摘要：在现代社会的发展过程中，就要注重贯彻和落实习近平新时代中国特色社会主义思想，促进各行各业的飞速发展。在这样的背景下，想要推动气田的高质量发展，就要注重将理论和实践充分结合起来，找到正确的切入点。在实际的生产经营管理的全过程中贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，实现气田的高质量发展。

关键词：新时代；中国特色社会主义思想；气田；高质量发展

前言：气田企业是我国的重要国有企业，在实际的发展过程中，就要始终贯彻和落实党的时代精神，结合习近平新时代中国特色社会主义思想，提高工作的有效性，促进气田的高质量发展。因此，企业领导就要积极开展改革创新，提质增效，促进气田的高质量发展。在新时代的背景下面对全新的挑战，真正实现转型升级。本文主要探究新时代中国特色社会主义思想推动气田高质量发展的策略，为相关工作人员提供一定的参考和帮助。

一、气田高质量发展中的挑战

我国的大部分气田企业都在逐渐的提升产量规模，具备了相对来说比较完善的开发技术。但是随着社会的不断发展和进步，同时也需要面临更加紧迫的发展困局，以及在产量的巨大压力。其中主要表现在以下几个方面。

（一）用工紧张

经过调查统计之后就可以发现，气田企业想要满足生产需求，就需要不断增加气井，积极开展设备的自主维护。如果始终不增加用工，就会逐渐增加老员工的工作量和工作强度，导致业务部门的管理难度也在逐渐提升，对整个企业的安全生产管理工作也会产生一定的影响。

（二）全面降低安全风险

随着目前正在不断扩大的生产规模，以及不断增加的气田运行年限。在开展安全环保防控工作的过程中，风险点就会不断增多，气井、设备以及管网都会出现不同程度的腐蚀和老化问题，在开展动态作业管控的过程中也存在着较大的难度。因此，在开展安全管理工作的过程中就要进行深入的研究，如何借助技术密集代替人工密集，帮助员工远离高风险工作区域。

（三）缺少数据互联共享

在实际的气田生产管理过程中，相关管理人员就可以建立生产数据库以及业务数据库等专业数据库，在数据库中能够保存大量的数据，各部门也可以充分结合实际需求建立属于自己的应用系统。但是由于没有深入的分析和应用数据资源智能，无法有效的整合数据资源与业务管理，没有实现数据共享和互联互通，导致部门之间无法进行有效的沟通和交流。

二、新时代中国特色社会主义思想推动气田高质量发展的策略

在气田的实际建设和开发，相关领导人员就要始终坚持以人民为中心的发展思想，积极开展气田的建设开发工作，在党的全面领导，将气田的高质量发展作为全新的发展目标和工作重点，找到科学合理的方法，制定相应的解决措施，有效开展和落实各项工作，充分借助新时代中国特色社会主义思想推动气田高质量发展，提高核心竞争力。

（一）贯穿以人民为中心的发展思想

在气田的实际发展过程中，领导人员就要带领员工一起有效的贯彻和执行党的路线方针政策。在开展党的建设工作的过程中，就要始终贯穿以人民为中心的发展思想。积极开展思想建设，在工作内部开展专题教育和学习教育，引导企业内的党员干部充分认识到“人民立场是党的根本政治立场”。除此之外，还要积极开展组织建设工作，有效的提升组织力，对党建的区域化管理进行有效的创新，建立党员责示范岗等机制，引导基层支部团结群众，积极开展党员教育工作。最后，企业领导就要注重组织开展廉洁建设，落实“两个责任”，坚持“制度防控 +廉洁教育”，对风险管控系统进行有效的完善，制定一个更加健全的议事议廉制度，在企业内部营造一个良好的政治生态。

（二）融入以人民为中心的发展思想

在企业的发展过程中，企业文化是其中的灵魂，能够有效的推动企业的健康发展。因此，气田企业就要注重构建一个先进健康、具有时代精神的企业文化，实现文化振企、文化强企的目标。而想要实现这一目标，就要求企业领导人员能坚持以人民为中心的发展思想。气田企业在实际的发展过程中就要对企业文化建设的内涵和形式进行有效的丰富，在气田中凝聚迎难而上、拼搏进取的精神力量，将企业的特色文化充分凸显出来，建立完善的精神文化理念体系。在气田企业内部进行有效的宣传，才能引发大家的情感共鸣，将职工队伍的凝聚力、向心力和战斗力充分提升上来，将气田形象的重大典型展现在社会的面前。其次，还要深入关注员工的生活，在员工的关注点上延伸宣传阵地，还可以邀请一些新闻媒体一起走进气田企业。宣传新型绿色技术以及全新的理念，才能在社会上树立一个良好的形象。

（三）树立以人民为中心的发展思想

想要实现气田的高质量发展，就要求气田企业能够始终坚持人民的主体地位，充分认识到只有依靠人民才能创造伟业的意识，所以必须要尊重群众的首创精神，将人民群众的积极性和创造性充分激发出来。在气田企业中，就要充分发挥出职工权重的主体作用，引导他们参与到管理、民主决策以及创新创效等等一些方面的活动中，为职工提供一个更加坚实广阔的物质基础。除此之外，相关工作人员还要注意深化民主管理。在气田企业内部实行民主管理制度，将职工代表大会作为基本形式，引导职工主动参与管理。对职工的知情权、参与权、表达权以及监督权进行充分的保证。最后，企业还要为职工搭建成长梯台。为职工建立创新园、气田教育培训基地等等一些平台，积极开展技术攻关，将示范引领的作用充分发挥出来。还可以在企业内部为技师建立一个完善的晋升奖励机制和评聘机制，将职工的工作积极性充分激发出来。最后，还要组织常态化技能技术比赛，引导大家开展线下线上交流工作，将职工的首创精神充分激发出来开展。还要对员工进行有效的表彰，组织开展表彰大会，将职工的带头创新创效作用发挥出来。

结束语：总而言之，借助习近平新时代中国特色社会主义思想，就能够推动气田的高质量发展，但是这同时也是一项长期系统性的工程，具有一定的复杂性和战略性。需要相关工作人员能够深入的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到上下一心，共同进步。活学活用，才能将充分的展现出其中的价值和意义。

参考文献：

[1] 中共中央文献研究室 . 习近平关于社会主义社会建设论述摘编.北京 ：中央文献出版社 ，2017.

[2] 魏建明 . 论新时代我国社会的主要矛盾 [J]. 四川行政学院学报，2017（6）.