强化党建引领、深化党建赋能

摘要：“支部建在连上”，向来是党的优良传承原则，也是我们党得以发展的重要力量源泉。经十九大、二十大，党中央愈发将党建工作作为重点关注，习近平总书记就“党建工作”也多次发表了重要谈话，建设文明机关、清廉机关、模范机关成为重点任务。在今年全国“两会”上，习近平总书记指出：“加强党的全面领导，充分发挥党的领导核心作用”。 面对新形势、新要求，为了进一步提升党建引领和组织力，不断夯实党的执政根基和群众基础，把党员群众紧紧团结在党的周围，我们坚持党的领导、深化党的建设、推进党建与业务的深度融合，发挥好共产党员的表率作用和党组织战斗堡垒作用，给机关事业单位的党建工作注入了强大动能。

关键词：事业单位；党建引领；党建赋能；党组织

武陵市政绿化事务中心党支部以习近平中国特色社会主义在新时代的发展中发挥的作用，认真贯彻执行二十大及全会精神，坚持党的政治建设，切实贯彻新时代单位党建工作的总要求，认真履行“一岗双责”和全面从严治党的抓手责任，充分发挥基层党组织的领导地位和模范党员的表率作用，促进支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，确保中心党建向高质量发展。

1 以党建引领，压实压紧党建责任

事业机关党委是党在机关中的政治核心，是党在事业单位的组织基础，是党的工作体系中的重要一环。机关党委要强化党建引领，压实压紧党建责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用和优秀党员带头表率作用，为全面建设社会主义现代化国家提供组织上的支撑。

1.1 抓牢“两个责任”

强化对落实全面从严治党主体责任的领导，严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，实行党支部工作台账管理、动态跟踪、定期督查，推动党建工作与业务工作同部署、同考核。进一步完善《机关党委党建工作考核办法》和《机关党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法》，严格执行“一岗双责”责任制和“三会一课”制度。

1.2 抓牢党建任务

围绕中心工作和重点任务，将党建任务与各项工作进行统筹安排与考核，推进党建与业务融合并联发展。按照年度党建任务清单要求，梳理全年重点项目、重点任务和重要活动事项，明确责任部门和完成时限，建立台账管理制度，确保年度党建任务落到实处。

1.3 抓牢阵地建设

以“党建规范化”为切入点，把“党建规范化”作为工作重点，努力补齐短板，强化弱项，提高素质。强化政治功能和服务功能建设，充分利用红色资源和红色文化资源开展主题教育活动。不断创新党建活动载体和方式方法，加强党建工作，增强党组织的战斗力，将力量凝聚一处，推进单位党建工作更好的前进与发展。

2 以党建赋能，激发基层组织活力

“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替”。我们党一直以来把支部建在连队上，这是我们党向来传承的传统和优势。中国共产党从建党伊始就十分注重基层党组织的建设，在新的历史时期，习近平总书记再次强调要突出政治作用，注重提高组织能力。从中央到地方，党的基层组织建设得到了很大的发展，并取得了很大的成绩。通过深入开展“三会一课”、主题党日等活动，将政治上的优势、组织上的优势转化为发展、竞争及工作上的优势，不断强化政治功能和服务功能。

此外，党建赋能还需要以务实管用为重点。必须坚持以中心为重点抓党建，以党建促进发展的工作思路。在工作实践中，坚持将中心工作和业务工作结合起来进行部署和考核；要把改进服务和改进工作方式有机地结合起来；坚持把落实责任担当与改进作风相结合。同时还要积极探索创新形式和载体，搭建好发挥作用平台。例如积极推进“互联网+党建”工作模式；依托“互联网+政务服务”平台开展网上党支部活动；利用微信公众号等网络媒介开展线上线下学习活动；通过举办知识竞赛、征文演讲比赛、红色经典诵读等形式开展群众性教育活动；组织党员干部赴红色教育基地学习等。

3 以党建融合，推动业务工作开展

坚持党建引领，把党建工作成效转化为服务大局、推动发展的能力，使党建与业务工作有机融合、相互促进。

3.1 开展“红色引擎”工程，探索打造“支部+项目”模式

充分发挥党支部组织的领导地位和模范党员的优先表率作用，结合实际工作引进新时代的“红色引擎工程”，把政治能力、群众益处转化为党建工作推进的动能。2019年以来，依托“党旗领航”项目建设，众多单位先后开展了“聚焦脱贫攻坚、服务乡村振兴”“加强基层党建、助力乡村振兴”等系列活动。通过项目建设，不断增强党组织的政治引领力、凝聚力和战斗力。同时，将“红色引擎工程”与“我为群众办实事”等实践活动与党建工作有机地结合起来，从而提高党员的服务意识和能力。

3.2 打造党建品牌工程，建立党员先锋岗

以开展“党员先锋岗”为契机，在各科室设立了党员示范岗、责任区。明确岗位职责、服务标准和工作流程。通过示范引导、岗位练兵、相互比学等形式，提升了党员干部的思想素质和业务水平。近几年以来，先后涌现出了“我为群众办实事”优秀共产党员、优秀党务工作者等模范人员。

3.3 创新党建工作机制，推进党建及本职工作的共同发展

充分利用新媒体平台发布信息、解读政策；利用微信公众号推送党建活动；运用网络开展党风廉政宣传教育和监督检查；通过开展志愿服务等形式多样的定主题的服务及实践活动，积极推动党建及本职工作的融合与发展。

4 以党建引领，打造团结奋进队伍

党员是单位的主心骨和发展的先锋。事业单位要想可持续发展，必须打造一支团结奋进的队伍，建设一支“特别能吃苦、特别能奉献”的队伍。要以党建为引领，打造“学习型”团队。要紧紧围绕中心工作，把学习作为首要任务，不断创新学习方式方法，做到工作学习化、学习工作化。要创新工作方式方法，善于运用新思路、新方法来推动工作开展。要围绕服务中心工作，以服务对象需求为导向，不断改革服务方式、提高服务质量、推进能力的增强，构建起与广大人民群众联系最密切的服务型党组织。

5 结语

机关事业单位要积极推进党建建设，坚持理论结合实际，勤奋学习党的相关文件政策，从而推动国家事业单位面貌焕然一新。

参考文献

[1]王子峰.强化党建引领推动国企改革发展[J].企业文明，2023，（03）：36-37.

[2]李银凤.加强机关事业单位党建工作的方法探索[D].2022.62-65.