摘要：中国正处于经济转型的时期，青年群体面临结构性就业矛盾：一方面，传统制造业收缩与新兴产业技能门槛提高导致职业流动性下降，另一方面，平台经济等就业形态的扩张加剧了收入不稳定与权益保障缺失。这种结构性压力催生了“生存约束”下的被动选择，即当奋斗收益难以覆盖教育、住房等刚性支出时，个体倾向于降低欲望投入以维持效用平衡。基于新结构经济学框架，政策建议应聚焦产业升级与职业技能适配的协同推进，同时完善覆盖全生命周期的社会保障网络，通过制度性托底重塑奋斗动能。

一、问题的提出

近年来，“躺平”现象在青年群体中蔓延，其背后折射出深刻的经济社会结构矛盾。从经济维度看，劳动力市场呈现“结构性失衡”与“流动性困境”的双重特征：一方面，传统产业收缩与新兴产业技能错配导致青年就业质量下降，零工经济、非标就业等“低权益”岗位比例上升，削弱了职业发展的稳定性预期；另一方面，房价收入比攀升与教育、医疗市场化改革形成刚性支出压力，使青年群体陷入“生存成本约束”下的边际效用递减困境。现有研究多聚焦文化心理层面，却未系统揭示劳动力市场结构性矛盾如何通过“机会成本-收益”机制侵蚀奋斗动机，及其对消费增长乏力、劳动力供给收缩等宏观经济变量的潜在冲击。

政策层面，现行社会保障体系在代际分配公平性与风险对冲效能上存在显著缺陷。养老替代率持续走低与个人账户空账风险加剧代际焦虑，而住房保障、职业技能培训等政策工具未能有效缓解青年群体的“资产贫困”与“能力贫困”叠加困境。更值得注意的是，政策设计存在“响应滞后性”——例如针对平台经济劳动者的权益保护框架尚未健全，青年在职业转换中面临制度性壁垒。本文将研究躺平是否反应劳动力市场的结构性矛盾？如何优化政策以回应青年需求？本文试图突破单一归因范式，将劳动力市场结构分析与社会保障制度评估纳入统一分析框架，寻找青年躺平的经济因素，激发青年奋斗活力。

二、经济动因分析

（一）劳动力市场结构性矛盾

岗位出现供需失衡的问题。高校毕业生数量激增与高端岗位增长缓慢之间的矛盾是当前劳动力市场的主要问题之一。近年，高校毕业人数持续攀升，2025年预计到达1200万人，这一供给的急剧膨胀导致大学生供过于求的现象[1]。同时，部分行业和岗位因经济下行压力和产业升级而需求减少，使得供需失衡更加突出[2]。例如：一些传统行业的岗位的缩减，新兴行业岗位增长不足以弥补空缺，进一步加剧了就业市场的竞争。

此外，企业人才的需求与高校毕业生的专业技能不匹配，也加剧了结构性失业问题。例如，部分毕业生缺乏实践经验和社会资源，难以适应市场需求。这种供需错配不仅影响了大学生的就业机会，还导致了“硕士送外卖”等人力资本贬值的现象的出现[3]。

（二）薪资停滞

实际工资增速低于房价和生活成本涨幅，使得青年群体生活压力显著增加。例如：生活成本的快速上涨（购房、育儿等）与收入增长的滞后形成鲜明对比[4]。这种现象不仅削弱了年轻人的消费能力，还迫使他们选择低欲望的生活或被动接受低收入工作。

（三）消费主义陷阱和债务压力

超前消费（如网贷、信用卡）导致青年负债率高，被动选择低欲望的生活。例如，部分青年因过度借贷而陷入债务困境，不得不选择降低生活标准以应对经济压力[5]。有研究显示，中国90后平均负债高达月收入的18.5倍，信用卡逾期未还总额达797.43亿元。这种负债压力不仅影响了他们的日常生活质量，还可能引发焦虑、抑郁等心理问题。此外，由于收入水平有限，部分青年不得不通过额外工作偿还透支的信用卡和贷款账单，这进一步削弱了他们的生活热情和动力。

三、经济影响预测

（一）短期影响

消费出现萎缩。人口减少和年轻人躺平现象导致消费能力下降，特别是对非必需品如电子产品、时尚和科技产品的消费减少。例如，指出，年轻人是消费主力，但躺平现象削弱了他们的消费意愿，进而影响整体经济的可持续发展。此外，提到，随着人口减少，年轻人对奢侈品、时尚等消费的需求减少，进一步影响了内需拉动。也提到，年轻人的消费能力下降，对经济增长构成潜在威胁。

劳动力的质量下降。高技能人才的流失和劳动力市场的内卷现象加剧了劳动力供给质量的下降。人口出生率下降和劳动力供给不足导致高技能人才短缺，成为自主创新的重要制约因素[6]。此外，人口老龄化和劳动力供给不足对经济增长产生抑制作用，而劳动力质量的提升可能缓解这一问题，但短期内仍面临挑战。

（二）长期影响

人口结构恶化。人口老龄化和低生育率相互强化，导致人口结构恶化。生育率下降导致年轻劳动力减少，而人口老龄化则使老年人口比例上升，进一步加剧了人口结构的恶化。人口老龄化和生育率下降将导致人口金字塔底部加速收缩，进一步加剧社会问题。

社会保障体系出现巨大压力。缴纳社保的劳动力减少，加剧了养老金缺口问题。，随着人口老龄化，养老金领取者增多，而缴费者减少，导致养老金供需矛盾日益尖锐[7]。未富先老是导致养老金缺口的主要原因之一，这使得国家财政压力加大。此外，提到，灵活就业形式的社保缴纳有助于缓解养老金缺口，但整体压力仍较大。

四、政策回应建议

对劳动力市场进行改革。基于部分大学生群体选择躺平的现状，政府和企业合作开展“订单式“培训项目。根据劳动力市场的用人需求，定制培训方案，定向培育符合企业岗位需求的人才来缓解就业岗位紧张的压力，同时提高了劳动者的就业机会。与此同时，政府设立专项创业基金，为有创业意愿和创业能力的劳动者提供优惠型贷款，实行税收减免，社保补贴等方式，减轻创业企业的负担，促进企业的生存和发展，以确保企业自身的发展活力，为大学生提供更多就业岗位。政府还会根据经济发展水平、物价指数等因素，适时合理调整最低工资标准，维护劳动力市场的公平和秩序。

同时，对社会保障进行优化。面对大学生发展面临的挑战和阻力，政府会对于家庭经济特别困难的大学生提供临时救助机制。部分地区还根据大学生群体制定了专项低保政策。对于家庭经济困难且自身生活费用难以维持的大学生，经审核后可以纳入低保范围，按当地低保标准发放低保金，保障他们的基本生活水平。同时，为解决大学生的住房困难问题，政府在住房保障方面会给予支持。政府不断完善国家的奖助学金体系，加大对大学生的支持力度，除了现有的国家奖学金、国家励志奖学金外，还增加了国家助学金的资助额度和覆盖面。以上措施从多角度保障了大学生健康发展和进步。

五、结论与讨论

当前经济面临多重挑战：高校毕业生激增与高端岗位增长缓慢的矛盾导致结构性失业；薪资停滞与生活成本上升削弱青年消费能力；超前消费与债务压力加剧经济负担。短期内，消费萎缩和劳动力质量下降威胁经济增长；长期则面临人口结构恶化与社会保障压力。政策回应方面，“订单式”培训提高就业匹配度，专项创业基金助力创业发展，社会保障优化保障基本生活。然而，政策需持续调整以应对经济变化，如加强培训质量监控、扩大基金覆盖、完善社保体系。未来研究应深化案例分析与政策评估，借鉴国际经验，为政策优化提供科学依据。

参考文献

[1]何顺发.高校毕业生就业心理现状及应对策略[J].中国就业，2024，（06）：66-68.

[2]丁守海，夏璋煦.新经济下灵活就业的内涵变迁与规制原则[J].江海学刊，2022，（01）：98-104+255.

[3]赵泓博.当前高校毕业生就业形势分析与问题研究[J].社科纵横，2010，25（11）：40-41+48.

基金项目和编号：大学生创新创业训练计划项目，“‘奋斗’与‘躺平’：新时代大学生的社会心态与行动逻辑——基于NG大学的调查”（项目编号：2025DC0593）