摘要：在如今互联网技术的快速发展背景下，一些新技术、新思想的出现为国有企业思政工作的开展带来了全新的挑战。如今，国有企业在快速发展的市场经济的推动下正处于转型的关键时期，要想国有企业取得更加理想化的发展，那么就需要企业中的职工具备较高的凝聚力，要重视思政工作的开展。短视频创作与国有思政工作的结合，能够创新国有企业思政工作的模式、方法及手段，使新时代国有企业思政工作开辟新的路径。基于此，本文探讨了短视频创作在国有企业思政工作中的应用实践。

关键词：短视频创作；国有企业；思政工作

国有企业是基础性的产业，在如今社会经济发展中占据着非常重要的位置。但是，在如今新时代的背景下，社会经济的不断发展也带动着国有企业发展环境发生了改变，尤其是不断崛起的新兴企业，对国有企业的发展带来一定程度的冲击。一直以来，思政工作是国有企业的工作重心，同时思政工作的开展能够为国有企业持续获取经营业绩提供保障。因此，在新时代背景下，要想思政工作充分发挥自身作用来推动国有企业的发展，那么就需要将一些新技术与新思想充分利用起来，通过借助短视频创作来促进国有企业思政工作效率的提升，强化企业职工对国有企业的认同感，进而达到凝聚力量干大事的效果。

一、短视频创作站位高，弘扬正能量

国有企业思政工作的开展，需要将党的意志充分体现出来，要重视开展党建工作，并且要充分凸显出党的主张。国有企业对于国民经济而言是一股强劲的中坚力量，要重视舆论的导向作用，保证以高远站位的方式创作与国有企业思政工作开展有关的短视频内容，以此来将一些正能量信息借助短视频的方式进行传播与弘扬。这里所指的站位，就是要能够坚持党的全面领导，要能够与党和国家的方针政策保持一致，在明确思政工作重点时要能够从全局的角度出发，并且始终保证舆论引导和价值引领贯穿于短视频创作的整个过程之中。短视频创作下的国有企业思政工作开展，要能够充分利用短视频中的内容使其发挥自身的影响力与舆论公信力。对于国有企业自身而言，也要使自己的政治地位不断提升，短视频创作中需要保证出现内容的准确性，使其能够与主流思想保持一致。例如，国有企业可以以企业生产经营过程中表现出优良工作作风的职工为典型案例创作短视频，通过以宣传优良作风的形式，使企业职工在观看短视频后受到激励，以斗志昂扬的状态参与到今后的工作之中。总之，短视频创作与国有企业思政工作的结合需要站位高，要借助短视频将国有企业内部充满正能量的事迹积极宣传起来，以此来保证舆论方向的正确性。在国有企业的不断发展下，企业中的职工也需要凝聚共识，不断顺应时代新技术的发展，利用短视频创作的方式做好企业思政工作的宣传，不断更新与思政工作有关的视频内容，以此来使企业中良好的形象、正确的声音都传播至企业每一位职工的心中。

二、明确短视频创作定位，保证创作内容有思想有温度

国有企业思政工作与短视频创作之间的融合，首先需要保证短视频创作内容的创新，在创作短视频时要将职工的个性化和内容的垂直分割充分考虑进来。换言之，就是首先需要明确以下三个问题：一是国有企业自身定位是什么；二是短视频创作的主要目的是什么；三是观看短视频的职工需要的是什么。并且思考短视频创作能够为企业职工提供些什么以及如何才能够保证短视频创作内容具有新鲜度。因此，国有企业在创作短视频的过程中，要对短视频内容进行全方位的规划，保证短视频的高品质，通过以不断深入探索的方式完成对高质量短视频的创作。短视频中所使用的一切材料信息都需要进行分类整理，使企业职工能够观看到不仅具有质量，还富有感情的短视频作品。只有通过以这样的方式，才能够将国有企业中有助于思政工作开展的内容完美地呈现出来。并且，站在长远的角度来看，国有企业在这种形势下所创作的短视频能够逐渐形成真实、专业、个性化的创作风格，通过借助短视频中内容的优势，使得企业中每一位职员心中都深深根植党建教育与思政教育相关的内容。在短视频创作的过程中，还需要重视拍摄、剪辑、叙述等视频制作技巧，以此来提升短视频创作的质量，使创作出来的短视频能够真正起到对思政工作帮助作用，使得企业中的所有职员都能够在短视频内容的引领下树立正确的人生观与价值观。例如，大部分国有企业都是经过了长期发展后才取得了成功，企业在发展过程中所经历的一切苦难以及克服苦难的方式都可以成为短视频创作的素材，因此在创作短视频时可以将内容聚焦于“艰苦奋斗”上，借助短视频为职工传播“艰苦奋斗、不畏艰险”的企业精神，使得企业职工在观看短视频后，能够形成“服务国家、服务人民”的思想，以此来实现借助短视频创作促进国有企业思想政治工作有效开展的目标。

三、全员参与短视频创作，全面提升思政意识

国有企业思政工作中的短视频创作，需要紧紧跟随时代发展的脚步，要清楚地认识到短视频创作工作是一项需要长期持续坚持的重要工作，短视频创作工作的开展并不是一次性的，只有长期坚持短视频创作才能够保证国有企业思政工作的有效开展。国有企业要使短视频创作的步调保持统一与一致，要严格贯彻并落实党建工作内容，以认真负责的态度进行严格的管理与考核，明确职工职责的履行，以此来促进职工思政意识的不断提升，使职工明确短视频创作的重要性与权威性，并且要定期开展企业职工短视频创作能力的培训，使得企业中的所有职工都形成短视频创作意识。只有国有企业中的所有职工都共同参与到短视频创作中，才能够保证企业思政工作开展的深度与广度。国有企业要不断加强企业内部短视频创作人人有责的理念，使职工始终保持不变的政治意识方向，以此来实现对宣传工作的全方位布局，将国有企业全体职工的力量均调动起来，实现短视频创作的“大合唱”。在每一个短视频创作的背后，都需要由精通短视频剧情创作、剪辑技术以及短视频传播规律的人才，同时还需要具有高效的短视频运营团队。只有通过以组建短视频创作团队的方式，才能够使国有企业职员在不断磨合中逐渐形成共识，并且在完成短视频创作的一系列工作中建立良好的关系，形成配合默契。国有企业也需要针对思政工作中的短视频创作建立必要的制度机制，通过以规范管理的方式提升职工的短视频创作效率，进一步激发职工参与短视频创作的创造力与活力，使企业职工在良好的氛围中全员参与到与思政工作有关的短视频创作的队伍中，以此来使企业职工在潜移默化中实现思政意识的提升。

结束语：总而言之，在如今新时代背景下，现代化技术的出现为各行各业的发展创造了良好的条件。信息时代短视频技术的不断发展，使得国企职工思想观念也呈现出多元化发展的趋势，尤其是国有企业中的一些青年职工容易受到短视频的影响而表现出较强的主观意识、功利心态等，这些情况加大了国有企业思政工作开展的难度。因此，为了能够使这些问题得到有效解决，凝聚职工力量促进国有企业的发展，那么就需要在国有企业思政工作中充分发挥短视频创造的优势，借助短视频开辟新的思政渠道，使思政工作的开展与企业职工的思想和生活方式更加贴近，进而促进国有企业思政工作水平的有效提升，使国有企业走向高质量发展之路。

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