打开文本图片集

摘要：为了提升森林抚育经营水平，本文主要对低碳经济背景下的森林抚育经营问题进行研究，文中先分析了低碳经济背景下森林抚育经营的重要性，之后分析了存在的问题，并提出了有效的措施，包括合理的选择森林抚育方式；合理调整抚育间伐强度；制定及实施工作方案；提升工作人员的专业性；强化抚育增汇宣传；加强财政补贴，健全有关法规，希望可以为有关人员提供参考。

关键词：低碳经济背景下；森林；抚育经营

森林抚育就是从造林开始，一直到成熟龄，过去在森林培育工作中，为了确保幼林的成活率、促进树木健康生长、优化林木构成及质量、提升森林生产力，采取了一些措施，比如修枝、间作、栽植下木、排水、施肥、松土、灌溉、去藤等等。森林经营就是从宜林地上形成森林开始到采伐更新，采用的各种培育管理措施，如林分改造、病虫防治、采伐更新、森林抚育、副产品利用、护林防火等等，甚至涵盖经济活动。国内森林抚育经营中存在较多的问题，不利于林业的可持续发展，因此，有关部门应该分析问题，采取有效的抚育经营措施，提升工作水平，确保森林的可持续发展，充分发挥出森林资源的价值。

1、低碳经济背景下森林抚育经营的重要性

第一，可以提升已有森林资源碳汇能力。众所周知，森林是最大的储碳库，同时是一种经济、有效的吸碳器。大气与地表流动量中，森林可以接收大量的碳，达到90%。然而因为人们过度砍伐，加上森林抚育工作落实不到位，导致森林资源减少，森林的功能受到了消极影响，碳汇能力降低[1]。国内森林植被储碳量较低，通过强化森林抚育经营管理工作，可以改善森林储碳能力。近些年来，国家十分重视林业建设，人工林不断增加，具有较强的碳汇潜力，这是未来增加生物碳汇以及更好面对气候变化的基础。第二，通过抚育能够提升碳汇能力。森林除了能够吸收CO2之外，还可以释放O2，基于光合作用，把CO2变成碳储存起来。因此，通过利用合理的抚育手段，能够确保森林的健康生长，增加森林资源，提升森林质量，从而加强森林对碳的储存能力。第三，有利于实现森林碳汇目标。为了减少全球CO2排放，应对气候变化问题，各国采取清洁发展机制的再造林碳汇项目。因为森林面积日益增加，导致抚育工作压力提升。特别是碳汇造林面积日益增加，加大了抚育工作的难度，若是缺乏合理的管理，就会影响森林对碳的吸收能力，固碳能力不能朝着目标树主干材集中，只能分散到其它植物中，不利于实现碳汇目标。除此之外，有效地开展森林抚育工作，能够促进森林的健康生长，防止森林灾害，有利于碳汇目标的达成。第四，抚育经营工作的落实，有利于林业的可持续发展。国家在森林建设方面获得了显著的成果，然而结合国家实际需求，森林总量及质量距离标准仍然具有一定的差距，森林生态系统整体功能较弱，无法有效地应对不同类型的环境变化，不能适应低碳经济发展要求[2]。之所以会这样，主要是因为森林抚育工作开展受限，无法有效提升森林质量，导致森林碳汇能力减弱，不利于森林的长远发展。通过开展抚育经营工作，可以提升森林质量，加强森林的碳汇能力。

2、低碳经济背景下的森林抚育经营中存在的问题

第一，当前抚育经营和以往的抚育经营工作存在显著的差异，主要体现在强调“碳汇效益”上。在这种情况下，要求林场设置单独的抚育监测用地，并且落实好计量监测工作，不仅要监测林木生长量，同时要监测其他方面内容，如生物量、碳汇等等，从而为抚育经营工作提供依据。这些工作具有较强的复杂性，前期需要投入较多的资源，由于森林经营主体一般是分户经营，林地不够集中，实际户均面积较小，导致碳汇计量健侧工作费用较高，一些经营主体很难承担，限制了工作的落实。第二，部分经营主体缺乏长远目光。很多林地经营主体对以碳汇为中心的抚育经营缺乏正确、全面的认知，或是为了减少成本，不愿意开展这方面工作，导致林业经营无法获得更好的效益[3]。最后，各地方的林木生长状况存在差异，间伐抚育强度不同。然而实际情况是，国内需要实施碳汇经济的森林抚育林地较多，且一些地区碳排量较多，要求在已有基础上加强林木抚育间伐，进一步挖掘林木增汇潜力，从而提高综合效益。

3、低碳经济背景下的森林抚育经营策略

3.1合理的选择森林抚育方式

森林抚育工作旨在对林分进行调整、采伐和利用，在实践中应该依据森林环境和林木需求，有针对性的应用抚育方式，从而优化工作效果。第一，透光抚育。其是在幼龄林中应用的抚育经营方式，适合用在7-15年的幼龄林中。透光抚育就是林业人员通过多元化的措施，如割除藤条灌木、修剪符合条件幼龄林的树枝、砍伐非目的树种、打枝等，从而除去密集与劣质的林木，促进林木健康生长，提升成活率。比如对于天然混交幼龄林，在透光抚育中，工作人员可以将非目的树种去除，以免其和目的树种争抢养分和阳光，影响到目的树种的生长[4]。在确定砍伐对象时，不仅要考虑幼林中各种树种的竞争关系，还要考虑树种间的适应性，合理的明确砍伐对象。这种方式包含较多的方法，如全面抚育、团状抚育、化学除草以及带状抚育等。工作人员在抚育经营中，需要结合幼林生长状况，合理的开展抚育工作，优化工作效果。

第二，生长抚育。该方法适用于壮龄林。基于透光抚育，能够让幼龄林健康的生长，长成壮龄林，林分组成基本上已经定型，符合生长抚育的要求。在实践中可以通过多种方法开展，如综合疏伐、下层疏伐（如图1所示）、上层疏伐以及机械疏伐等，及时调整林木生长密度，优化林木生长质量。该方式属于抚育经营中不可或缺的一部分，通过生长抚育，可以保证壮龄林各种树木间的密度合理，解决树种成长之间的矛盾；同时可以及时清理生长态势不良的林木，以免影响其他林木生长，减少成林时间[5]。

第三，综合抚育。其适用于中幼林，旨在提升林木成活率，优化林木生长质量，保证林木可以得到科学合理的应用。综合抚育主要涵盖两方面，一方面是调整林分，另一方面是开发利用。低碳经济背景下，工作人员需结合林木的综合效益、树种、树龄等方面，有效地开展抚育间伐工作，合理的调整林分，保证其不仅可以适应实际应用要求，还能发挥林分的价值。在开发利用林木时，工作人员应该在不影响森林功能以及森林生态系统的基础上，采伐成熟的树木。针对砍伐过的区域，需要及时做好养护处理工作。在抚育经营中，只有选择合理的工作方式，才能保证林木的健康生长，提高综合效益。

3.2合理调整抚育间伐强度

低碳经济下，在抚育经营工作中需要以碳汇为中心落实。森林碳汇能力提升是一项长期任务，林场经营主体或者是林业部门应该依据抚育经营情况，科学的落实工作。抚育间伐是否合理，关系到工作的效果，对此，林业工作人员应该合理调整抚育间伐强度，落实好这项工作。第一，调整中龄林间伐强度。很多林场在这方面的工作开展力度不足，使得中龄林木碳汇潜力无法得到有效释放。中龄林物的生长潜能较大，人员需要结合其生长状况开展抚育间伐工作，确保其健康生长。第二，针对生长情况较好的优等林地，需要以培养更多大径木材为依据，合理的确定抚育间伐强度，从而提升森林碳汇量以及经济效益[6]。

3.3制定及实施工作方案

工作方案的制定，能够为森林抚育经营工作的开展提供依据和引导，约束工作开展行为，有利于工作的顺利开展。对此，有关部门需要合理的制定工作方案，全面依据方案开展工作。在制定工作方案时，要按照因地制宜原则，结合各林区森林抚育状况，制定相应的工作方案。在工作实践中，人员需要实时地对作业区进行监测，定期进行评估，掌握森林生长、健康、碳汇等方面数据，建立数字化档案。通过数字化档案，可以体现出工作开展和方案落实状况，人员能够在研究档案的同时，优化以及调整工作方式和方法，促进方案的落实。除此之外，林场可以采取加强监控、绩效考核等方法，规范人员的工作行为，确保工作开展效果。

3.4提升工作人员的专业性

抚育经营工作的开展，离不开专业的人员，因此，为了提升工作实效性，需要提升林业工作人员的专业性。国家十分重视生态环境保护，各领域都在以低碳经济为引导，改变和升级生产模式，森林抚育经营同样如此。林业经营主体需要建设一支高水平的林业工作队伍，确保人员符合工作开展要求，从而促进相关工作的有序开展。第一，加强招聘培训。为了从源头上提升工作人员的专业性，就要严格把好招聘关，提高门槛，综合的考察应聘人员，确保选择的人员符合岗位要求，熟悉低碳经济内涵，具有丰富的知识储备以及较高的工作技能。另外，还需要注重人才培训。定期组织培训活动（如图2所示），丰富培训内容，如抚育经营理论、相关法律法规及政策、职业道德、工作技能、信息技术等等，从而提升人员的综合素质。第二，加强岗位考核，提升人员的学习热情，坚持提升自身业务能力。

3.5强化抚育增汇宣传

低碳经济背景下，森林抚育经营具有重要的价值，除了可以增汇减排，优化自然生活环境之外，还可以提高林场经营主体的效益。然而一些林场经营主体对于这项工作缺乏重视，存在抵触心理，对此，政府需要发挥作用，积极地宣传林木抚育增汇项目，让经营主体进一步了解工作过程和可能带来的效益，同时宣传、推广、展示工作成效，从而调动经营主体实施抚育工作的热情，让更多经营主体参与到工作中，促进地方碳汇市场的健康发展，提供更多的就业岗位，优化地方自然生态环境。

3.6加强财政补贴，健全有关法规

低碳经济背景下，森林抚育经营工作的开展，前期需要投入较多的资金，导致一些林场经营主体很难承担费用，影响了其抚育工作的热情。对此，需要加强政府财政补贴，减少林场主体的经营压力，提高补贴金额，依据实际情况，由政府带头构建林业碳汇补偿基金，持续扩大覆盖范围，在落实补贴政策中，清楚的规定补贴门槛，结合实际条件，有目的性的设置林场经营主体的补贴内。此外，政府需要从立法层面着手，健全有关的政策法规，全面落实规章制度，清楚地制定技术规程以及抚育方案。政府要带头联合林地经营主体，一起合作开展富裕增汇项目，共同承担成本，提高碳汇收益。

结语：

综上所述，低碳经济背景下，要想提升森林对碳的吸收能力，实现碳汇目标，就要注重抚育经营工作，从而提升幼林成活率、林木生产率和质量，推动森林的可持续发展。因为一些因素影响，在抚育经营工作中出现较多的问题，不利于林木的健康生长以及林业的长远发展。对此，有关部门应该充分认识到森林抚育经营的作用，从不同的方面，采取合理的措施，落实好抚育经营工作，确保森林质量。

参考文献

[1]张德可，辛乐，何晓波，伦志磊.森林抚育经营对生态效益的影响及抚育技术研究[J].现代农业研究，2022，28（08）：93-95.

[2]李朝阳.森林抚育经营在现代林业建设中的意义与途径[J].南方农业，2021，15（15）：70-71.

[3]张春牛.森林抚育经营在现代林业建设中的意义与途径[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2020（10）：26-27.

[4]朱清.新时期森林抚育经营技术与措施研究[J].山西农经，2020（12）：101-102.

[5]田恒.浅谈新时期森林抚育经营技术与措施[J].花卉，2020（02）：223-224.

[6]李皓，常富智.森林抚育经营综合生态效益及隐患分析[J].河南农业，2019（23）：35-36.

作者简介：阳小平（1973.1.19-），男，苗族，湖南省邵阳市绥宁县，本科，工程师，主要从事山林纠纷调相关工作。