摘要：新形势下如何更好推动思政工作与生产经营深度融合，使思政工作的“软实力”成为企业高质量发展的“硬支撑”，是当前国有企业必须认真思考和积极探索的课题。针对目前企业存在的问题，通过突出思想引领、融合思政工作与生产经营，实现“健全制度”“建强队伍”“建牢基层”有机统一，以高质量思想政治工作建设助推企业高质量发展。

关键词：思想政治工作；国有企业；党的建设

国有企业思想政治工作进入新时代，环境也发生了重大变化。当前企业思想政治工作存在的问题包括融合企业中心工作不够、对思政工作认识不清、工作质量参差不齐等，究其根本原因是一些基层单位思政工作基础薄弱、一些思政工作人员理论水平和实践能力不足，没有将思政工作融入企业经营发展的总体布局中去思考和部署，与目标成效相差较远。通过实践探索，新形势下在国有企业中打造“三基建设”，可以更好以高质量思想政治工作助推企业高质量发展。

一、凝心：健全思政工作制度体系，凝聚政治核心

实施“凝心”工程，带领企业各级政工队伍，结合企业发展实际，构建起一套党建引领、群团合力、宣传保障的三位一体思想政治工作制度体系。

一是党建把关加强政治核心引领，贯彻落实“第一议题”要求，将思想政治工作贯彻开展到企业核心层面；加强党的全面领导作用，发挥好党委把方向、管大局、保落实作用，确保党对思想政治工作领导地位，发挥高质量党建对企业思想政治工作开展的“领头雁”作用。二是群团围绕核心运转“大政工”体系，围绕主线开展思政布局，构建企业思想政治工作有力抓手，形成“大政工”体系；深入发掘群团创新资源，总结工青群体时代特质，凝聚群团活力，不断为企业思想政治工作注入新活力新动力。三是宣传守正构筑思政工作防线，筑牢党的工作生命红线，把宣传阵地打造成企业思想政治工作最前沿坚固堡垒；强化引导凝心聚力，深入企业基层一线，以一线奋斗精神凝聚员工斗志，增色企业思想政治工作整体宣传布局。

二、铸魂：选优配精领航政工队伍，锤炼执行利剑

党的二十大报告指出，“人才是第一资源”，好的制度建设需要配套高质量人才队伍，才能发挥出最大功效。企业实施“铸魂”工程，吸收人才资源，选优配精，锻造出一支执行高效、活力充沛、良性循环的高质量企业政工队伍。

一是压实责任建强思政工作抓手，明确政治引领主体责任，形成书记带头抓、班子带头学、政工带头讲的思想政治教育机制；二是坚定落实党管人才原则，落实党员干部监督主体责任和谈心谈话机制，提高政工管理人员在人事考核、任免、调配等选人用人决策过程中的意见权重占比；三是精心策划定向培训模式，对政工后备力量进行部门定向培养，并安排专职政工干部签订师徒协议，形成部门领导负责，专职师傅培养的老中青三结合模式，迅速提高政工后备人才业务专精水平。

三、强基：围绕基层实际高效运转，实事求是执行

习近平总书记指出“制度的生命力在于执行”。企业坚持目标导向、问题导向、结果导向，实施“立基”工程，依托制度优势和队伍优势，围绕基层生产实际、职工难题和高质量发展目标，高水平开展思想政治工作。

一是扎根生产擦亮思政品牌，大力建设“党员先锋突击队”“星级职工之家”“劳模工作室”等思想政治工作品牌，打造一线思想政治工作战斗堡垒，用一个先进模范标杆，为一群员工思想引航定向。二是紧盯问题聚焦“急难愁盼”执行，畅通渠道倾听职工呼声，一手抓反馈，一手抓调研；建立预案研究“急难愁盼”，明确期限，设定标准，压实责任，高效推动思想政治工作开展；提高素质增强服务意识，着力提高政工队伍服务意识，形成“事前自我教育”“事中实时教育”“事后反馈教育”的思想政治工作开展模式。三是以“高质量发展”作为评价导向，以企业经营效益为核心，实际评价思想政治各项工作开展对企业效益影响权重，以思想引领功能为主线，就思想引领效能展开客观真实评价，制定改进措施，着力提升思想政治工作质量。

四、工作成效

“凝心”“铸魂”“强基”三者有机结合，实现了“健全制度”“建强队伍”“建牢基层”三者的有效统一。思想政治工作制度体系基本建立，发展力量得到凝聚；打造一支高质量企业政工队伍，有效防范化解企业经营风险事项；思想政治工作深入生产基层，助力企业实现高质量发展，显著提升了企业基层思想政治工作综合质量，为企业营造稳定环境、凸显政工作用、迸发群团活力、焕新精神面貌、引领高质量发展起到了良好助推作用。

五、工作启示

坚持党对国有企业的绝对领导，必须加强基层思想政治工作。思想政治工作在企业改革发展中发挥着重要作用，党的领导是企业改革发展的根本保证，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势，也是实现国有企业高质量发展的根本保障。

推动企业实现高质量发展目标，必须强化思政工作全过程引导。思想政治工作只有与企业生产经营紧密结合、发挥作用才有生命力。企业党组织要围绕企业中心开展思想政治工作，积极参与、融入到生产经营和改革发展全过程，把党的政治优势、组织优势延伸到企业生产经营管理的各个层面、各个领域，从而实现两者的深度融合，推动企业高质量发展。

团结各方力量锻造高效执行力，必须聚焦实事开展思想政治工作。思想政治工作要落地落实，因此企业思想政治工作必须从基础工作抓起，通过完善基本制度、抓好基本队伍、健全工作体系等方面，一方面解决基层员工“急难愁盼”；另一方面发动基层力量促生产发展，以绣花功夫真正做到抓长抓常、落细落小。

参考文献：

[1]高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗——在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告.

[2]坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面——习近平在全国国有企业党的建设工作会议讲话精神.

[3]孙其昂.新时代国有企业思想政治工作要走在前列[J].思想政治教育研究，2021，37（4）：26-31.

[4]陈明志.思想政治工作引领国企高质量发展[J].现代企业文化， 2023（18）：49-52.

作者简介：汪国梅（1998年10月—），女，安徽六安，学历：硕士，职称：助理政工师，彩虹集团有限公司，研究方向：社会工作。