展出力。所以坚持“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则，建立工会履行职责担当、保障职工权益和促进企业高质量发展有效衔接的工作机制至关重要。③助力高质量发展是石油企业工会的活力展示当前，经济社会发展环境不断变化，企业职工思想追求、利益诉求愈加多元化，价值取向也呈分化趋势，这就要求工会组织要不断增强自身活力，做到工会工作“增三性”（政治性、先进性、群众性），去“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化），在服务职工需求和维护职工权益中展示新活力，展现新作为。

2新形势下做好企业工会工作发挥工会作用的措施

2.1转变企业工会职能

工会是石油企业的组织核心，在企业的建设和发展中，工会组织发挥了突出的作用。伴随着企业的发展，我国工会组织应该顺应时代发展趋势，逐渐转变工会职能，将过去过于强调教育职能和参与职能向强化维护和建设职能转变。首先，企业要强化维护职能。在石油企业员工工作中难免会存在员工利益受损的情况，在这时候工会应该充分发挥维护职能的作用，帮助职工维护自己的合法权益。比如向企业员工普及相关的法律知识和维权知识，让员工可以知法懂法，能够拿起法律的武器维护自己的合法权益，石油企业工会也可以为员工提供法律援助，帮助员工解决工作和生活中存在的法律问题，这不仅能够树立良好的工会形象，也能够提升企业依法治理能力和水平。其次，工会应该从政治职能向经济职能转变。在过去，企业工会主要是行使政治职能，在经济发展中企业工会组织应该主动向经济职能转变，鼓励工会人员参与到企业经济建设中，为促进我国企业经济发展贡献自己的力量。最后，工会要利用好自己的监督职能。

2.2加强工会干部的整体综合素质

工会干部是引领员工思想意识、社会意识及实践能力的团队，根据石油企业发展的基本需求，企业应优先聘用学历高、专业知识水平高的人才组建工会团队，工会干部必须不断学习理论知识，以充实自己，保证自己有实践能力及经验。企业构建工会培训机构，培养一批年轻工会干部，提升他们的综合素质及专业知识技术水平，开发工会干部的整体素质，具有独特的创新意识及发展实力，要随着环境的变化不断改变工作方法及应变能力。工会干部的整体工作能力影响着工会工作的质量，是衡量企业发展水平的重要标准。企业应重视工会干部素质的提高，利用素质和水平高的干部，促进工会的工作积极发展及创新。

2.3大力提升工会服务工作水平

“打铁还须自身硬”，加强工会自身建设对履行组织的职责使命至关重要。一是坚持政治建会，牢牢把握政治性这一工会组织的本质属性，坚持党的领导，坚守政治方向，履行政治责任。二是坚持服务立会，彰显工会组织先进性，把服务大局、服务职工、服务企业发展作为工作出发点和落脚点。三是坚持开门办会，突出工作的群众性，坚持问需职工，调动基层工会工作积极性，着力打造上下贯通、联系广泛、开放包容的工会工作格局。四是坚持改革强会，把改革创新作为永恒主题，提高组织活力，创新工作方式，提高工作效率。五是坚持从严治会，打造忠诚可靠的工会组织，强化法治意识，依法履职，打造让党放心、让职工满意的工会组织。与此同时，工会工作须与时俱进，加强“智慧工会”“互联网+工会”的建设，一是构建基于互联网的工会治理体系，促进信息共享，让更多的利益相关方都能够民主、公开、透明地参与到企业管理中来；二是构建基于大数据技术的工会服务体系，构建网络化服务模式和网上服务供需对接平台，搭建开放共享的工会业务管理和网络协同办公平台，做好网上服务评价，不断提升服务质量和效率；三是加强工会网络舆论阵地平台建设，运用职工喜闻乐见的网络咨询平台、新媒体等宣传途径，提高工会的舆论引导作用和宣传效果。

2.4发挥工会的引领与扶持作用

结合当前石油企业发展的实际情况来看，其文化建设工作很大程度上会受到员工群体的影响，因此有必要正确认识企业员工的基本属性，进而发挥出应有的作用与价值。作为企业发展过程中的重要生产要素，员工不仅是经济效益创造的核心，同时也是文化思想的传播中心。在当前的市场经济环境中，工会组织应不断发挥自身的优势与作用，同时凝结每一位员工的力量推动石油企业文化建设发展。

结语

综上所述，石油企业工会在企业中所发挥的作用越来越突出，石油企业必须重视工会建议，意识到工会的重要性，采取必要的措施，促进工会作用的发挥。

参考文献

[1]高文君.新形势下如何做好企业工会工作及发挥工会作用[J].现代企业，2021（12）：118-119.

[2]袁伯清.浅谈发挥企业工会作用的方法与途径[J].北京市工会干部学院学报，2011，26（03）：17-20.

作者简介：田苗（1987-）女，汉，陕西延安人，中级政工师，主要从事工会工作。