作者简介：田晓楠（1997-），男，辅导员，主要研究方向为大学生思政。

摘要：本文聚焦研究高校大学生社会志愿服务长效机制，选取以青岛市敬老院开展大学生志愿服务的实践为例，提出应该加强思想政治教育，完善法律法规制度，建立多层次激励机制。

关键词：大学生；志愿服务；长效机制

一、高校大学生参与以敬老院为主体志愿活动的必要性

（一）大学生志愿服务的重要性

志愿服务是指社会公众根据社会问题对需要帮助的人开展帮扶活动，它是自愿奉献个人时间和精力，促进社会进步而不求报答的服务性工作。志愿服务是现代社会文明进步的重要标志，是加强社会主义精神文明建设、培育和践行社会主义核心价值观的重要载体和有效抓手。习近平总书记多次强调：“重视实践育人，坚持教育同生产劳动和社会实践相结合。”高校志愿服务是实践育人的重要形式，是新时代高校一体化育人格局的重要组成部分，同时也是“大思政”教育体系下实践教学的重要方式。

（二）敬老院机构发展的现实需要

如今，随着中国社会老龄化程度日渐严重，养老问题受到了越来越多的社会关注。党的二十大报告指出，实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业，优化孤寡老人服务，推动实现全体老年人享有基本养老服务。同时，伴随着经济的发展，有能力赡养老人的一辈人却忙于工作，忽视了对老人的赡养，于是越来越多的所谓“空巢老人”被送往敬老院照料。敬老院为老人们带来便利、舒适的物质生活的同时，却不能在精神生活方面做到面面俱到。大学生志愿者队伍庞大、素质高，是一种特殊的人力资源，他们能够丰富老人们的精神生活，使其感受到青春的朝气与活力，填补子女不在之时的亲情，为社会敬老养老公益做出贡献。如果大学生志愿服务机制无法得到完善，就很难为敬老院提供实际的帮助。因此，建立大学生敬老院志愿服务的长效机制至关重要。

二、青岛市敬老院志愿服务活动的探索与实践

为积极推动建立大学生社会志愿服务长效机制，学院“橄榄绿”青年志愿者协会自2006年成立以来，就与青岛市各敬老院保持良好的合作关系，一直将社会敬老爱老公益作为自己的主营志愿公益活动，以各敬老院为平台开展大学生社会志愿服务长效机制的建立探索。

（一）“橄榄绿”青年志愿者协会简介

“橄榄绿”青年志愿者协会，原属院级社团，在2019年社团改革之后升级为校级社团。本社团成立于2006年，旨在推动学校志愿服务体系的完善，培养青年学生的公民意识、奉献精神和服务能力，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务；同时结合学院相关专业，为学生建立环保意识，培养学生应急救援能力做出贡献。协会创立之初便于青岛市几家私立敬老院建立起合作关系，开展主题为“老吾老以及人之老”的爱老敬贤志愿服务活动，并在之后相继开展“暖冬行动”衣物捐赠、应急救援培训、“以书之名，为爱护航”图书捐赠仪式等志愿活动。

（二）大学生参加敬老院志愿服务的实践

为切实解决子女陪伴不足引发的老年人身心问题，一定程度上解决社会矛盾，“橄榄绿”青年志愿者协会持续与青岛市多个敬老院保持合作交流，以各种主题参加志愿服务，如“不忘初心，忘记使命”、“天使之愿”、“情系老人心，最美夕阳红”等。协会每年招募人数保持在50人左右，充足的人力加上周末的时间让协会逐步形成了“隔一周志愿”的志愿服务模式，多年来的坚持也多次获得了敬老院方面的鼓励与肯定。年轻人的加入为暮气沉沉的敬老院带去活力以及朝气，让更多的老人对于年轻有更真切地感受，用年轻的魅力感染老人。敬老院志愿服务让老人用年轻的心态去填补内心的孤独寂寞，让他们的晚年生活更加丰富多彩，更加朝气十足，同时让大学生用自己的实际行动在社会实践中培养高尚的道德修养，承担社会责任，实现自我价值。

三、大学生社会志愿服务长效机制的建立与探索

（一）加强思想政治教育，保障志愿服务向心力

大学生思想政治教育以立德树人为根本，以两全育人为目标，努力把学生塑造成具有优良品质和良好素质的社会主体。共青团作为党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，在加强大学生思想政治教育方面具有得天独厚的基础条件。因此，要促进青年志愿服务的快速发展，首先要加强大学生对青年志愿服务的思想认识，努力改变和提升青年志愿者和社会公众的普遍认识，加强宣传动员，激发新的活力。

（二）完善法律法规制度，提高志愿服务安全性

完善的法制保障是促进青年志愿服务健康发展的根本。大学生在参加志愿服务活动时，其合法权益可能受到侵害，由于没有起诉的地方，他们的基本权利很难得到保障。。为了充分发挥大学生志愿服务的教育作用，需要加快完善法律法规体系，推进标准化建设，实现青年志愿服务发展的常态化和可持续性。

对于任何侵犯志愿者合法权益的行为，必须采取强有力的惩罚措施，以确保大学生参与志愿服务活动的公正性，并建立有效的法律制度，以确保他们在受到侵害时得到充分的保护。

（三）建立多层次激励机制，提供志愿服务持续动力

虽然志愿服务组织属于公益性、非营利性组织，但激励制度可以很好地调动组织成员的积极性、主动性和创造性，从而增强志愿服务组织的凝聚力和向心力。运用多种精神激励方式，建立多层次的激励机制。比如举办表彰奖励活动，通过自下而上逐级推报、个人与团队均表彰来实现“纵向横向全覆盖”。通过公众号、视频号等新媒体平台，对优秀个人、优秀团队进行报道，进一步突出优秀人物和典型案例的示范效应，大力激发个人和集体的荣誉感和成就感，努力营造大学生以参与志愿服务为荣的良好风尚，让大学生志愿者感受到自己的付出受到尊重，这就是志愿活动能够持续进行的原因。

四、结语

青年志愿服务事业是一项崇高而伟大的事业，对促进经济社会发展和人民安居乐业具有重要作用，越来越多的人逐渐意识到它的巨大的作用和价值。大学生社会志愿服务长效机制的建立探索，具有一定的理论意义和现实意义。同时大学生志愿服务也能提升大学生的社会责任感，让同学们更好地理解为社会做贡献的含义。