青年突击队在煤炭企业发挥先锋模范作用的探索和实践

摘  要：为进一步提升我矿青年突击队战斗力和影响力，更好的弘扬和展现“敢于担当，勇于拼搏”永煤精神，在推进矿井“战危机，保生存”中更好地发挥团员青年先锋模范作用，河南能源永煤公司陈四楼煤矿团委成立了一支青年突击队，为矿井安全高效发展提供了有效服务和力量支撑。

关键词：青年；突击队；先锋；模范；实践

1.背景

刚刚胜利闭幕的党的二十大对新时代青年给予了巨大期望，会议强调，中华民族伟大复兴的中国梦，终将在一代代青年的接力奋斗中变成现实，全党要关心和爱护青年，为他们实现出彩的人生理想搭建舞合。

当前，煤炭企业处在经济结构和增长方式调整转型的关键期，也处在深化改革、强化创新的攻坚期，更处在大有可为、大有作为的机遇期，唯有尽最大可能地聚集、培养、留住、用好青年人才，才能为企业持续健康发展增添新活力、注入新动力、厚植新潜力。基于此，河南能源永煤公司陈四楼煤矿团委顺势而动，成立了一支青年突击队，定期组织、不定期组织开展各类志愿服务活动，为矿井安全高效发展提供了有效服务和力量支撑。

2.主要内容

2.1建立组织体系

成立了以团委书记为组长，各基层团支部书记为成员的领导小组，更加有利于青年突击队各项活动的落实落地。指导思想是：持续增强团员青年服务矿井发展、助力企业攻坚的政治意识和大局意识，特别是在公司推出狠抓增收节支强推增盈提效特别措施的背景下，充分发挥青年人特别能吃苦、特别能战斗的团体优势，组织突击队员围绕矿井发展，积极承担各类“急、难、险、重”任务，持续增强团员和青年队伍的凝聚力，培养一支拉得出、上的去、打得响的青年队伍，为团旗添光加彩，为青年事业的蓬勃发展和企业发展目标的实现做出新的更大贡献。

2.2明确任务目标

2.2.1设定了工作目标。主要有立足岗位实际，积极投身于矿井发展和安全生产中，勇于承担组织交付的各项“急、难、险、重”的工作任务，能够冲锋在前；积极投身矿井各类公益事业和奉献活动；明确了青年突击队队训为：急难愁盼我担当，危困险重我冲锋，多快好省我追求，高新精尖我登攀！

2.2.2细化了服务内容。主要包括以下8个方面。

（1）科技攻关。参与矿井各类科技创新项目，助力矿井攻克技术难题；

（2）应急抢险。参与矿井各类防汛、防疫等一系列应急抢险工作，帮助矿井尽快摆脱险情；

（3）办公维护。参与矿井网络维修和日常办公用品出现的一些小故障，提升办公效率；

（4）环境保护。参与各类环境保护公益活动，为保护矿井生态环境贡献力量；

（5）节支降耗。参与各类回收旧品、修旧利废等节支降耗的活动，为矿井节约成本贡献力量；

（6）心理疏导。为暂时有精神压力或心理负担的职工朋友们开展心理疏导，为他们及时疏解心理压力；

（7）家政服务。为有困难、有需要的职工家庭提供上门家政服务，让他们感受到贴心的温暖；

（8）社会公益。参与各类社会公益活动，展现矿井良好社会形象。

2.3出台了考核措施

2.3.1带领青年建功立业。矿团委充分发挥青年突击队在企业安全生产、经营管理、科技创新等方面工作上，精心制订工作计划，推动突击队工作不断向前发展，发挥先进模范带头作用，全面推进企业又好又快健康发展，通过开展青年突击队建功竞赛活动，带领广大青年在急、难、险、重任务中挺身而出、冲锋在前，争创一流的青春业绩。

2.3.2服务青年全面发展。坚持共青团育人根本，用青年突击队的精神激励青年，点亮青年的理想信念，引导青年树立和践行社会主义核心价值观和人生观，构筑青年的思想高地。用青年突击队的事迹鼓舞青年，激励广大青年刻苦学习、勇于实践，不断提高技术业务能力，打造青年的成才高地。用青年突击队的成就塑造青年，为青年改革创新、奋力成才提供机遇，搭建青年建功的高地。

2.3.3推进深度融入管理。在青年突击队中加强组织建设，加强统筹协调，将团内正常开展的各项工作与青年突击队建设有效结合，相互促进，合力推进。如矿团委开展的青年安全示范岗工作，与开展的突击队安全工作相结合，实现提高安全系数之目的。青工技能比武活动与突击队相结合，提高突击队成员安全生产技能，使突击队成员有足够的本领驾驭安全生产。创新创效工作与突击队相结合，让突击队成员投入到科技创新工作中，提升突击队创建质量，以更加有效的方式促进青年突击队建设，切实促进团组织建设，增强团组织活力。

2.3.4实施积分管理考核。明确每按要求参加一次活动积1分，每季度按照积分情况给予适当奖励；各团支部能积极组织所在支部突击队员参加活动的，对于组织得力的单位，在月度团委考核中给予加分奖励。

3.取得的实际成效

3.1激发了工作热情

为了优化青年突击队队伍，该矿团委在招募突击队员时要求，报名青年突击队员必须是40周岁及以下的在职男、女青年职工，且思想政治坚定，具有奉献精神，热心公益事业，吃苦耐劳，乐于奉献，有责任心和担当精神，纪律意识强，无不良记录或有损志愿者形象的行为，服从志愿服务工作安排，确保了青年突击队在矿井改革发展中发挥最大作用。

3.2重塑了工作定位

该矿青年突击队将“服务企业持续健康发展、服务青年成长成才需要”贯穿于突击队干事创业的全过程，并结合新形势新要求，对突击队的定位赋予了新内涵。青年突击队活动作为企业共青团组织直接配合参与煤矿安全生产建设的一项重要活动，坚决以“配合好安全生产建设和各项生产经营工作”为出发点和落脚点，以“单位迫切需要，青年力所能及，突出团的特色，发挥实际作用”为宗旨，做到了“党有指挥，团有行动”。

3.3服务了改革发展

围绕服务企业改革发展大局，注重文化凝聚青年员工、事业留住青年人才等方式方法的运用，充分发挥了青年突击队的生力军作用，有效带动了身边员工投身生产经营等各项工作中，为青年突击队在企业改革发展的新征程中发挥先锋作用提供了积极探索和有益实践。

4.启示

青年突击队的成立能够引导和激励各级团组织和广大青年职工更好地发挥生力军和突击队作用，以实际行动践行“努力工作，快乐生活”价值理念，以出色工作配合好个项目安全生产和生产经营工作，营造良好的企业发展舆论氛围。芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。青年突击队作为企业优秀青年的先进代表，应当被给予更多的关注。展望新时代，青年突击队必将在煤炭企业的改革发展中大展拳脚，企业应积极主动创新工作方式方法，做好青年突击队的管理工作，有效推动青年成长成才与企业持续发展有机融合。

（作者简介：马志刚，男，汉，出生于1985年1月22日，籍贯：内蒙古呼和浩特人，高级政工师/经济师，硕士研究生学历，现于河南能源永煤陈四楼煤矿从事相关管理工作，