摘要：国有企业作为国民经济的重要支柱，其基层党建工作对于加强党的执政能力、推动企业发展具有重要意义。本文旨在探讨国有企业基层党建品牌创建的重要性、现状与挑战，并提出相应的对策与建议，以期推动国有企业基层党建品牌建设的深入发展。

一、引言

随着我国经济的不断发展，国有企业作为国民经济的重要组成部分，其地位和作用日益凸显。基层党建工作是国有企业党建工作的基础，然而，当前国有企业基层党建品牌建设仍面临诸多挑战，如品牌意识不强、品牌建设缺乏系统性和创新性等。因此，加强国有企业基层党建品牌创建成为当前亟待解决的问题。在实践中，国有企业应积极探索基层党建品牌化建设的创新路径，深入挖掘企业特色和文化内涵，形成具有独特魅力的党建品牌；加强党建品牌的宣传和推广，提高品牌的知名度和影响力；注重党建品牌的实效性，确保品牌建设与企业实际工作紧密结合等。

二、国有企业基层党建品牌创建的重要性

在当今国有企业改革与发展的大背景下，基层党建品牌化建设不仅成为提升党建工作质量的重要途径，更是推动国有企业高质量发展的关键一环。党建品牌作为国企的无形资产，对于促进国企深化改革、凝聚发展势能具有重大意义。

首先，基层党建品牌化建设有助于增强国企基层党组织的引领作用。通过打造具有鲜明特色和影响力的党建品牌，可以激发党员的荣誉感和使命感，增强党组织的凝聚力和战斗力。

其次，基层党建品牌化建设能够为国企建设发展提供明确的方向指引。党建品牌所蕴含的价值观、发展理念等，可以为国企发展提供清晰的指导原则，引导企业在追求经济效益的同时，积极履行社会责任，推动企业可持续发展。

此外，基层党建品牌化建设还有助于督促国企落实党和国家战略方针。通过党建品牌的创建和推广，可以使国企更加深入地理解和贯彻党和国家的方针政策，更好地服务于国家发展战略和民生改善。优秀的基层党建品牌能够提升企业的社会形象，增强企业的社会责任感和公信力，有助于企业在市场竞争中取得优势。

三、国有企业基层党建品牌创建的现状与挑战

（一）品牌意识不强

部分国有企业对基层党建品牌建设的重视程度不够，缺乏品牌意识和品牌建设的主动性。部分企业对基层党建品牌建设的重视程度不够，往往将其视为一种附加任务，缺乏深入理解和全面认识。这种对品牌建设的轻视态度，导致企业在党建工作中缺乏品牌意识和品牌建设的主动性，难以形成有影响力的党建品牌。

（二）品牌建设缺乏系统性

一些企业在基层党建品牌建设中缺乏系统规划和整体性思考，往往是零打碎敲、各自为政。这种缺乏连贯性和一致性的品牌建设方式，不仅难以形成有效的品牌效应，还可能造成资源的浪费和重复建设。因此，国有企业需要加强对基层党建品牌建设的整体规划，明确品牌建设的目标、任务和措施，确保品牌建设的系统性和整体性。

（3）品牌建设创新性不足

随着社会的不断发展和时代的进步，传统的党建品牌建设方式已经难以满足现代企业的需求。然而，当前一些国有企业在基层党建品牌建设中仍然停留在传统的模式和思路上，缺乏具有特色和亮点的品牌活动和实践。这种缺乏创新性的品牌建设方式，不仅难以吸引员工的参与和关注，也难以在市场竞争中脱颖而出。因此，国有企业需要注重品牌建设的创新性，积极探索符合企业自身特点和时代要求的品牌建设路径，打造具有独特魅力和影响力的党建品牌。

四、加强国有企业基层党建品牌创建的对策与建议

（一）发挥群众力量，构建共建共享格局

基层党建品牌的建设和推广，必须紧紧依靠广大职工群众。群众是党建工作的主力军，他们的参与和支持是品牌建设成功的关键。因此，要高度重视群众在党建品牌建设中的主体地位，充分发挥他们的积极性和创造力。深国企在改革发展过程中，面临着各种挑战和问题。只有深入群众，听取他们的意见和建议，才能准确把握党建工作的发展方向，破解发展难题。通过制度建设，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，营造群众参与的良好氛围。同时，关心群众生活，解决他们的实际困难，增强他们的荣誉感和归属感。通过党建品牌建设，提升群众的综合素养，激发他们的潜能和创造力。让群众在参与党建工作的过程中，共享企业改革发展的成果，实现企业与员工的共同发展。国有企业应加强对基层党建品牌建设的宣传教育，提高党员干部的品牌意识，形成品牌建设的共识。

（二）提升党的组织能力，强化政治引领

党的组织力是基层党建品牌建设的重要保障。提升党的组织能力，有助于加强党的领导，发挥党组织的政治引领作用。以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。通过加强党员队伍建设、完善组织制度、强化组织纪律等方式，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。在党建品牌建设中，要充分发挥党组织的领导作用，明确党组织在品牌建设中的职责和定位。通过党组织的领导，确保品牌建设的正确方向，推动品牌建设工作的深入开展。在党建品牌建设中，要始终坚持党的领导地位，突出政治引领价值。通过加强思想政治教育、开展主题党日活动等方式，增强党员的政治意识和大局意识，引导党员在品牌建设中发挥先锋模范作用。

（三）推动党建与业务深度融合，实现互促共进

党建与业务的深度融合是基层党建品牌建设的核心要求。只有实现党建与业务的深度融合，才能确保品牌建设的实效性和可持续性。在党建品牌建设中，要树立党建与业务融合的理念，将党建工作与企业的生产经营活动紧密结合起来。通过党建活动促进业务发展，通过业务发展检验党建成果。在品牌建设中，要制定具体的融合措施，确保党建与业务活动的同步推进。可以通过开展联合党日活动、设立党员先锋岗等方式，将党建工作与业务工作紧密结合起来。在制度层面，要建立党建与业务融合的机制，将党建工作纳入企业的法人治理结构和管理体系中。通过制度的保障，确保党建与业务融合的长期性和稳定性。

（四）明确品牌建设落脚点，服务企业发展大局

基层党建品牌建设的最终目的是服务于企业的发展大局。因此，要明确品牌建设的落脚点，确保品牌建设工作的针对性和实效性。将服务企业的生产经营活动作为品牌建设的落脚点，通过党建工作促进企业的生产经营活动，提高企业的经济效益和社会效益。通过加强基层党组织的基础管理工作，如组织建设、制度建设、队伍建设等，为品牌建设提供坚实的基础保障。在品牌建设中，要突出企业的特色和文化底蕴，形成具有独特性和辨识度的党建品牌。通过品牌的推广和传播，提升企业的知名度和影响力。

（五）抓住特色品牌建设突破口，解决企业难题

特色党建品牌建设是破解企业发展难题的有效途径。因此，要抓住特色品牌建设的突破口，以攻克企业难题为核心推动品牌建设。深入剖析企业在改革发展过程中遇到的难题和挑战，明确品牌建设的目标和方向。结合企业的实际情况和特点，创新品牌建设的方式和方法。可以通过开展特色活动形成具有企业特色的党建品牌。在品牌建设中，要注重实效性和可持续性。通过品牌建设的开展，切实解决企业发展中的实际问题，推动企业的持续健康发展。

五、结论

国有企业基层党建品牌创建是一项长期而艰巨的任务，需要企业党组织和广大党员干部的共同努力。通过提高品牌意识、制定系统规划、创新品牌建设方式和加强品牌传播等措施，为企业的持续发展和党的执政能力建设提供有力支撑。

参考文献：

[1] 姚新建，肖杨，向梦冰.关于加强国有企业 党建工作的思考[J].现代商贸工业，2022（21）：78-80.

[2] 隋华杰.以党建品牌建设为引领 助推国企高质量发展[J].山东国资，2021（09）：75-76.