摘要：根据河北省政府发布的《河北省数字经济发展规划（2020-2025年）》，数字经济已经成为河北省产业转型升级、经济高质量发展的重要引擎。数字经济促进河北省经济发展的同时，催生出了大量新的就业形势、推动传统就业方式优化与革新，也对河北省就业带来了多层次的影响。本文针对结合近几年河北省就业相关调查，着重探讨了新业态形势下数字经济对河北省就业的具体影响，并提出了相应的策略，以供参考。

关键词：数字经济；新就业；河北省；就业

一、数字经济对河北省就业的影响

1.带来大量就业机会

传统经济模式下，河北省就业方式较为单一，就业困难现象极为普遍。然而，随着数字经济的快速发展，各种新的就业形态不断涌现，带来了很多灵活就业、自主性创业以及居家就业的机会，用工场景也愈加多元化、多样化，也就给河北省带来了大量的就业机会。一方面，工作内容渗透到了生活的方方面面，如厨师、外卖、滴滴出行等，劳动者可以在平台上快速找到适合自己的工作机会。另一方面，随着新职业的出现，如数字管理师、人工智能训练师等，也给河北省就业带来了诸多新的岗位。

2.激发创新创业活力

随着数字经济的快速发展，许多创新性的创业项目正在涌现出。为了促进就业，培养优秀的人才成为必要，许多创新性的创业平台也得到了迅速的发展，大学生、普通群众的创业和就业提供了更加广阔的空间。截止2022年末，河北省数字经济已经实现11000亿元以上的发展，数字经济更是占据省GDP的32%以上，新业态、新模式层出不穷，扩大河北省就业规模的同时，也给河北省经济、就业带来了诸多新的问题与挑战。

3.增加发展动力

随着数字化的普及，跨越国境的劳务市场已不再受限于传统的劳务配置模式，而且以网络为基础的劳务配置也正逐渐普及。以往，由于劳务市场的不断变化，招聘一名优秀的劳务者往往非常困难，而如今，随着科技的进步，平台型企业可以利用IT来找寻最符合需求的劳务者。随着科学技术的进步，劳动者可以轻松地获得就业机会，而且这也使得招聘者的费用有所下降。此外，企业也可以更加有效地招聘和培养高素质的专家，从而节省招聘和培训的费用。

二、数字经济下河北省就业发展对策

1.助力平台企业发展，加强劳动者权益保护

为了促进社会的可持续发展，河北省必须加强对平台的管理，以便为企业的竞争带来有利的影响。第一，需要不断改进相关的政策，以便为数字化的创新型人才提供充分的支撑，特别是加大对融资、税收优惠等领域的投入，以促进社会的可持续增长。第二，为了促进数字经济的可持续增长，政府应该加大对其的支持，并且建立健全的社会保障体系，包括但不限于：加强基本养老、住房、教育、职场、住房公积金，为创新型人才提供更多的支持，同时也要加强与传统企业的交流与协作，实现双赢。第三，应当采用有力措施，严格遵守国家有关劳工保护的规定，确保平台企业的正当经营，维护劳动者的正当利益，并积极采取措施，建立完善的相关的政策、立法和制度，以确保平台企业的正当运营，有效地防止和减少因此而引发的纠纷。

2.制定及时的就业引导策略

随着科技的发展，数字经济已成为一个重要的社会发展趋势，它正在改变着传统的行业，如生物医药、金融、电子商务、汽车、房地产等，并且正在推进 5个领域的数字化转型，从而改变着传统的行业格局。这种变革的背后，需要每个参与者都有自己的专长和技能，并且根据自身的需求，积极参与到社会的发展中来。第一，为了更有效地实现个人目标，各类专业的毕业生都需要紧贴当前的社会需求，及时掌握最新的行业趋势，以便更加准确地进行就业选择；第二，为了更有效地实现个人目标，公司需要建立完善的职业培训机制，以满足各类毕业生的需求。第三，政府要适应数字经济的发展，加大对人才的激励，扩大就业机会，尽量减少摩擦型和结构性失业的发生。第四，要根据工作经验和技能特点，制定针对本科、高职、博士、转业军人、农民工等群体的就业指导政策；第五，要顺应时代潮流，拓宽就业服务渠道。利用信息技术促进远程就业，借鉴以往的工作经验，简化工作流程，优化网上服务，发展多种形式的招聘模式，使网络技术在促进就业中的作用最大程度地发挥。

3.完善数字化人才培养、引进和考核激励机制

第一，为了更好地促进“互联网＋”创业培训的发展，将采取全面的措施，包括实施全面的、多样的、具备实践经验的、可持续的、可操作的的开放式在线培训，以及为特定的农村劳动力、贫困家庭、过剩产能企业员工以及其它需求的人员，提供更加全面的、专门的新技术培训，以扩充其网上创业和就业的机会。第二，为了促进河北省的数字经济发展，必须把重心放到培养具有较强素质的数字化技术专家上，同时，要积极拓宽职业院校的招生范围，以及积极开拓更多的就业机会，以满足当前社会对技术型劳动者的需求。第三，还要积极招聘具有较强素质的数字化技术专家，为他们提供更多的财务、居留、就学、就医、创业的机会，以及更多的激励措施，以便更好地吸引更多的数字技术专家。第四，河北省的高等教育需要更多的投入来支持和促进数字化的发展，因此，建议在河北省的高校里，引入更多的大数据和人工智能的专业，同时，也要把智能制造和机器人的知识纳入到职业教育的体系之中，以此来培养更多的未来的数字化技术和创新者。

结语

总而言之，当前，随着数字经济的快速发展，河北省就业涌现诸多新业态的同时，也对现有的就业格局造成了巨大的影响。由于数字经济是河北省经济发展的主要趋势，彰显出了巨大的活力，如何怎么准确引导数字经济在稳定就业和推动经济增长方面发挥较大的价值，值得进一步探讨与研究。

参考文献：

[1]刘轶楠，李杰，乔庆敏.数字经济对河北省就业影响及对策分析——基于熵值法和SNA技术[J].商展经济，2022（19）：114-116.

[2]赵佳，张凯童，凌晨.数字经济对河北就业的影响及对策[J].中国外资，2021（20）：48-49.

[3]王鑫垚，黄欣，康丽滢等.数字经济对河北省就业结构的影响及对策[J].投资与创业，2021，32（19）：60-62.

作者简介：

李红朴（1968.12-）女，汉，河北保定，本科，河北地质职工大学，正高级审计师，研究方向：财务会计、审计及高职财经专业的专业建设

基金课题：本文基于河北省人力资源和社会保障厅2023年项目《新就业形态下数字经济对河北省就业的影响及策略研究》，项目编号JRS-2023-1247