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党建引领智慧安防:高校保卫工作数字化转型的创新探索与价值实现

朱德超
  
扬帆媒体号
2025年244期
南京工业职业技术大学

一、引言

随着高等教育普及化与校园规模扩大,高校校园已从传统封闭空间转向开放化、多功能化场景,人流密度大、活动类型多、区域跨度广等特征,使传统“人防 + 物防”为主的保卫模式面临诸多挑战——如应急响应滞后、安全隐患排查不全面(隐蔽区域监控盲区引发财物失窃)、师生安全服务效率低(线下访客登记耗时过长)等。在此背景下,党建作为高校治理的核心引领力量,能够为保卫工作数字化转型提供方向指引、组织保障与动力支撑;而智慧安防则通过数字化技术整合安全资源、优化服务流程,成为破解高校保卫难题的关键路径。二者的深度融合,不仅是高校落实“党建引领业务”的具体实践,更是推动校园安全治理体系和治理能力现代化的必然选择。

二、党建引领高校智慧安防建设的核心作用

2.1 思想引领:锚定数字化转型方向

高校党组织通过理论学习与思想动员,破除保卫工作中的“路径依赖”,统一“数字化转型是安全治理升级必然要求”的认知。一方面,以党委理论学习中心组、保卫处党支部“三会一课”为载体,专题学习“数字中国”“平安中国”建设部署,结合校园安全案例分析传统模式短板——如某省属高校保卫处党支部通过对比“人工巡逻1 小时覆盖 20% 校园区域”与“智能监控系统实时覆盖 95% 区域”的效率差异,让党员干部深刻认识到数字化的必要性;另一方面,组织保卫干部赴数字化转型成效显著的高校考察学习,邀请技术专家解读AI、大数据在安防领域的应用场景,消除“技术复杂、落地困难”的顾虑,形成“党建引领、技术赋能、全员参与”的转型共识。

2.2 组织引领:构建协同推进机制

高校党组织通过“支部建在保卫一线、党员挺在转型前沿”,打破部门壁垒,形成跨领域协同格局。一是成立“智慧安防建设专项党支部”,由保卫处、信息中心、后勤管理处等部门党员组成,明确分工:保卫处党员负责需求调研,信息中心党员牵头技术方案设计,后勤党员负责设备安装协调;二是设立“党员先锋岗”,在智慧安防平台开发、设备调试、师生培训等关键环节,由党员带头攻坚——某高校在建设校园应急指挥系统时,党员技术团队连续15 天加班优化数据算法,确保系统如期上线;三是联动学生党支部,组建“智慧安防学生志愿者队”,由学生党员带头宣传智能安防工具使用方法(如指导同学绑定“校园安全小程序”),形成“校-院-班”三级协同网络。

2.3 制度引领:保障转型规范落地

高校党组织通过完善制度体系,为智慧安防建设提供刚性支撑。一方面,制定《校园智慧安防建设实施方案》,明确“党建引领、安全优先、师生为本、数据安全”四大原则,划定“三年三步走”目标(第一年完成基础设备升级,第二年实现数据整合,第三年建成智能预警体系);另一方面,建立“党建+安防”考核机制,将智慧安防建设成效纳入保卫处党支部年度考核、党员干部评优评先指标,倒逼责任落实;同时,出台《校园安防数据管理办法》,由党组织牵头审核数据采集范围、使用权限,确保在提升安全效能的同时,保护师生隐私(如明确人脸识别数据仅用于门禁验证,不用于其他用途)。

三、党建引领下高校智慧安防数字化转型的创新探索

3.1 构建“一体化智慧安防平台”,打破数据壁垒

在党组织统筹下,高校整合分散的安防资源,搭建“一个平台、多端联动”的数字化体系。以某师范大学为例,该平台整合了5 大系统:一是智能监控系统(覆盖校园关键点位,含AI行为识别功能,可自动预警“翻越围墙”“长时间徘徊”等异常行为);二是智能门禁系统(宿舍楼宇、图书馆等区域采用“人脸识别+校园卡”双验证,党员保卫干部牵头建立“黑名单库”,有效拦截校外无关人员);三是应急指挥系统(整合 110 报警、消防控制室、医疗急救等资源,接警后自动推送警情位置、周边监控画面至值班人员手机端);四是安全服务系统(师生通过“校园安全”小程序可在线报备安全隐患、申请访客权限、查询安全知识);五是大数据分析系统(实时统计人流密集区域、隐患排查情况,为安保部署提供决策支持)。

3.2 应用“智能化技术工具”,提升安防效能

党员技术骨干带头探索新技术在校园安防中的落地应用,解决传统保卫“看得见、管不住”“想得到、做不到”的难题。一是AI视频分析技术,某理工高校在校园湖边、山坡等危险区域安装智能摄像头,通过AI识别“靠近危险边界”行为,自动触发语音提醒(如“此处水深危险,请远离”),同时推送预警信息至附近安保人员;二是物联网感知技术,在实验室危险品仓库安装智能传感器,实时监测温湿度、气体浓度,党员保卫干部定期检查传感器运行状态,一旦数据超标立即启动联动处置,避免安全事故;三是移动巡检技术,为安保人员配备智能巡检终端,内置电子巡检路线,党员带头执行“定人、定时、定点”巡检制度,巡检数据实时上传平台,杜绝“漏检、假检”。

3.3 再造“数字化服务流程”,优化师生体验

以“党建为民”理念为指引,通过数字化转型简化安全服务流程,将“管理型保卫”转向“服务型保卫”。一是访客管理数字化,传统线下登记需10-15分钟,现通过“小程序预约 + 人脸识别入校”,流程缩短至2 分钟,党员志愿者在入校口协助老年访客操作,确保服务无死角;二是隐患处置闭环化,师生通过小程序上报隐患后,平台自动分派至责任党员,处置完成后上传整改照片,师生可实时查询进度;三是安全宣传精准化,党支部联合学生党员分析不同群体安全需求(如新生关注“宿舍安全”、毕业生关注“求职防骗”),通过平台定向推送安全知识。

四、党建引领智慧安防的价值实现

4.1 安全治理效能显著提升

数字化转型使高校保卫从“被动应对”转向“主动预防”,安全风险防控能力大幅增强。某高校数据显示,智慧安防平台运行后,治安纠纷处理时间缩短 60% ,应急响应时间从平均15 分钟压缩至5 分钟;通过大数据分析提前部署安保力量,在开学季、毕业季等人流高峰时段,未发生财物失窃等事件,实现“大事不出、小事少出”的安全目标。

4.2 党建业务融合深度深化

智慧安防建设成为高校“党建引领业务发展”的鲜活案例,党组织的凝聚力、战斗力在转型实践中得到锤炼。保卫处党支部通过项目攻坚,培养“既懂党建、又懂技术”的复合型党员干部;跨部门党支部协作模式,打破了“各自为政”的行政壁垒,形成“一盘棋”治理格局;党员在转型中的先锋模范作用,让师生感受到党组织的引领力,推动更多师生主动参与校园安全治理,形成“党建引领、全员共治”的良好氛围。

五、结论

党建引领是高校智慧安防建设的“根”与“魂”,数字化转型是高校保卫工作升级的“器”与“术”。二者的深度融合,既发挥了党建在方向引领、组织协同、制度保障中的核心作用,又通过数字化技术破解了传统保卫工作的效能瓶颈,实现了“安全治理提效、师生体验提质、党建业务融合”的多重价值。未来,高校需进一步深化党建引领,持续探索“AI+大数据+安防”的新场景(如心理健康预警、大型活动人流管控),推动智慧安防从“安全防控”向“综合治理”延伸,为建设更高水平的平安校园、法治校园提供坚实支撑。

参考文献

1.高校党建工作与业务工作深度融合模式研究包俊权;办公室业务;2025

2.新时代高校基层党建与业务工作深度融合实践研究李海涛等;商丘职业技术学院学报;2025

3.新时代高校马克思主义学院高质量党建与业务工作深度融合研究刘晓等;河南教育;2025

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