摘要：新时代背景下，离退休干部居家养老已成为我国养老服务体系的核心模式，而思想政治工作作为党的建设的生命线，其与居家养老的深度融合是落实"老有所养、老有所为"战略的关键命题。本文立足老龄化社会发展趋势与党的建设新要求，从理论逻辑、现实挑战、实践路径三个维度，系统探讨离退休干部居家养老与思想政治工作"同频共振"的内在机理与实现路径。

关键词：离退休干部；居家养老；思想政治工作；同频共振；有机融合

引言

当前，我国60岁及以上人口已达2.97亿，其中离退休干部群体超过2000万人，80％以上选择居家养老模式。然而，实践中普遍存在"重生活照料轻思想引导""重物质保障轻精神关怀""重形式教育轻精准滴灌"等问题，导致思想政治工作在居家养老场景中出现"悬浮化""边缘化"倾向。本文基于新时代党的建设总要求与养老服务体系改革实践，为推进离退休干部服务管理工作高质量发展提供新思路。

一、理论逻辑： 离退休干部居家养老与思想政治工作同频共振的内在统一性

（一）政治属性与养老属性的辩证统一

居家养老作为离退休干部安度晚年的主要方式，其核心不仅是"物质赡养"，更包括"政治关怀"——通过思想政治工作，引导老同志始终保持"离岗不离党、退休不褪色"的政治本色。

（二）"老有所养"与"老有所为"的目标统一

居家养老为离退休干部"老有所为"提供了空间载体，而思想政治工作则为其提供了价值引领。这种"养"与"为"的结合，正是"同频共振"的核心目标——既满足生理层面的养老需求，又实现精神层面的价值追求。

（三）传统美德与时代要求的文化统一

尊老敬老作为中华民族传统美德，与新时代"以人民为中心"的发展思想高度契合。思想政治工作融入居家养老，既是对"孝亲敬老"文化的时代传承，也是对"积极老龄化"理念的创新实践。

二、现实挑战：离退休干部居家养老与思想政治工作融合的梗阻与困境

（一）组织覆盖与居家场景的空间脱节

传统思想政治工作主要开展集中学习，但离退休干部居住分散，导致"集中式"教育模式难以适应"分散式"养老场景。思想政治工作在居家场景中出现"覆盖盲区"。

（二）教育内容与养老需求的供需脱节

当前思想政治工作内容存在"三多三少"问题：理论宣讲多、实践互动少；政策传达多、个性需求少；传统形式多、创新载体少。

（三）服务保障与思想引领的功能脱节

居家养老服务中存在"重物质轻精神"倾向，将工作重心放在生活照料、医疗保障等"硬服务"上，忽视思想政治工作的"软引领"；反之，也有地方将思想政治工作简单等同于"读文件、学讲话"，缺乏与养老服务的有机结合。

三、实践路径： 构建"四维融合"体系，实现居家养老与思想政治工作同频共振

（一）以"价值引领"为统领，筑牢政治认同的"压舱石"

1、强化理论武装，把稳思想之舵

结合离退休干部特点，创新理论学习形式：开展"送学上门""结对帮学"活动，为行动不便的老同志配备"学习联络员"；依托红色教育基地、社区党群服务中心，组织"重走初心路""党史故事分享会"等沉浸式学习。

2、健全组织体系，织密党建网络

构建"社区党组织——楼栋党小组——党员中心户"三级组织架构，将党组织延伸至居家养老"最后一米"。例如，北京市西城区推行"楼门党支部"模式，既解决了集中学习难题，又强化了邻里党员的联系。

（二）以"服务嵌入"为载体，搭建情感联结的"连心桥" 1、精准对接需求，实现"服务即教育"

建立离退休干部"需求清单"与"资源清单"双向对接机制：将思想政治工作融入服务全过程，如在法律咨询中强调"民法典与老年人权益保护"，在文化活动中融入"家风家教建设"，让老同志在接受服务中潜移默化接受思想引导。

2、发挥"银发力量"，推动"教育即参与"

搭建离退休干部发挥作用的平台：设立"社区治理智囊团"，鼓励老同志为基层建设建言献策；开展"邻里互助"行动，在服务他人中增强自我价值感。

（三）以"文化浸润"为纽带，激活精神传承的"动力源"

1、传承红色基因，打造"精神家园"

挖掘离退休干部的红色记忆，开展"口述党史""红色家书征集"活动；设立"红色文化角"，陈列老同志捐赠的历史照片、实物，打造"看得见、摸得着"的党史教育基地；组织"祖孙共学党史"活动。

2、丰富文化生活，培育"阳光心态"

开设兴趣班，举办"老年文化艺术节""健康养生讲座"；鼓励老同志组建文体团队，在集体活动中增进交流、愉悦身心。通过健康向上的文化生活，引导老同志自觉抵制错误思潮影响。

（四）以"数字赋能"为支撑，拓展融合覆盖的"新空间"

1、打造智慧党建平台，破解"时空限制"

通过视频会议系统开展"云端党课"，实现"居家也能参加组织生活"；设置"政策直通车"模块，及时推送党中央精神与养老服务政策；建立"健康档案"数据库，实时监测老同志身体状况，实现"精准关怀"。

2、运用新媒体技术，创新教育形式

制作微党课，将党史故事、理论解读转化为"指尖上的学习资源"；依托短视频平台开设"老同志说"专栏，邀请老同志分享人生感悟；开展"线上知识竞赛"等互动活动，增强思想政治工作的吸引力和感染力。

四、保障机制：确保同频共振落地见效的制度支撑

（一）强化组织领导，压实主体责任

建立"老干部工作部门牵头、民政部门协同、社区党组织落实"的联动机制；制定《离退休干部居家养老思想政治工作考核办法》，将融合成效纳入党建考核指标体系，定期开展专项督查，确保工作落地见效。

（二）完善资源保障，夯实物质基础

整合社区养老服务中心、党群服务站等阵地资源，打造"一站式"融合服务场所；鼓励社会力量参与，通过政府购买服务、志愿服务等方式，引入专业社会组织提供心理疏导、文化服务等个性化支持。

（三）建强工作队伍，提升专业能力

专职队伍由老干部工作者、社区党务工作者组成，负责统筹协调；兼职队伍吸纳医生、律师、教师等专业人士，提供"菜单式"服务；志愿队伍招募青年党员、大学生，与老同志结成"一对一"帮扶对子。

结论

离退休干部居家养老与思想政治工作的同频共振，是实现"老有所养、老有所为"的重要途径。通过构建"价值引领——服务嵌入——文化浸润——数字赋能"四维融合体系，为党和国家事业发展凝聚"银发力量"。在实践中，需以系统思维统筹推进，以创新举措破解难题，以制度保障巩固成效，真正为全面建设社会主义现代化国家贡献智慧与力量。

参考文献

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