摘要：思想政治工作不但是党的政治优势，同时也是国民经济常态化发展的关键所在，更是一切工作开展的基础。随着我国社会经济的飞速发展，在当前时代背景的影响下，农村信用社要坚持两手抓、两手强的工作方针，健全完善现有的思想政治网络工作，坚持以人为本的工作理念，将其与依法治国有机融合到一起，从而在强化组织建设工作的过程中，持续优化行政和民主监察活动，从而保证思想政治工作能够与其他业务工作相互渗透、相互促进。

关键词：网络时代；农村信用社；思想政治；途径探索

当前，随着我国现代化信息技术的飞速发展，农村信用社面临着转型升级的重要阶段，加强对其员工的思想政治教育与业务管控就显得尤为重要。此外，有关部门还应妥善处理二者之间的关系。重点将思想政治工作和业务工作紧密联系在一起，从根本上克服“两张皮”的情况出现。同时，还应把员工思想政治工作真正地摆到农村信用社的管理议程上来，为农村信用社的思想政治工作制订管控目标、总体规划及具体的实施计划，并完善其检查、验收和评估制度，保证其管控与运营工作走上良性地轨道。

一、网络时代下做好农村信用社思想政治工作的重点

（一）做好组织工作

加强党的领导是网络时代下开展好农村信用社各项工作的基本，思想政治工作作为农村信用社中的重要组成部门，是其领导班子建设工作的重点。基于此，有关部门始终秉持两手抓的工作方针，并将这一工作方针当成考核党委和领导干部综合水平、工作实绩的依据，从当前时代背景的角度出发，紧紧围绕工作主题，开展好思想政治工作。从垂直方向看，应从农村信用社内部构建由上至下的思想政治工作领导小组，并由专业人员开展相应的工作。

（二）履行职责

随着我国现代化信息技术的飞速发展，农村信用社要想从根源上解决思想政治工作与日常业务工作两张皮的问题，就必须将责任落实到个人，健全完善以网络时代为基础的思想政治工作机制。各党委干部等人员都应明确自身责任，确定自身的党政领导责任和岗位责任分工，从而让农村信用社中的各职能部门都能在开展好自身工作业务的同时，落实思想政治工作。

（三）完善制度，确保有效管理

现阶段，农村信用社领导人员应让各级员工明白，思想政治工作本身就是一种现实工作的具体展现方式，从而让员工自觉将思想政治工作与实际工作紧密联系在一起。首先，在开展实际工作的时候，应使用思想政治工作强化执行机制的落实，让其相辅相成、互相促进。构建完善的机制体系主要包含了：政治建设体系、党建体系、精神文明体系、岗位责任体系、人员培训体系以及专业能力评估体系等。需要注意的是，在落实这些体系之前，农村信用社领导人员都应提前组织全员大会对其进行研究。其次，在讨论、征询员工意见的时候，员工可以畅所欲言，从而使其在这个过程中与农村信用社的主体发展思想达成共识，在精神与物质的双重激励下，让内部员工的工作责任得以落实，使其一言一行更具规范性、逻辑性。

（四）考核到位，优胜劣汰

农村信用社应将思想政治工作从“软任务”变成“硬指标”，并对其进行定量评价，以此科学地将思想政治工作和其它工作分开。将这些指标进行详细分解的过程中，有关部门应将其与经营指标一同发布、部署、监察、评估，并将其纳入到人员工作业绩评估之中。此外，有关部门还应对其进行定期评估，实行严格的奖惩举措，从而保证问责制能够得到全面落实。

思想政治工作的根本任务就是对人员进行说服、教育，维护，以及发挥他们的工作积极性。农村信用社作为“三农”的重要组成部分，更是农业金融发展的关键。所以，有关部门应坚决贯彻党和国家关于财政的方针、政策，并建立一支政治素质高、纪律好、业务精的工作人员队伍，以此保证农村信用社各项工作的有序开展[1]。

二、网络时代下做好农村信用社思想政治工作的途径

（一）注重政治理论的研究

农村信用社要想得到更加长远的发展，就必须紧抓思想政治工作，加强党委理论学习中心组的学习，使用撰写文章、召开专家会议以及专业考试等方式，以此对员工的学习成果进行检测。此外，农业信用社还应不断加深对人员的爱国主义教育，对其三观、职业道德等内容进行教育，从而让人员的政治素养得到更加全面的提升。与此同时，农村信用社还应全面剖析现有思想政治工作中存在的各类问题，以现代化信息技术为基础，充分利用好榜样示范作用和带动作用，以此带动周围的人秉持正确的思想开展相应的工作。经过直观的、全面的、实践性强的人员教育培训方法，可让农村信用社内部工作人员构建一个正确的工作思想观念。

思想政治工作是我国社会经济发展的关键，同时也是企业各项工作开展的关键。在当前时代的影响下，农村信用社领导人员应牢记这一原则，从而在确保农村信用社改革成功的同时，推动我国社会主义现代化进程加快。

（二）要区分层次，避免一刀切

从当前实际情况上看，农村信用社还存在诸多普遍性问题，所以思想政治工作也要从多个层面着手。由于内部工作人员具有一定的差异性，其受教育程度、个人经历、性格特点等内容各不相同。在网络时代下，开展思想政治工作过程中，农村信用社应划分人员的工作目标和工作水平。并以此为基础，不断探索现有的工作模式，使工作内涵与外延都能得到充分发挥。在当前时代条件下，思想政治工作的对象就是广大人民群众。凡是与人全面发展有关的内容，都会在思想政治工作中占有举足轻重的地位[2]。基于此，农村信用社应满足员工的求知欲，使其能够在更加和谐、健康、创新的环境下开展工作，让其价值得到更加全面的展现，从而把工作人员的智慧与力量都凝聚在农村信用社中。

（三）把握时代脉搏，跟上时代进步的步伐。

农村信用社内部应构建一张从上到下、多方连接的信息传输网络，对各类思想政治资料进行实时搜集，对员工思想开展更全面、精准的掌握，从而对人员各种想法的形成、变化和发展的原因进行剖析。此外，农村信用社领导部门还应对人员的思想活动根源进行研究，找出其中的思想“脉搏”和“症结”所在。只有这样，才能保证思想政治工作具备针对性，才能彻底破除人员在思想上的阻碍，打开其心中的死结。

（四）理论联系实际

在网络时代的影响下，我国各行各业都从中获取了一定的发展机遇和挑战。现阶段，农村信用社存在着多种不良意识形态倾向，这些都是不能被忽视的。在这样形势的影响下，有关部门必须以思想政治去约束人员思想，对歪曲化的观念进行批判，从而协助工作人员能够具备分辨是与非、善与恶、美与丑的能力，并让其逐步构筑起一道抵御腐化堕落的坚强的意识形态防线[3]。

三、结束语

综上所述，随着时代的发展，我国社会经济和群众思想在认知上都发生了一些变化。在这一背景的影响下，农村信用社必须开展针对性的思想政治工作，不断纠正员工的错误观念，以此提高人员对法律知识的认识，让其树立正确的思想观念，从而为我国“三农”建设的发展提供支持。

参考文献：

[1]郑晓峰. 新时期农村信用社思想政治工作的思考与实践[J]. 现代企业文化，2016（15）：67-68.

[2]周纯波. 做好农村信用社青年员工思想政治工作的创新措施[J]. 农技服务，2015，32（7）：218.

[3]王泽福. 浅谈如何加强农村信用社思想政治工作[J]. 活力，2014（23）：24-24.