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摘要：“婚恋交友”是《中长期青年发展规划（2016-2025年）》中指出的一个重要方面，也是推进青年发展型城市建设的一个重要方面，它深刻影响着广大青年的身心健康、成长发展、建功立业。通过调查了解广大青年的现状，梳理分析出单身原因，从而进一步探索出可行性的脱单措施，对于解决广大青年“急难愁盼”问题，高质量的服务广大青年，具有十分重要的意义，也能够促进广大青年成长、成才、成家，使他们充分发挥创新创造潜能，为社会现代化强省会建设贡献智慧力量。

关键词：青年婚恋；单身原因；对策建议

青年是国家经济社会发展的生力军和中坚力量，党和国家事业要发展，青年首先要发展。谈到青年发展，恋爱成家是青年的人生大事和普遍需求，做好青年婚恋工作，不仅直接影响青年的健康发展，也关系到社会的和谐稳定[1]。2022年5月5日，济南入选山东省首批青年发展友好型城市建设城市。2022年6月，济南入选全国青年发展型城市建设试点城市（全国共45个）。这对于正在加快建设社会主义现代化强省会建设的济南来说意义重大，它能使城市更友好、让青年更有为，促进青年与城市双向奔赴、共同成长。

尤其，现在全国各大城市为了吸引人才、吸引青年而不断释放红利的大背景下，在全国各地城市都在探索相亲有效形式而未有明显成效的大形势下，如果济南率先行动，也许会产生出其不意的效果。一方面留住了已经来济的人，另一方面吸引了还未来济的人。因此，探索出可复制、可推广的青年婚恋路径，对济南的青年发展型城市建设、探索济南高质量发展路径以及进一步提升济南在全国的城市竞争力具有重要意义。

第一部分：青年婚恋问题概述

1.全国单身青年概况

据第七次全国人口普查的数据来看，全国总人口为14亿多[2]，其中14-35周岁人口为4.01亿人，占全国总人数的28.42%[3]。

据2018年民政部公布的一组数据，“截止到目前，我国的单身成年人口已高达2.4亿[4]。2022年，民政部公布的一组数据显示，我国单身成年人口已达2.6亿[5]。由此可见，我国单身群体的数量十分庞大，解决广大青年婚恋交友问题刻不容缓。

2.济南单身青年概况

据《2022济南统计年鉴》报告数据，截止到2021年，济南市总人口为816.61万人，其中男性404.03万人，女性为412.57万人，男性稍低于女性，性别比为97.93。其中近六年结婚、离婚情况如图1，通过数据统计来看，济南每年的结婚人数相对比较稳定，但是每年也会有大量的离婚人数。

根据2021年《中国城市人才吸引力排名》报告，在“95后”人才吸引力50强城市中，济南排名全国第11位，居山东省第1位。此外，过去五年间，济南平均净增户籍人口10万人以上，且以青年群体为主，常住人口超过933万人，其中青年人数（14-35岁）达到三成[6]。据山东省人民政府网站5月4日发布信息，2022年，济南市新增青年人才14.5万人，预计2023年全市新增城镇就业、落户青年人口突破20万人，2024年青年总量突破300万人。[7]

通过上述数据，大致可以看出，济南青年数量大约300万人左右。据《2018山东职场单身率调查报告》显示济南位居第二，单身率为66.2%；排在第一的是青岛，单身率为74.5%；第三的是潍坊，单身率为63.7%。[8]

据光明网数据，从山东省16地市职场人单身率排行来看，青岛、济南两市单身率超过5成，分别为58.89%和54.49%；此外，威海、烟台、临沂、东营、滨州、日照6市职场人单身率在45%以上；枣庄、菏泽单身率相对较低，分别为28.23%和27.35%。[9]

济南按照现有300万青年来计算，据《2018山东职场单身率调查报告》可以得出济南单身青年人为198.6万人；据光明网《山东省16地市职场人单身率》可以得出济南单身青年人数达到164.7万人。综上数据，可以得出济南单身青年约为150万人。

3.本文研究的青年的概况

（1）青年年龄范围的界定

当前，按照不同的标准对青年的年龄界定不同，本文依据中共中央、国务院印发的《中长期青年发展规划（2016—2025年）》，规定青年的年龄范围为14-35周岁。

（2）济南单身青年区间数量分布

依据上文数据，济南单身青年约为150万人，这是14-35周岁的数据，如果14-35周岁，平均划分为三个区间的话，14-21周岁约为50万人，22-29周岁约为50万人，30-35周岁约为50万人，但随着我国目前结婚年龄的普遍推迟，预计后两个区间的理论数据应远低于真实数据。

4.近年济南“引才”概况

人才资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。习近平总书记在党的二十大报告中引用古语“求贤若渴”，强调要真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才。济南市委书记刘强在今年首届“海右人才节”郑重表态：济南市将以最大诚意、尽最大努力，为各类人才来济发展创造最好条件、提供最大便利、营造最优环境。近年来，济南人才政策不断升级，从人才落户、购房补贴、配套保障等方面，不遗余力激励更多人才来济创业就业。截至2022年，济南各类人才净流入15.8万人，新入选国家级人才计划60人、泰山系列人才工程49人，均创历史新高、位列全省第一，全市人才资源总量达到263.6万，济南的创新创业生态持续优化，形成了广聚人才的优良沃土。数据亮眼，走在全国前列，一系列的评选活动也印证了这一点，济南2022年获评“中国年度最佳引才城市”，入围“外国专家眼中最具吸引力的中国城市”[10]。但是引来凤凰不易，如何留住凤凰才是根本。一个人决定留在一个城市，首先面临的两件“人生大事”，一则“立业”，二则“成家”。政府提供的优越的发展环境已经具备，如何让广大青年才俊在济南尽快“成家”，把他们的“心”留住是关键。因此，面对数量如此庞大的“人才”群体，他们又是城市发展的生力军，如果能够把他们“引进来”的规定动作的同时，也有配套的解决“单身的烦恼”的特色动作，也显得十分重要。

第二部分：青年婚恋问题原因

课题小组通过实地走访济南市历下区、济南天桥区及中国重汽集团团干部及青年代表，结合“泉城单身青年问卷调查”的数据分析（问卷发出1301份，有效答卷1301份。答题男女性别基本相当，男性占50.04%，女性占49.96%。年龄29周岁以下居多，占77.56%，30-35周岁占17.37%。学历方面，本科占比为70.71%，大专及以下占比为20.37%，硕士及以上占比为8.92%。行业分布国有企业占比为44.73%，公务员事业单位占比为23.67%，其他行业合计占比为31.6%）可以看出，广大青年的婚恋问题现状主要有以下几个方面。

1.婚恋观念的影响。所谓婚恋观，是指男女双方对恋爱与婚姻的根本认知与理解。婚恋观是人生观的重要组成部分，直接影响恋爱、婚姻行为的价值取向，对青年的择偶行为、婚姻生活起着决定性的导向作用，影响其一生的发展与幸福。[12]首先体现在“结婚”不是广大青年必要选项。调查数据显示，“一定要结婚”的比例仅有30.13%，这意味着接近70%的青年“不结婚”也可以。第二，广大青年找对象的欲望极低，“积极寻找”的比例仅占17.45%，“佛系随缘”的占大多数59.65%，“婚姻焦虑”的仅有7.38%。第三，“未脱单”并没有给广大青年带来许多压力和烦恼，“压力非常大”的仅有23.83%，没有压力或者压力较小的接近80%。最后，广大青年接受的婚恋观教育不足，“从来没有过的”为30.9%，“不多的”占到52.65%，只有16.45%调查者选择“很多”。

2.择偶标准的影响。第一，广大青年渴望“真”感情。如果找不到理想的异性，选择“不会降低标准”的比例为44.2%，“可能会降低标准”的比例为43.04%，而且，这只是可能。另一个问题当中提到，“如果没有遇到心仪的Ta，你会将就吗”，选择“不会随便将就的”占到50%以上。甚至哪怕“学历、车房、收入等方面比自己低”，选择只要“真心喜欢就可以”的比例达到一半以上。但是，“真心喜欢”有时候也会使广大青年在追求幸福的时候，出现“过于理想化”的问题。虽然这一方面说明了广大青年为了“真爱”的坚持与纯粹，但是也有很多青年因为“过于理想”而无法脱单。第二，广大青年择偶比较看重“三观”“性格”“形象”。在“选择恋爱或结婚对象的标准”中，广大青年考虑的最主要的前3个因素分别为“三观（75.94%）”“性格（66.87%）”“形象（45.73%）”，其次为“责任心（28.06%）”“经济条件（25.6%）”和“工作”（17.22%），“家庭背景”只有12.76%。第三，广大青年的父母则格外关注“性格（51.65%）”“三观（48.35%）”“工作（42.43%）”，排在第四位的是“家庭背景”，占到36.13%。至于“形象”因素，在家长中的标准中仅占21.29%，与青年自己的择偶标准还是有一些差别。

3.脱单途径的影响。一方面，身边单身资源有限。数据显示，广大青年虽然找对象并不是很积极，但是对婚姻充满期待的比例达到了约60%，这就说明，广大青年也并不是不想找对象，有可能的原因差一个找对象的机会或者平台。广大青年在单身原因中，选择“交际面太窄”的比例为46.89%，接近50%，除了“没有遇到合适的”，这个原因排在第二位。另一方面，被认可的脱单平台比较稀缺。现在虽然联谊交友的活动非常多，官方组织的、企业性质的、民间自发的等等，但是受到广大青年的认可率并不高，在走访调查中发现，有的青年或者身边的朋友甚至都有被相亲有关机构骗过的，有的是联谊活动填报的信息不实，有的提到填报的信息被泄露等等，因此，虽然看似活动很多，机会挺多，但是真正让广大青年放心、踏实的去相亲的“途径”（方式、机构）还没有形成。

4.房价物价的影响。通过调查了解，高房价高物价也是制约广大青年脱单的一大刚性因素。“高房价高物价”影响青年单身的原因占比为36.43%，可以看出，经济基础的相对优越，对广大青年婚恋交友的成功率具有一定的促进作用。

第三部分：解决青年婚恋问题的对策建议

1.青年婚恋亟需党政的重视与支持。我们党自成立之日起，就始终将青年工作视为一项极为重要的工作。党的十八大以来，党中央高度重视和大力推进青年工作，2017年4月，中共中央、国务院印发《中长期青年发展规划（2016-2025年）》，作为新中国历史上第一个全国性的青年发展规划，首次明确提出“党管青年”重大原则。在党的二十大报告中，习近平总书记明确要求“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”。[11]青年工作涉及青年思想道德、教育、健康、婚恋、就业创业、文化、社会融入与社会参与、权益保护、预防犯罪、社会保障等方方面面，如果这些工作做得好，不仅能促进青年健康成长发展，也有利于党的事业薪火相传和中华民族永续发展。[12]当前，青年婚恋工作，从全市范围来看，共青团、妇联、民政、卫健委等各系统战线都在拿出极大精力致力于解决广大青年的这个“痛点”问题，也都为此做了很多的尝试和探索，以试图有效的找到问题解决的办法，但是通过调研发现，虽然大家都在努力，反映的实际效果并不理想。即使有的活动有一定的影响力，也只是在本系统内的或者小范围的。突出的问题表现在各个系统战线各自为政的多，联合起来研究问题的少，即使有好的经验做法也不能够实现及时的推广，许多有效的信息资源也无法做到及时共享，即使有好的经验做法也不能够实现及时的推广。因此，解决青年婚恋问题，需要各个部门系统的一齐努力，共同趟出一条路子。而实现各个部门系统的联动与合作，离不开党政部门的重视和推动，有了党政的大力支持和调度，相信济南青年婚恋工作趟出路子、做出品牌和特色将不再遥远。建议指定某一部门牵头组织实施或者单独成立关于青年婚恋的专门部门（“青年婚恋联合会”等）来进行专业化的运行和管理，将“青年婚恋”这块工作独立出来，做出特色和品牌。

2.引导青年树立与自身相适的婚恋观。《中长期青年发展规划（2016-2025年）》指出，引导青年树立文明、健康、理性的婚恋观[13]。首先，大力弘扬文明婚恋风尚。组建成立专业工作团队，包括心理专家、情感专家等，将倡树婚恋文明新风融入培育和践行社会主义核心价值观工作体系，把积极健康的婚恋观通过“线上+线下”的方式打造一批积极向上的婚恋影视作品、新闻栏目和文化产品宣传出去，形成积极健康的婚恋舆论导向。第二，加强提供咨询与指导力度。广大青年在恋爱交友过程、婚姻家庭生活当中，不免会遇到各种各样的问题，如果能够及时关注到他们的心理和行为并能够适时进行指导与帮助，也有利于广大青年形成正确的价值观，促进青年健康发展。第三，引导广大青年正确认识婚恋当中的“理想”与“现实”。通过调查发现，有的青年找对象非常努力、积极，但总是碰壁不顺利，没法脱单，究其原因，认清自己、看准对方非常重要。广大青年对未来生活的伴侣充满期待和憧憬完美是可以理解的，但是现实不是电视里的剧情，不能一味的“仰望星空”，树立积极健康婚恋观的同时，更要正确的认识自己，及时调整、校正自己的“目标”，使广大青年认识到“合适的才是最好的”的真谛。最后，动员发挥父母的优势。调查发现，父母对青年选择对象“受影响”的比例接近80%，反而受“身边朋友（18.6%）”、“传统观念（11.38%）”、“大众传媒（10.91%）”影响并不那么明显，由此可见，父母对广大青年的婚恋观有不小的影响，充分发挥父母对子女婚恋交友的积极影响，也是帮助广大青年脱单的一个重要方面。

3.推出一个让广大青年信得过的平台。目前，由于国家缺乏“婚恋”方面的有关指导意见或政策，没有刚性的约束，致使婚恋交友机构的发展处于无序的状态，“婚托”“婚骗”“买卖婚姻”等情况时有发生，严重影响社会公信力，也不利于正规婚恋机构的发展。但是，通过调研可以看出，大多数青年并不排斥通过“相亲”这种方式找到另一半，对“联谊交友活动”排斥的仅有25.6%。“如果从政府层面推出一个全市统一的官方相亲平台为广大单身青年解决后顾之忧，组织程序严格规范，对单身青年的来源严格把关，信息管理严密可靠，且全程公益免费，您会充满期待吗？”这个问题不支持率只有17.52%。可见，广大青年还是十分渴望国家能够及时出手，为广大青年搭建起一个信赖度高、公信力强的“脱单”平台，实现真正意义上的政府“发对象”，以更好的回应青年的诉求，让广大青年在济南发展的获得感、满足感更强。目前济南的“海佑之恋”“团缘”“省直美缘”及有关行政单位、企业等组织的公益相亲活动各有特色、各有亮点，建议将全市的这些优质资源汇集整合成一个平台，或者重新打造起一个新的平台，平台成立以后，进行专业化运营管理，以全市的力量，让这个平台更加规范、专业、可靠，让广大青年放心踏实的到平台上登陆、注册、发布信息、参加活动、找到知己。同时，做好后续的跟踪延伸服务，比如推出感情咨询服务、纠纷调解服务等项目。适时地组织举办集体婚礼等活动，为广大青年做好婚恋交友“一条龙”服务，进一步巩固平台的工作成效，让更多的青年能够留在济南，扎根济南。通过调查看出，广大青年如果在一个城市有了对象，留在这座稳定性会有大幅提升，而且一留就是两个人，也充分说明了解决广大青年的婚恋问题与落实城市人才战略的重要关切。

4.加大监管力度，让“无序”变“有序”。一方面，出台规定立规矩。鉴于目前全国没有婚恋”方面的规章制度，建议济南率先行动，出台“婚恋”方面的相关规定，建立健全婚恋交友信息平台、婚介婚庆服务机构的行业标准体系和监测评估体系，促进婚恋市场规范发展。另一方面，依据标准严落实。协调工商、工信、公安、网监、机关职能等部门的协同联动，推动实名认证和实名注册在婚恋交友平台的严格执行。加强对个人用户信息保护的监督执法，依法整顿婚介服务市场，严厉打击婚托、婚骗等违法婚介行为。加强婚恋市场秩序的日常监管、婚恋服务质量的动态评估，拓展群团组织、青年、第三方机构参与评价的渠道，[15]进一步提升优化济南的婚恋环境，为广大青年脱单保驾护航。

参考文献：

[1]共青团中央、民政部、国家卫生计生委 关于印发《关于进一步做好青年婚恋工作的指导意见》的通知（2017.9.4）

[2]光明日报：我国人口素质不断提升——解读第七次全国人口普查数据（2021.5.12）

[3]人民网：71.1%，如何理解青年常住人口城镇化率？（2022.4.27）

[4]新京报：中国有14亿，而我还是单身（2021.5.20）

[5]中国青年网：什么限制了年轻人交友？（2022.2.11）

[6]山东广播电视台闪电新闻客户端官方账号：做青年发展友好型城市的“新样板”，山东底气何在？（2022.5.4）

[7]山东省人民政府网站：济南与青年“双向奔赴”（2023.5.4）

[8]大众日报：山东的“单身狗”青岛济南最多！这个职业和学历最难脱单……（2018.8.17）

[9]光明网：数据揭秘山东职场男女婚恋“心声”：过半男性急于脱单（2020.8.25）

[10]齐鲁壹点：济南市“四心”助力海右人才“引育留用”（2023.6.24）

[11]光明网：坚持“党管青年” 全面落实“把青年工作作为战略性工作来抓”（2022.12.6）

[12]求是网：把青年工作作为战略性工作抓好（2023.2.13）

[13]《中长期青年发展规划（2016-2025年）》（2017.4）

（作者单位：济南市团校）