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摘要：目的：探讨在基于新型冠状病毒肺炎疫情防控的医院突发公共卫生事件中应用应急管理体系构建的效果。方法：选取2020年12月－2021年12月期间我院参与新型冠状病毒肺炎疫情防控的医护人员100例为实验研究对象，随机做有效分组处理，研究组与常规组，研究组所纳入的50例医护人员均接受应急管理体系构建干预；常规组所纳入的50例医护人员均接受常规管理体系构建干预，之后对比两组管理质量及对管理的满意度。结果：研究组对管理满意度较常规组更高（P＜0.05）；研究组医护人员管理质量较高于常规组（P＜0.05）。结论：在新型冠状病毒肺炎疫情防控医院突发公共卫生事件中应用应急管理体系构建干预后，医护人员对管理满意度高，同时可提高医护人员的管理质量，值得在临床进行推广应用。

关键词：基于新型冠状病毒肺炎疫情防控；医院突发公共卫生事件；应急管理体系构建

新冠肺炎疫情是一次重大突发公共卫生事件，对我国医疗卫生体系提出重大挑战，也对我国经济社会造成较大冲击，且发生得十分突然，一旦发生则会对社会公众健康造成严重的损害，因此，完善基于新型冠状病毒肺炎疫情防控的医院突发公共卫生事件管理体系就显得十分重要[1]。基于此，本研究探讨对新型冠状病毒肺炎疫情防控的医院突发公共卫生事件实施应急管理体系构建干预的效果，报道如下。

1资料与方法

1.1一般资料

选取2020年12月－2021年12月期间我院参与新型冠状病毒肺炎疫情防控的医护人员100例为实验研究对象，随机做有效分组处理，研究组与常规组，研究组所纳入的50例医护人员男21例，女29例，年龄22-56岁，均值为（35.26±3.51）岁；常规组所纳入的50例医护人员男22例，女28例，年龄23-27岁，均值为（35.86±3.36）岁。两组医护人员一般资料对比无明显差异（P＞0.05）。可纳入对比分析。

1.2方法

常规组医护人员实施管理体系构建：首先医护人员要建立患者个人资料，同时做好个人防护、隔离工作，其次要对医护人员进行合理的排班，以便于更好地做好突发公共卫生事件的监督工作，同时定期组织医护人员的培训工作以及医学教育，以便于增强医护人员的专业能力。

研究组医护人员实施应急管理体系构建：应急管理工作主要有以下几种：（1）潜伏期：要做好潜伏期的预警识别工作，同时要与公共卫生部门、政府以及医疗保障部门实现信息互通，资源共享、相互协调以及统一指挥，与此同时医护人员等全院各类人员的要做好个人防护，特别是做好洗手、口罩、面罩、防护衣等防护技能培训，落实医疗废物处理管理。（2）暴发期：与危重症医学科、感染性疾病科、急诊科、重症监护室等学科的专家，从而迅速制定相关救治流程和应急预案，也应纳入医疗、院感、护理等医院管理类专家，一同制定以及调整诊疗方案。（3）恢复期：在新冠肺炎防控中，通过建立发热筛查机制，完善发热门诊管理，加强体温检测等，做到早发现、早隔离、早诊断、早治疗。集中救治患者，对所有密切接触人员采取医学观察，提高收治率和治愈率，降低感染率和病死率。根据疫情等公共事件要求和进展，科学安排门诊、住院、手术等工作，做好工作场所通风换气，食堂、电梯、卫生间、洗手池等公共区域定期消毒，减少聚集性活动，同时给予医学教育支持，加强全科医生的培养，提高医护人员应急救治能力。

1.3评价标准

1.3.1患者对管理满意度分析

管理满意度评价指标只要包括非常满意、满意以及不满意。

1.3.2组间医护人员管理质量分析

详细记录两组医护人员管理质量情况，主要有预警预测、应急准备、现场处置、信息管理等4个方面，总分为100分，分数越高越好。

1.4统计学处理

采用SPSS 22.0软件进行数据统计学处理。计量资料与计数资料的计算，分别以（x±s）和（%）表示，验证以t值和X2值进行，判断数据结果意义，以P值为主，P值小于0.05为存在差异性。

2结果

2.1患者对管理满意度分析，见表1。

2.2组间医护人员管理质量分析，见表2。

3讨论

新冠肺炎疫情防控是一次危机，也是对我国治理体系和能力的一次大考验，更是对医院公共卫生应急管理能力的检验[2]。作为疫情防控和突发公共卫生事件救治重要部分的医疗机构，做好新冠疫情的防控的医院突发公共卫生事件工作的管理体系十分关键[3]。应急管理体系构建从体制机制上完善重大疫情防控举措，积极转变内部管理理念，确保常规预防和突发应急并举，实现各类突发公共卫生事件的常态化管理和非常态管理相结合，主动强化自身应急管理能力，可有效提高医护人员的管理质量。本研究结果显示，研究组医护人员管理质量以及对管理的满意度均高于常规组（P＜0.05）。

综上所述，将应急管理体系的构建实施在基于新型冠状病毒肺炎的突发公共卫生事件管理中，效果十分显著。

参考文献：

[1]王卓英.基于新型流行病的防控工作构建突发公共卫生事件应急管理体系[J].中国药物与临床，2021，21（19）：3335-3336.

[2]魏大琼，龙春花，吴丝丝，唐勇.基于新型冠状病毒肺炎的突发公共卫生事件护理应急管理体系的构建[J].现代医药卫生，2021，37（10）：1768-1772.

[3]王红漫.突发公共卫生事件应急管理体系和能力及其评价体系研究进展[J].卫生软科学，2020，34（11）：3-10.