摘要：在加快实现高水平科技自立自强的背景下，国有科研院所如何实现思想政治工作与科技创新的深度融合，已成为一个重要课题。本文基于国有科研院所的典型实践，系统分析其通过强化理论武装、创新学习机制、推动学用结合，实现思政工作与科研实践良性互动的路径与成效。研究表明，通过构建“政治引领—科研实践—成果转化”闭环机制，能够有效破解理论学习与科研业务“两张皮”难题，显著增强团队的创新能力和服务国家战略的实效。本文旨在为同类国有企业科研院所提供理论参考与实践范式。

关键词：国有企业；科研院所；思想政治工作；科技创新；双融双促

一、引言

国有科研院所是国家战略科技力量的重要组成部分，承担着关键核心技术攻关与高水平科技自立自强的重要使命。在新时代背景下，推动思想政治工作与科研业务深度融合，不仅是坚持党的领导、加强党的建设的内在要求，更是激发创新活力、实现使命担当的关键机制。党的二十大报告强调，“加强国家战略科技力量，优化配置创新资源，提升国家创新体系整体效能”。然而，在实际工作中，部分科研机构仍存在党建工作与科研业务“脱节”现象，表现为思想引领未能有效嵌入科研流程，理论学习和技术创新“两张皮”问题突出，制约了科技力量效能的充分发挥。因此，探索思政工作与科研创新协同发展的新机制、新路径，具有重要的理论意义与实践价值。

本文结合国有科研院所的普遍实践与典型经验，系统阐述以理论武装为核心、以科研实战为导向、以成果转化为目标的思政—科研融合机制，重点分析其在组织体系、学习设计、宣讲实施等方面的创新做法，总结其成效与启示，以期为同类科研院所提供借鉴。

二、理论框架：思政与科研融合的逻辑机理

推动思政工作与科研创新深度融合，需构建清晰的理论逻辑与实践机制。本文借鉴组织行为与知识创新理论，提出“价值引领—知识内化—行为转化—效能外化”四阶融合模型。该模型强调思政工作应贯穿科研全过程，实现从理念认知到行为实践的系统性转化。

价值引领层：以党的创新理论为指导，增强科研人员的国家使命感和创新责任感，尤其在面向国家重大需求时强化战略认同；

知识内化层：通过多层次、系统化学习机制，推动政策理论与科研业务相结合，提升团队对宏观战略与行业需求的理解；

行为转化层：将理论认知转化为科研行为，如在项目中贯彻生态文明理念、围绕“卡脖子”问题组织协同攻关；

效能外化层：最终体现为技术成果产出与产业贡献，形成可衡量、可展示的创新绩效与服务能力。

该模型突出“知行合一”，强调思政工作必须嵌入组织运行和科研流程，实现从软约束到硬支撑的转

三、实践路径：思政与科研融合的机制创新基于上述理论框架，国有科研院所可通过如（一）构建党委牵头、三级联动的组织体系

院所党委可坚决落实主体责任，创新实施“理论武装+”计划，建立“1+3+N”学习机制：即以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，依托党委、支部和党员三个层级联动推进，打造包含理论学习、专家辅导、项目实践在内的多元学习平台。党委将党的创新理论列为党委会和中心组学习首要内容，支部通过“三会一课”推动常态学习，党员结合岗位开展实践反思，形成“党委领学、支部促学、党员践学”的良性循环。

（二）创新“三结合三转化”学用机制为实现学用结合，可提出“三结合三转化”工作方法：

1.结合作风建设，转化为科研团队的战斗力；

2.结合业务攻坚，转化为技术突破的创新力；

3.结合管理提升，转化为机构发展的推动力。

依托该方法，可开展“行走的党课”，将宣讲课堂延伸至实验室、试验田和项目一线，实现“讲中干、干中学”。领导班子常态化深入科研现场，开展问题调研与思想交流，把破解实际科研难题作为衡量学习成效的关键标准。

（三）建设“线上+线下”立体学习矩阵

为适应信息时代学习特点，可构建开放式、菜单化的智慧学习体系。线下通过宣传展板、文化走廊等营造沉浸式学习环境；线上依托微信公众号、“学习强国”等平台建立“云端课堂”，定期推送定制化学习资源，支持科研人员利用碎片时间自主学习，实现“24 小时不间断理论充电”。

（四）打造分层次、专业化的宣讲队伍

可组建由党委班子成员、支部书记、普通党员构成的三级宣讲团队。班子成员聚焦“为何学、如何干”进行政策解读与战略引导，确保方向不偏、基调准确；支部书记结合业务实践开展案例式、研讨式教学，促进理论学习与工作实际深度融合；普通党员则可立足自身岗位，围绕学习体会、技术攻关、身边榜样等开展分享式、互动式宣讲，以鲜活实践和切身感悟增强说服力与感染力。这一分层协同的体系，确保了理论宣讲既符合中央精神、把稳方向，又紧密贴合科研实际、回应基层关切，真正实现了“上接天线”与“下接地气”的有机统一。

四、实践成效：思想动能转化为创新实效通过上述机制，国有科研院所通常在多个方面取得显著成效：

想建设层面：科研人员的政治判断力、领悟力、执行力持续提升，团队凝聚力和作风纪律显著科研创新层面：在关键核心技术领域取得多项突破，形成具有自主知识产权的技术体系；

服务战略层面：围绕国家重大战略需求，提供关键技术支持与系统解决方案，切实体现国家战略科技力量的使命担当。

五、结论与建议

本文通过总结国有科研院所的实践表明，建立系统化、层次化、实践化的理论武装与科研融合机制，可实现思政工作与科技创新的同频共振、良性互动。为进一步深化“双融双促”，国有企业科研院所可在以下方面发力：

一是强化理论武装的深度与广度，创新学习形式，增强时代感和吸引力；

二是突出科研选题与国家需求的对接，聚焦“卡脖子”技术和前沿领域，建立应急攻关与长效支撑相结合机制；

三是完善“政治与业务双优”的人才培养体系，打造高水平复合型科技队伍。

只有持续推动党建与科研深度融合，才能更好履行国家战略科技力量的使命，为中国式现代化建设提供坚实的科技支撑。