摘要：当前非常规油气勘探已经成为热点。为了适应市场需求，需要针对非常规油气勘探行业的特殊性质，培养高技能的人才。本文提出基于非常规油气勘探的高技能人才职业能力培养的重要性，并综述了现有的研究进展。进一步，本文从培养目标出发，从能力培养的层面提出了具体的培养方案和方法。

关键词：非常规油气勘探；高技能人才职业能力培养

一、引言

进入21世纪以来，全球的化石能源需求逐渐增加，石油和天然气仍然是世界主要的能源来源。然而，传统的石油和天然气资源逐渐枯竭，而非常规油气资源的勘探和开发已经成为全球油气市场的重要组成部分。非常规油气主要包括页岩气、致密气、煤层气和油砂等。这些资源的勘探和开发技术相对比较新，需要专门的技术人才来保证其开发的顺利进行。由于非常规油气勘探行业的特殊性质，需要培养一支高技能人才队伍，以保障其发展需要。但是，目前该领域缺乏高素质的人才，降低了勘探和开发的效率和质量。如何对非常规油气勘探领域的高技能人才开展职业能力培养是当前行业所需要解决的问题。

在国内外学术界和工业界，对非常规油气勘探领域的高技能人才进行了大量的研究。与传统油气资源勘探和开发相比，非常规油气资源的勘探和开发需要更高的技术水平和才能。因此，需要开发新的培养方案和方法，以提高高技能人才的培养质量。如果不能培养出新的高技能人才，就难以维持非常规油气产业的发展。

二、技术难点及人才培养目标

非常规油气储层处于深部地质层，常规的石油开采技术难以解决这个问题，需要依靠先进的技术手段来进行开采。例如，从页岩储层中提取石油和天然气需要一系列先进技术的组合，比如水平钻井、压裂等等。因此，非常规油气开采技术比传统油气勘探开采技术更为复杂，需要不断进行技术改进和创新。

由于非常规油气勘探对于大量的水和化学品的使用，以及岩石的破坏等因素，其对环境的影响是比较大的。在非常规油气开采过程中，会产生大量的水和气体，其中有些物质可能对环境造成污染。因此，非常规油气勘探中环境污染问题的解决，一直是非常关键和困难的。

类似环境污染，非常规油气勘探对生态环境的破坏也是不可避免的。例如，在煤层气勘探中，需要进行大面积的地下燃烧，导致了土地沙漠化。此外，非常规油气勘探可能破坏了当地的生态系统，引发了社会的不满和反弹，这就要求开采企业必须对生态环境保护供认无愧，做到责任、环保和可持续发展。

从非常规油气勘探的实际需求出发，制定出合理的培养目标，有利于有针对性地开展培养工作。通常需要培养的高技能人才是具备以下能力的：

1、熟练掌握非常规油气勘探的基本理论和技能

掌握非常规油气勘探的基础理论和技能是成为高技能人才的基本要求。通过学习和实践，熟悉并掌握各种勘探和开发技术，如地球物理勘探、化探勘探、孔隙压力测试、水力压裂等。对非常规油气的勘探、开发和生产都应该了解，并对其具有深入的理解。

2、具备独立分析问题和解决问题的能力

非常规油气勘探涉及到复杂的地质条件和环境，需要高技能人才具备独立分析问题和解决问题的能力。不仅要掌握相关勘探技术，还要能够根据实际情况进行复杂决策。高技能人才应该具备独立思考的能力，能够应对各种突发情况，提出合理的决策，对非常规油气勘探的环节进行合理的调整。

3、具备多层面的沟通和协调能力

非常规油气勘探的勘探和开发涉及到不同的专业领域，需要高技能人才具备多层面的沟通和协调能力。高技能人才需要能够从各种角度分析问题，并与不同领域的专家进行交流。同时，高技能人才还应该有良好的人际关系，能够有效地与团队和合作伙伴沟通和协调。

4、具备创新能力

随着非常规油气勘探领域的发展，需要高技能人才具备创新能力。非常规油气勘探的勘探和开发涉及到许多新技术、新材料和新装备等，需要高技能人才能够开拓和创新，推动非常规油气勘探领域的不断发展。

三、培养方案与方法

基于上述培养目标，可以制定出一些培养方案和方法，用于提高非常规油气勘探领域高技能人才的职业能力。

1、拓展知识面

非常规油气勘探需要高技能人才具备广泛的知识面。除了掌握基本的勘探和开发技术外，还需要了解各种新技术、新发展和新领域。同时，需要不断学习和研究有关非常规油气资源的最新进展，从而保持竞争力和创新力。

2、提高综合素质

非常规油气勘探的勘探和开发涉及到不同的领域，因此，高技能人才需要具备良好的人际关系、沟通和团队合作能力。此外，还需要具备独立思考和问题解决能力、执行力、创新精神和批判性思维等综合素质。

3、注重实践环节

非常规油气勘探技术的研究和应用需要有实践基础。通过实践环节，可以帮助高技能人才掌握实际操作技能，提高他们的决策能力和解决问题能力。实践培训还可以提高高技能人才的实际经验和应对技能，减少培训过程中的理论盲点。

4、培养创新意识

非常规油气勘探领域需要不断的创新和发展，因此，高技能人才需要具备创新精神和创新意识。注重创新培训可以使高技能人才懂得全新的思路和策略，以便在非常规油气勘探领域中向前推进。

四、结论

总的来说，为了培养高技能的非常规油气勘探人才，需要根据相关的职业能力制定出具有针对性和实效性的培养方案和方法。高技能人才的培养不仅要掌握基本的非常规油气勘探技术，还需要具备独立思考和问题解决能力、团队协作和沟通能力、创新精神和批判性思维等素质。此外，培养方案与方法应当注重实践环节和创新培训，确保高技能非常规油气勘探人才能够胜任复杂的工作岗位，推动非常规油气产业发展。

参考文献：

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[2]孙文礼.基于地质云的高职地质专业技能型人才培养方案优化研究 [J].甘肃科技，2020，24（1）：34-36.

作者简介：郭玉超，男，1983年出生，硕士，讲师，主要从事油藏描述、石油测井、油气藏地质分析及应用等教学和科研工作，通讯地址：黑龙江省大庆职业学院石油化学工程系。

（作者单位：大庆职业学院 石油化学工程系）