摘 要：“八八战略”为新时代国企党建工作提供了指导思想和行动纲领，国有企业作为我国经济的重要组成部分，坚持党建引领一直是国有企业发展的灵魂。然而，在实践中，国企党建存在着“两张皮”现象，如何从“八八战略”在国企党建中发挥作用，积极探索品牌赋能，有效遏制“两张皮”，对推进国企党建创新发展具有重要启示。本文将重点探讨“八八战略”在国企党建中发挥的作用，致力于破解党建业务的“两张皮”现象，积极探索党建品牌赋能，发挥国企党建统领作用。

关键词：八八战略  国有企业 党建业务  品牌赋能

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，“八八战略”实施20周年，是新一轮国企改革深化提升之年。智慧公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大，抓实党建统领，持续深化“云上党建”品牌内涵，积极探索品牌赋能，致力于破解党建业务“两张皮”，以“党建与中心工作同频共振”为目标，把支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，高效支撑全市和集团数字化改革，奋力书写数字经济产业高质量发展答卷。

一、“云上党建”品牌创建思路和初期成果

“八八战略”为我们提供了历久弥新的思想方法和工作方法，是我们认识分析解决问题的有力思想武器。为了破解党建与业务“两张皮”新时代国企党的建设的“重要课题”，公司党支部以“智慧党建”为着力点，充分发挥信息化优势，创新党建工作形式，开启“线上+线下”党建新模式，打造“云上党建”品牌，提出了党建特色品牌创建思路。

（一）特色品牌建设背景

根据省委省政府“数字浙江”战略部署，智慧公司投资承建了绍兴市全市“一朵云”—电子政务云及桌面云，构建了绍兴市“城市大脑”云基础。

（二）“云上党建”的内涵

1. 党建上云：公司党支部计划利用互联网+信息技术优势，将党建信息放置在电子政务云上，切实体现和引领智慧党建，实现“云上党建”的实质。

2. 与主营业务深度融合：将党的红旗插在每一个项目现场，发挥党员先锋作用，凝心聚力、协同作战，克服时间紧、任务重、建设难度大的重重困难，保工期、保质量、争取提前进入试运行，并将进一步提升绍兴城市信息化建设和政府信息化管理、服务水平。

（三）“云上党建”实施计划

1. 打造“智慧党建中心平台”：借助线上载体，开创性的建设公司党建信息化平台，实现平台与手机终端交互应用、电子档案、知识学习、阅读浏览等功能的多位一体“智慧党建中心平台”，使“云上党建”扎实落地。

2. 党支部结合中心工作，以走进新时代，学习贯彻党的创新理论为主线，进一步提升党组织生活的吸引力和感染力，增强党支部的凝聚力。

二、“云上党建”品牌摸索进程和成果演变

（一）打造党建管理新平台，市国企首个“云上党建”

“云上党建”以智慧理念为指导，以思想政治工作为主要内容，以业务建设在哪里，党建工作就覆盖到哪里为着力点和出发点，利用云计算、大数据等信息技术与党建工作进行深度融合，使党支部成为凝聚党员群众的“主心骨”，党员干部成为促推发展的“领头羊”。

（二）摸索进程和成果演变

1.“一平台”夯实根基。深化推广“云上党建”平台，充分发挥信息化优势，创新党建工作形式。持续抓好“学习强国”线上学习，按月做好积分统计，确保党员全覆盖。通过“学习强国”、“云上党建”平台，做到党员教育实时抓、支部详情动态新，不断深化党员思想政治教育，不断加强党性修养。

2. “一评比”选树先进。通过创新探索党员积分管理，以“党员行不行，积分来考评”的方式评选公司“智慧之星”。在原先的基础上，不断改进 “智慧之星”评选模式，激励党员做到心中有责任、身上有担子、干事有激情，进一步使得党建工作与业务工作相融合。

3. “一核心”服务民生。积极推动政府数字化转型发展，扛起政府重大信息化项目建设任务，全力服务政府数字化转型及“最多跑一次”改革，让数据多跑路，让百姓少跑腿，通过数字化改革赋能国企发展新空间。

（三）品牌成效和成果呈现

智慧公司忠实践行“八八战略”，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，增强国有经济竞争力、创新力、影响力，以数字赋能，不断深化“数字赋能、云上党建”品牌内涵，迭代升级云上数字化大党建统领效能，“一体化”推动数字经济产业高质量发展，“一股劲”实现党建特色与中心工作相融相促，奋力推动数字经济产业园实战实效跃迁蝶变，争当数字政府平台、争做绍兴大数据中心，努力服务好政府、企业和社会，开辟干在实处、走在前列、勇立潮头的新境界。

三、持续深化品牌建设 积极探索品牌赋能

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，全面推进“三型争创、强根壮脉”行动，深度探索党建统领与中心工作相融相促的路径，深化云上党建品牌矩阵建设，打造云上“党建+”品牌矩阵，充分激发广大党员干部勇于担当、攻坚克难的干事热情，有力支撑公司高质量市场化转型发展。

四、结束语

习近平总书记多次强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。“八八战略”随着时代前进和实践深入而不断丰富发展，具有开放包容、与时俱进、不断发展的宝贵品质。“八八战略”犹如一把“金钥匙”，为新时代国企党建工作指明了方向，提供了根本遵循。八八战略在国企党建中的运用，破解了党建业务“两张皮”现象，推动了党建品牌赋能，有效推进国企党建作用的发挥，为党建工作提质增效提供了重要保障，在新的赶考之路上展现国企更大担当、作出国企更大贡献。

参考文献

[1] 陈赟.“八八战略”中高质量发展共同富裕思想及浙江国资国企改革实践探析[J].上海企业，2023（03）：63-72.

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[3] 韩强，谭建.基层党建品牌化建设思考[J].中国特色社会主义研究，2014（02）：90-93.