摘要：团日活动是高等学校共青团组织加强团的建设工作，对团员青年进行思想教育和团员青年进行自我教育的有效形式，加强基层组织建设和基层工作建设，进一步活跃团的基层工作，提高基层团支部的凝聚力和战斗力的荸要举措。其目的在于通过鼓励、引导团员青年自主创新团口活动形式，丰富团日活动内容，增强团日活动的教育性、思想性、知识性和趣味性，促进团日活动的 步增强团员青年的参与热情和积极性，焕发基层团支部的生机与活力，促进共青团的整体活跃。为充分发挥我校基层团支部的 力 断提离他们的思想政治觉悟和自我管理能力，我校团委积极响应号召组织开展了“我的团日，我做主”自主团日活动，始终积极营造自主、宽松的团组织生活气氛，增强团组织活动时代感和吸引力。

关键词：基层团委；青年思想；政治教育

伴随着市场经济的发展,我国社会结构正逐步由内向型转化为外向型,社会心理以及民族意识都在发生深刻的变化,人们的思想空前活跃, 目前大部分的基层团员皆为80 后和90 后，他们的人生观、价值观以及思维方式最易率先发生转变。近年来随着互联网技术的飞速发展，人与人之间沟通交流也由线下逐渐向线上发展。接受高等教育的思想和思维都处于开放的阶段，所以对数字化有着更为近距离的接触。高校辅导员创新工作方式，在掌握数字化的特点和使用规律的基础上，利用数字化进行思想政治教育工作。因此，要求基层团委工作必须要树立起做务实的工作形象，为基层的团员青年提供积极的思想教育，有效完成基层团员青年工作，不断提高团委建设工作的质量。

一、基层团委建设的意义

我们知道，广大团员的年纪处在十四岁到二十八岁之间，这一个年龄阶段，恰恰为人的头脑最活跃、精力最旺盛的阶段。近年来，因经济体制改革的不断推进，市场经济得到了很大的发展，新时期，使得许多年轻人到基层工作，他们占据非常中有的地位。已经发展成基层工作的中坚力量，这个群体对于基层工作发展具有决定性的作用。基层团委可以对年轻人进行引导，使他们勇于承担起企业健康发展的重任，使广大员工感情团结，激励他们迸发斗志，同时利用基层团委的安全工作提供保障。因我国长时间来推行九年义务教育，使得广大共青团员受教育程度普遍较高，在新形势下，可以承担起推动公司引入先进科技手段的责任，发展成企业的中坚力量。共青团可以把年纪大致相同、爱好相似的青年团结起来，对于他们彼此之间沟通互动非常有帮助，基层团委的工作同样是为了提高青年思想交流提供引导和支持，对他们进行激励，使他们满怀热情，使他们主动投入到工作之中，为基层工作注入新鲜的血液，从而带动基层团委持续发展。

二、数字化对思想政治教育工作带来的影响

数字化开展企业青年员工群体思想政治教育工作带来的影响具有正、反两方面，企业团委负责人应全面认识数字化带来的机遇与挑战，在发挥数字化优势的基础上对其不利的影响进行积极抵制：一方面，传统的思想政治教育工作的开展形式是以现场面对面进行教育的方式进行的，在时间和空间上体现出较大的局限性。同时，主要以“灌输式”的教育方式进行，受教育者处于被动的地位，难以提高积极性。而数字化自身所具有的开放式特征能够有效弥补传统教育中的不足，能够以多样的教育方法提高青年的参与主动性，间接的教育形式也有利于青年打开心扉，主动表达自己的真实想法。另一方面，由于数字化的传播资源丰富、范围广、形式多样、速度快，能够从生活的各方面影响企业青年员工的思想和行为，这使得思想政治教育工作的开展受到了极大挑战，在一定程度上甚至会带来负面影响。多元化的社会思想意识对青年的人生观、价值观等造成了很大冲击，容易对是非辨别能力、独立思考能力等不足的青年员工造成误导，与思想政治教育的目的相悖。

三、做好基层青年思想政治工作

共青团是中国共产党领导的一个先进的青年群体组织。团委的工作就是带领先进的青年知识分子不断进行创新，积极进取，努力学习政治理论和提高政治素养。基层团委的工作更显重要，它积极倡导青年团员学习政治理论知识，形成良好的学习风气，更好地为社会主义现代化建设服务。

1、树立以人为本的基本思想，增强基层团委的号召力、凝聚力。在基层团建工作中，必须要树立以人为本的基本思想，重视对青年团员工作、生活、人际关系以及业余生活等各方面的关心，根据他们的实际需要，提供丰富的文体活动，促进青年团员的身心健康，为青年团员的全面发展提供有效的平台。例如：组织物业办团员青年与物管企业开通了“物业团青交流”微信群，发布团支部的最新活动、学习信息，扩大团员青年的社交渠道，使更多的团员青年自愿加入到基层团委活动中；同时，在单位网站开辟专栏，作为基层团委宣传阵地，物业办团支部在举办活动后，第一时间由专人撰写新闻稿上传到单位网站，使单位上下都能知晓本团支部最新的团员青年活动动态。

2、在新的社会形势下，团委还要不断开拓创新，勇于实践，让其成员的思维紧跟时代的前沿基层团委工作必须时刻保持饱满的激情和活跃的思维，勇于接受挑战，才能让团员树立主人翁意识，更好地为团委建设和发展做出贡献。以创新工作思路为例：首先，在物业办团支部工作中，以每季度一次为频率，开展丰富多彩的体育、文化和娱乐活动，在团支部中大力倡导“团结、友爱、互助、奉献”的时代精神；其次，团委工作的重心还在挖掘和发现人才，在团内部树立良好的精神风貌，凝聚人心，团结协作，因此，物业班团支部的团干们需要引导团员青年在物业管理的岗位上贡献应有的力量，引导他们在物业管理工作中奋勇当先，勇于创新。近年来，推荐社区、物管企业的团员青年竞选“十佳物业管理员”，为他们拓宽就业渠道。

3、创新团委工作形式，拓宽工作渠道，为团员青年提升自我提供便利条件，基层团委工作开展过程中，除了积极地对党组织、团总支的各项工作的开展进行协助外，还需不断地调整和创新工作形式，拓宽工作渠道，从而更好地提高团委工作的开展效果。特别是在物业办团支部的工作开展过程中，要拓宽工作开展渠道，联系社区、物业协会、物管企业一并开展多样化的学习活动，让物业办这一基层团支部的活动具有吸引力和实效性。例如：每月底联系乡镇开展业委会培训；协助完成物业协会会长及副会长前期报名工作；派遣团员青年参与社区日常物业考核，走访业委会等；此外，按照城镇老旧小区品质提升工程的要求，推荐有专业能力的团员青年参与老旧小区品质提升工程的方案设计工作，使团员青年更好的将专业与业务工作联系起来。

从新时期和当前的实际情况看，基层团委的工作正在不断改进和强化，既要认真贯彻落实科学发展观，又要切实履行好新形势下引领青年、凝聚青年、服务青年的基本职能，才能更好的为社会服务，为单位服务，为团员青年服务。数字化的发展为高校进行思想政治教育提供了新的途径和方法，而辅导员作为高校思想政治教育的主要工作者，就应该把高校的思想政治教育工作落到实处。在对大学生进行思想政治教育管理工程中，要转变传统的教育管理方式，主动利用数字化平台，对学生的实际情况进行调查分析，选择合适的方法开展思想政治教育工作。通过不断提高大学生的思想政治素养，来为社会培养出德才兼备的人才。

参考文献：

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