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基于产教融合、校企合作的高职院校人才培养模式长效运行机制研究

李曙俏
  
教学实践媒体号
2024年18期
江苏省徐州技师学院 221000

摘要:“产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式,是办好职业教育的关键所在。”在当前社会经济发展的背景下,高职院校作为培养技术技能型人才的重要基地,其人才培养模式的创新与改革显得尤为重要。本文基于产教融合、校企合作的视角,深入探讨了高职院校人才培养模式长效运行机制的构建与实施。通过理论分析与实践案例相结合,本文提出了具体的策略和方法,以期为高职院校人才培养模式的改革与创新提供有益的参考。

关键词:产教融合;校企合作;高职院校;人才培养;长效运行机制

引言:随着我国经济结构的转型升级和产业升级的加快,对于高素质技术技能型人才的需求日益迫切。高职院校作为培养这类人才的重要机构,其人才培养模式的创新与改革对于满足社会需求、提升教育质量具有重要意义。产教融合、校企合作作为当前职业教育发展的重要趋势,其对于高职院校人才培养模式的改革与创新具有积极的推动作用。因此,本文将从产教融合、校企合作的视角出发,探讨高职院校人才培养模式的长效运行机制。

一、产教融合、校企合作的内涵与意义

产教融合、校企合作是一种深度的合作模式,它旨在打破传统教育与产业之间的壁垒,实现双方资源的有效整合与共享。在高职院校中,这种合作模式具有深远的意义。首先,它使得学校能够更准确地把握产业发展的动态和需求,从而培养出更符合市场需求的高素质技术技能型人才。其次,通过与企业共同开展科研项目和技术创新活动,高职院校能够提升教师的实践能力和科研水平,进一步推动学校的专业建设和课程改革。同时,企业也能够通过合作获得源源不断的创新型人才和科研成果,为企业的发展注入新的活力。这种互利共赢的合作模式不仅促进了教育与产业的深度融合,也为双方的长远发展奠定了坚实的基础。

二、高职院校产教融合、校企合作的现状与挑战

近年来,我国高职院校在推动产教融合、校企合作方面确实取得了显著的进步,然而在实际运作中仍面临不少挑战。首先,部分高职院校对产教融合、校企合作的重要性认识不足,尚未形成全面而深入的合作理念。这导致在实际操作中缺乏明确的合作目标和策略,缺乏针对性的合作机制和制度保障,使得合作往往停留在表面,难以深入发展。然后,企业在参与高职院校人才培养方面的积极性有待提高。由于一些企业缺乏长远的战略眼光,对校企合作的认识不够深入,加之校企合作需要投入一定的资源和精力,因此很多企业参与的积极性并不高。这导致校企合作缺乏稳定的基础和持久的动力。另外,高职院校在人才培养过程中也存在着一些问题。一方面,部分专业的教学内容与产业发展需求存在脱节现象,难以满足企业的实际需求;另一方面,实践教学环节相对薄弱,学生缺乏足够的实践机会和经验积累。这些问题都限制了产教融合、校企合作的深入开展和有效实施。因此,我们需要进一步加强高职院校与企业之间的合作与交流,建立更加紧密的合作关系,共同推动人才培养和产业升级的深度融合。

三、高职院校产教融合、校企合作人才培养模式的构建

(1)建立紧密的合作关系:高职院校与企业之间建立紧密的合作关系是产教融合、校企合作的基础。双方应明确各自的利益诉求和合作目标,通过签订详细的合作协议,确保双方权益得到有效保障。此外,高职院校与企业可以共建实训基地,为学生提供真实的实践环境。这样的基地不仅可以作为学生实习实训的场所,还可以成为双方共同研发、技术创新的平台,实现资源共享和优势互补。在合作过程中,双方应建立定期的沟通机制,确保合作顺利进行。

(2)优化人才培养方案:高职院校在人才培养过程中应紧密关注企业需求和市场变化。为了更好地适应产业发展和企业需求,学校应及时调整和优化人才培养方案。通过引入企业真实案例、工作任务等教学资源,学校可以让学生更直观地了解行业现状和未来发展趋势。同时,学校还可以邀请企业专家参与课程设置和教学计划的制定,确保教学内容与行业需求紧密对接。此外,学校还可以与企业共同开展人才培养项目,为学生提供更多实践机会和职业发展路径。

(3)加强实践教学环节:实践教学环节是高职院校人才培养的重要组成部分。为了提高学生的实践能力和职业素养,学校应加强实践教学环节的建设和管理。通过组织企业实习、实训等活动,学生可以深入了解企业和行业的需求和发展趋势。在实习实训过程中,学生可以将所学知识应用于实际工作中,提升自己的实践能力和职业素养。此外,学校还可以与企业共同开展科研项目和技术创新活动,让学生在实践中掌握更多的技能和知识。

四、实例分析:徐州某高职院校的产教融合、校企合作实践

徐州某高职院校在产教融合、校企合作方面进行了积极探索和实践。该校与多家知名企业建立了紧密的合作关系,共同开展人才培养、科技创新和产业升级等方面的合作。在具体实践中,该校采取了以下措施:

共建实训基地:该校与某知名企业共建了实训基地,为学生提供了实践操作的场所和条件。通过实训基地的建设和管理,学生可以在实践中掌握更多的技能和知识。引入企业真实案例:该校在教学过程中引入了多家企业的真实案例和工作任务,让学生更好地了解企业和行业的需求和发展趋势。同时,该校还邀请企业专家来校授课或举办讲座,为学生提供更多的学习机会和资源。订单式培养:该校与某知名企业签订了订单式培养协议,按照企业的需求和要求对学生进行针对性培养。学生在校期间将接受企业的培训和指导,毕业后可直接进入企业工作。

通过以上措施的实施,该校在产教融合、校企合作方面取得了显著成效。学生的实践能力和职业素养得到了提高,毕业生的就业质量和就业竞争力也得到了提升。同时,该校还与企业建立了长期稳定的合作关系,为双方的发展提供了有力支持。

结束语:产教融合、校企合作是高职院校人才培养的重要途径和方式。通过建立紧密的合作关系、优化人才培养方案、加强实践教学环节和建立激励机制等措施的实施,可以构建基于产教融合、校企合作的高职院校人才培养模式长效运行机制。这不仅有助于提高人才培养的针对性和实效性,还能够促进学校的专业建设和课程改革,提升教师的实践能力和科研水平。

参考文献:

[1]杨毅,赵勇.基于产教融合的地方高职院校人才培养模式改革研究[J].品位·经典, 2019(8):3.

[2]林昆,郑霖娟.基于产教融合,校企协同育人的高职人才培养模式研究与实践——以我院电子商务技术专业为例[J].办公自动化, 2021(3):3.

[3]树宝 张,弘 薛,伟强 刘,等.林业高职院校推进产教融合,校企合作长效机制改革的研究[J].现代教育论坛, 2019, 2(6).

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