摘要：推动文化建设和健康促进工作相互融合，实现“两翼齐飞”，对于提升妇幼保健机构软实力具有重要作用。

关键词：文化建设、健康促进 融合

1 工作背景

黄石市妇幼保健院成立于1953年，在70年的发展历程中，逐渐形成了“开放包容 精益求精”和“温情呵护 如沐春风”的特有的妇幼健康文化体系。多年来，全体职工将“仁爱 精医 和合 常新”的人文精神一代一代传承，始终践行“为妇儿安康撑起一片晴空”的使命与担当，将文化建设和健康促进相互融合，为医院高质量发展铸魂赋能，为推进妇幼健康事业发展贡献自身力量。

2党建引领 文化铸魂聚合力

2.1 培育党建品牌。医院始终将党建作为发展的引擎和凝心聚力的纽带，通过实行党员“双培养”机制、“党建十分钟”教育阵地、打造党建特色品牌、发挥党员先锋模范作用等方式，不断激发基层党组织活力。坚持把党支部建在医院各科室上，实现了“班子有作为、支部有方法、党建有品牌、单位有典型”党建“四有”工程，推动了医院党建和业务工作的深度融合和全面提升。近年来，医院先后有3个基层支部被授予市级“红旗型党支部”称号，创建市卫健系统“十佳党建特色品牌”1 个，先后涌现出3名“黄石楷模”，医院党委荣获“全市先进基层党组织”称号。

2.2打造清廉文化。 医院以“清廉医院”建设为契机，打造清廉文化长廊，以图文并茂形式，让全院党员干部职工和就医群众在抬头驻足间接受党风廉政文化熏陶。组织开展“青年说清廉”演讲比赛获、清廉文化作品征集评选活动，选拔优秀清廉作品参与省卫健委评比获一等奖和二等奖各一名，推出了首部清廉文化作品专刊，医院被市卫健委定为全市唯一一家市级清廉医院建设示范联系点。

2.3 凝练文化内涵。医院注重温馨文化建设，将医院品牌与城市文化紧密融合，打造了医院全新的“小燕子”文化导视形象，寓意“母爱呵护”与“燕母育雏”的院徽和和“呢呢”“喃喃”卡通IP深受广大职工和群众喜爱。将妇女儿童健康需求融入服务环境，体现积极向上和温馨的妇幼特色，在门诊、病房设置爱心书架、母乳喂养室、儿童绘画展示墙等；优化门诊大楼科室功能布局，提供更加优质的医疗服务；在门诊大楼、病房楼，设计制作色调柔和、清新亮丽的卡通形象标识牌，并根据孕妇、母婴、儿童等人群需求，设置孕妇休息设施、哺乳室、儿童活动区等。

2.4  实施文化工程。启动了庆祝建院70周年系列文化工程建设，以此来更好地传承妇幼精神，弘扬医院文化。先后建成了“院史文化长廊”、拍摄了《岁月芳华 生命如歌》宣传片，回顾了医院70年的光辉发展历程；联合黄石日报社联合举办“我和妇幼保健院的故事”征文比赛，汇编成了《我和妇幼保健院的故事》文集，让精彩的“我与妇幼保健院的故事”在城市流传；精心打造了《燕报春晖暖妇儿》画册，用图片记录历史的足迹和美好瞬间；定制了建院70周年纪念徽章，让广大职工感受历史厚重和责任使命。

3 专业引领 护航生命全周期

3.1嫁接优质资源。在黄石，“生孩子到妇幼，妇女儿童就医就诊到妇幼”的观念深入人心，信任的铸就，离不开专业服务硬实力的护航。医院以积极嫁接优质医疗资源，先后通过“特聘专家”“名医工作室”“博士生导师工作站”方式柔性引进上海市儿童医院、武汉大学人民医院多名国内知名专家为医院特聘专家，定期到医院开展专家坐诊和手术指导，让广大妇女儿童在家门口享受优质的诊疗服务，有效满足了群众就诊需求。

3.2 构建救治体系。作为委市共建妇产区域医疗救治中心、全市危重孕产妇、危重新生儿救治中心，医院紧扣母婴安全主线，构建起高效协作的急诊急救转运救治体系，同时依托湖北省新生儿转运中心黄石分中心组建区域性危重新生儿转运救治网络，和鄂东地区周边县区80多家医疗机构建立转运协作机制，覆盖黄石全域及周边黄冈、鄂州、咸宁等地，近年来市外转运率达到40%以上，救治的最低体重儿仅有570克。

3.3守护生命全周期。 践行“大卫生、大健康”理念，将妇幼健康服务链条贯穿至孕前、孕中、产时、新生儿、儿童等全生命周期的每一个环节，重点打造女性健康管理中心和儿童健康管理中心，成立黄石市首家公立母婴健康照护中心，整合多学科优势资源，促进临床与保健的深度融合，不断提高服务质量，为妇女儿童提供整链条、全生命周期的医疗保健服务，更好满足妇幼群体多层次健康新需求，先后有2个专科获评国家级保健特色专科。

4守正创新 健康促进暖妇儿

4.1 搭建健康科普阵地。妇幼保健机构是健康促进工作开展天然的主阵地，医院发挥官方公众号、视频号、抖音号线上健康科普作用，结合妇女儿童广泛关注的健康话题，不断深耕内容，创新健康科普表达方式，用生动易懂的科普文章让专业医疗知识为百姓所熟知，不断提高群众健康素养，深受群众关注和喜爱。目前全网拥有粉丝20万，推出各类科普作品超过500部，全网阅读量超过2000万，200余篇新闻报道及健康科普被央视、新华网、健康报、《学习强国》、《光明日报》、《荆楚网》等中央、省级媒体选用转载，医院多次进入湖北医院传播指数排行榜30强，健康科普影响指数多次进入全国妇幼保健系统监测50强，取得了较好的工作成效。

4.2 开展健康促进活动。医院依托孕妇学校打造了胎教音乐会、孕妇瑜伽课堂、育儿课堂、健康义诊等公益宣教品牌，每年为超过2万名孕产妇及家庭成员提供各类孕产健康教育公益培训，医院孕妇学校被中国妇幼保健协会授予“国家级示范孕妇学校”，同时，还组建健康科普宣讲团，每年开展各类讲座100余场，深入学校、幼儿园及各企事业单位，普及各类妇儿健康科普知识，惠及群众超过5万人次。医院支持和鼓励广大医务人员开展健康科普创作，连续举办多届健康科普大赛共吸引200多位医务人员参与，发掘了一大批优秀“科普达人”和作品，先后有10余部健康科普作品获得省级以上奖项。

5 结语

通过强化党建引领，黄石市妇幼保健院将文化建设和健康促进工作相互融合，增强了全院党员干部职工的凝聚力，提高了医院综合服务质量，为发展行稳致远提供了强大的精神力量。

作者简介：王军，黄石市妇幼保健院行政办公室主任，高级工程师，主要研究方向：行政管理。