摘要：在新发展格局背景下，本研究聚焦国企政治思想对综合维保高质量发展的赋能路径。开篇点明政治思想工作对国企改革发展的保障意义，继而剖析其在统一思想、激发创新、培育企业文化等方面，对综合维保高质量发展发挥的关键作用。从加强思想引领、创新工作方式、强化队伍建设三方面，系统阐述国企政治思想赋能综合维保高质量发展的具体路径，旨在助力国企借政治思想优势，提升综合维保业务水平，适应新发展格局要求。

关键词：政治思想；综合维保；高质量发展

引言

国有企业作为市场主体，全程见证并参与了新时代的发展与变革。政治思想工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是国有企业高质量发展的有力保障。在新发展格局下，综合维保业务作为国企的重要组成部分，其高质量发展对国企竞争力提升至关重要。本文围绕国企政治思想如何赋能综合维保高质量发展展开，期望为国企优化运营、适应新发展格局提供理论与实践指引。

一、政治思想赋能综合维保高质量发展的作用

（一）统一思想，凝聚发展共识

综合维保工作往往涉及多个部门、多项业务，工作环节繁杂，人员构成多元。在这种情况下，政治思想工作发挥重要作用，能引导全体员工树立正确的价值观和发展理念，对国企的发展目标、综合维保的战略意义形成清晰认知。凭借主题教育活动，深入解读国家发展政策与国企的发展规划，帮助员工理解综合维保高质量发展对企业和国家的价值。员工达成思想统一，心往一处想，劲往一处使，就能有效减少内部矛盾，凝聚起推动综合维保高质量发展的强大合力。

（二）激发创新，提升核心竞争力

政治思想工作为国企综合维保领域带来持续创新的动力，进而提升其核心竞争力。积极的政治思想营造开放包容的组织氛围，鼓励员工突破思维定式，主动探索综合维保的新模式、新技术。借助政策宣讲、先进事迹分享，让员工深刻认识创新的战略价值，点燃员工的创新热情。当员工将创新意识融入日常工作，就能对维保流程优化、工艺改进提出建设性方案。这些创新举措不仅能降低维保成本，还能提高服务质量，为国企在市场竞争中打造差异化优势，推动综合维保业务稳健前行。

（三）培育企业文化，塑造企业形象

中华民族是重视礼义道德的民族，修身正己立德是中国人为人处世的根本。加强国企政治思想工作力度，可以有效提升国企党员干部职工的党性修养和政治素养。在此基础上，政治思想工作引导国企构建契合时代要求与企业特色的文化体系，将爱国、敬业、诚信等价值观融入企业文化内核，使员工行为准则与企业价值追求相统一。当员工以高标准规范自身行为，将良好道德品质与职业精神注入综合维保服务，会大幅提升服务品质，给客户留下专业、负责的良好印象，帮助国企树立良好社会形象，增强品牌影响力，吸引更多资源助力综合维保业务持续发展。

二、新发展格局背景下政治思想赋能综合维保高质量发展路径

（一）加强思想引领，把握发展方向

一些传统的政治思想工作方式已经不能满足现代化国有企业发展的需求。国有企业需要积极探索新的工作方法和手段，利用多元化政治思想建设，创新国企党建机制，才能让政治思想引领真正落地，助力综合维保业务找准发展方向。搭建多维度学习平台，借助线上线下资源，开展政策解读、形势研讨等活动，将国家发展战略与企业发展规划有机融合，让员工充分理解新发展格局对综合维保业务的要求。深入基层，与一线员工密切交流，掌握员工思想动态，据此调整思想引领内容与方式。在项目策划与实施过程中，以政治思想为指导，确保业务发展与国家战略、企业战略同向同行，为综合维保高质量发展奠定坚实的思想基础，有效规避因方向偏差带来的风险。

（二）创新工作方式，提高工作实效

在国有企业数字化转型时期，基层党建工作应与企业发展战略相匹配，利用互联网、大数据等现代化信息技术，打造智慧党建平台，实现政治思想工作的精准化和高效化。国企围绕综合维保业务特点，整合线上线下资源，丰富政治思想工作的形式与载体。借助短视频、线上直播等新媒体工具，推送政治理论知识与先进事迹，突破时间和空间限制，提升员工参与度。依托大数据分析员工的学习偏好、思想动态，为不同岗位、不同层级的员工定制个性化的学习内容，实现政治思想工作的靶向发力。此外，将政治思想教育融入实际业务场景，开展案例教学与模拟演练，引导员工在解决实际问题的过程中深化对政治思想的理解。通过多样化的活动形式，充分调动员工积极性，切实提升政治思想工作对综合维保高质量发展的推动作用，助力国企在新发展格局中赢得先机。

（三）加强队伍建设，提升工作水平

构建适配综合维保高质量发展的政治思想工作体系，队伍建设是关键着力点。选拔政治素质高、业务能力强且熟悉综合维保工作的人员，充实政治思想工作队伍，奠定坚实的人才基础。组织多元化培训，开展政治理论、业务技能以及沟通协调等方面的课程与实践活动，让工作人员深入掌握政治思想理论，同时熟悉综合维保业务流程，确保政治思想工作与实际业务紧密结合。鼓励工作人员开展自我学习与自我提升，通过建立学习激励机制，对表现突出者给予奖励，营造良好的学习氛围。搭建交流平台，让工作人员分享工作经验与创新思路，相互学习借鉴。通过全方位、多维度的队伍建设，打造一支业务精湛、素质过硬的政治思想工作团队，持续提升工作水平，为综合维保高质量发展注入强劲动力。

三、结语

在新发展格局下，政治思想对国企综合维保高质量发展意义重大。本文围绕二者展开，明确了政治思想在统一思想、激发创新、培育文化等方面的积极作用，同时从思想引领、工作创新、队伍建设等维度探索了赋能路径。未来，国企需持续深化政治思想工作，紧密结合综合维保业务实际，在新发展格局中不断创新与实践，以政治思想的强大力量，驱动综合维保业务行稳致远，为国企高质量发展筑牢根基，也为国家经济建设贡献力量。

参考文献

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[3]王群.新时期国企党建思想政治工作的研究和实践思考[J].中外企业文化，2021，（06）：139-140.

作者简介：姓名： 张锋，性别：男，民族： 汉，出生年月： 1978.12.28，籍贯： 甘肃静宁，学历： 中专，职称： 中级，研究方向： 综合维保中的思想政治工作。