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新时代央企党建工作与深化改革发展分析

王伟 孙涛
  
科创媒体号
2023年8期
枣庄中联水泥有限公司 山东省枣庄市 277000

摘要:在新的历史条件下,央企党建工作在形式与方法上都有了很大的转变。央企的改革一直是全球瞩目的焦点,其重要性甚至超过了其自身的运营能力。其原因在于,央企改革对中国经济的整体发展有着深刻的影响。以此为基础,央企要在党的正确领导下,把握好改革的方向和力度,积极落实改革的重点举措和专项行动,努力持续强化党的建设在科技创新、深化改革、生产经营等方面的领导能力,促进党建与业务的深度融合,将党的全面领导的政治优势转化为央企的治理效能和核心竞争力,从而促进央企高质量发展,创造更多的经济价值。本文对新时代央企党建工作与深化改革发展进行分析。

关键词:新时代;央企;党建工作;深化改革

1新时代央企党建工作与深化改革发展的重要意义

1.1有利于与时俱进

随着中国央企党建工作的持续深化,既能提升央企的竞争实力,又能优化央企的资源配置,提升对国家经济发展的贡献,还能提升央企在各个领域的整体实力。所以,我们可以说,在新时代,央企党建工作对央企和国家的发展都有着非常重要的意义,它可以帮助央企紧跟时代的变化和步伐,进而为央企的改革发展提供正确的指导,实现央企的长期战略目标。

1.2有利于健全制度

为了达到深化改革,央企必须积极地采用各种手段,以达到降低成本、提升总体效益的目的。这就需要央企有比较完备的制度,才能保证经济的平稳发展。所以,在新时期进行党建工作,对不断完善央企制度起到了有益的作用,提高了央企员工的思想意识和政治素质,让他们对国家的相关政策和方针有一个更加全面的认识,从而强化了他们的思想和实力,大大提高了公司员工的集体意识和认同感,让他们能够主动地参与到公司的发展过程中,发挥出自己的价值。

1.3有利于规范纪律

在新的历史条件下,对央企进行党建工作的深化与改革,既可以使党的领导干部的模范作用得到充分发挥,又可以使央企的内部纪律得到进一步的规范。这既是对央企内部人员的思想政治素养的提升,也是对其形成正确的世界观、人生观、价值观的导向。与此同时,党建工作还能有效地处理好国家、央企和员工之间的利益关系,让员工在关键时刻不为自己谋取私利,不会对国家和央企的整体利益造成损害,进而提升央企的管理效率。

2新时代央企党建工作与深化改革的有效策略

2.1精准定位党建工作发展方向

央企是我国经济社会发展的重要组成部分。对央企而言,在做好党建工作前,首先要明确自己的发展方向。否则,在实践中将会出现“盲目性”、“随意性”,很难真正发挥其作用。实际上,不管时代如何发展,党建工作始终需要支持党的领导,并将党的方针政策融入党建工作,以提升党建工作的质量和成效。同时,我们也应该意识到,在央企中进行党建工作,是要把央企中的员工组织起来,使员工群众更好的为央企服务,发挥自身的作用。为此,要充分发挥党的政治作用,加强党的组织管理,才能更好的团结员工,为公司的发展与建设提供有力的保证。

2.2加强央企党建政治引领作用

作为国家的一份子,央企党建工作的职责与任务是显而易见的。在开展央企党建工作时,员工要主动学习,主动与党组织合作,才能最大限度地发挥自己的作用。从长期发展的观点来看,为了更好地发挥央企党建的政治领导作用,央企党员必须要明确自己的任务,主动地学习理论知识,响应党的号召,在央企中起到表率的作用。在充分发挥党员作用的同时,我们也应该更多地注意到基层工作者,因为他们的人数要比党员多得多。如果不重视对基层干部的指导,不重视对战斗堡垒的建设,那么,对党的思维、决策的推进,将会是一个难以实现的过程。

2.3加强央企文化建设

作为一种核心能力,央企文化是一种在漫长的生产和经营活动中所形成的一种特有的精神文化。央企应将思想政治工作有机地结合起来,实施并健全央企文化,以此来彰显央企核心价值。构建好的央企文化,不仅能够为员工创造更好、更舒适的工作环境,将他们的工作积极性完全调动起来,更好、更有效地将工作任务完成,还能够提高央企的凝聚力和内部动力,提高央企的管理水平,推动央企经济的进一步发展。所以,在我国的央企中,应该把重点放在央企文化的建设上。第一,要在党建工作中坚持对党建工作的领导,确保党建工作的政治方向;第二,强调了央企的职责,把央企的盈利与国家的利益、员工的福祉有机地结合起来;第三,央企文化的核心是发掘核心价值,提炼并确立公司的价值观;第四,要健全机制,按照市场的发展需要,对文化传承的体制和机制进行持续的改进。

2.4强化监督与廉政建设,打造健康氛围

央企对国民经济的持续、快速、健康发展起着举足轻重的作用。所以,要想避免资产流失,保证资产的持续保值增值,就必须在深化资产改革过程中,构建一套与之相适应的资产监管体制,并对这一体制进行持续的改进,要健全与之相适应的有关的法律法规,保证对资产进行科学、高效的集中统一监管,从而实现对资产进行合法、有效的集中统一监管。所以,央企要一直把反腐倡廉作为央企发展的主阵地和重要任务,构建并强化内部反腐倡廉体系,这是推动党的建设伟大工程的必然要求。央企要强化央企内部反腐倡廉学习教育,强化反腐倡廉行为教育、廉政警示教育、廉洁纪律教育,加大反腐倡廉查处力度,对公务接待进行严格控制,并制定相应的保障措施。

3结语

总而言之,在新时期,央企党建工作和深化改革,能够将党建工作的政治功能和作用充分发挥出来,为央企改革的深化提供保障,进一步推动央企高效稳定发展。通过持续加强央企党建工作的创新,我们可以真正地将党的政策、方针和发展理念深入贯彻下去,提高央企员工的思想意识和政治水平,将他们的思想和力量凝聚起来,为央企的改革发展提供了正确的方向,以更好地适应新时代的发展需要,从而确保央企长期战略目标的实现。

参考文献

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[2]顾一娴.用党建工作独特优势彰显央企“中国特色”[J].人民法治,2016(01):70.

[3]曹青.央企深化改革需要八大突破[J].建筑,2015(12):45-46.

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