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基于“双减”政策背景下的初中班主任管理策略研究

陈善良
  
学习与科普(知与学)
2023年6期
温州市洞头区灵昆中学 325026

摘要:随着“双减”政策的全面推进,教育领域也迎来了新的变革和挑战。作为初中班级的重要管理者,班主任需要不断探索和创新,制定更加有效的管理策略,促进学生全面发展和健康成长。因此,本文将从“双减”政策的背景出发,探讨初中班主任在新形势下的管理策略,旨在为班主任提供有益的思路和实践方法,进一步提升班主任的工作质量和水平。

关键词:“双减”政策;初中班主任;管理策略

“双减”政策的实施,意味着教育行业面临着前所未有的转型和挑战。在这一背景下,初中班主任作为班级管理的核心力量,承担着重要的责任和使命。为了更好地适应新形势下的教育管理要求,班主任需要加强自身的学习和提升,同时还需要制定更加有效的管理策略,从而推动班级管理水平的不断提高。

一、背景介绍

“双减”政策是近年来我国教育领域的一项重要政策,其核心是减负和减压。其中,减负主要指的是减轻学生的课业负担,减少不必要的考试和评比,让学生能够更加自由地学习和成长;减压主要指的是减轻教师的工作压力,优化教学环境,提高教育教学质量,让教师能够更加专注于教学工作,发挥其专业特长[1]。

作为中学教育的重要一环,初中班主任管理工作也面临着“双减”政策的挑战和机遇。班主任是初中学生的重要指导者和管理者,负责学生的思想教育、学业指导、心理疏导等工作,对于学生的成长和发展有着重要的影响。然而,由于教育改革和社会发展的影响,初中班主任的工作压力日益增大,如何在“双减”政策的背景下更好地管理班级,成为了一个重要的问题。

二、问题分析

(一)学生压力大,心理健康问题凸显

近年来,学生的课业负担不断加重,学习压力也越来越大。尤其是高中阶段,学生要面对升学考试的压力,同时也要应对各种社会和家庭的期望,这些因素都会对学生的心理造成影响,增加心理健康问题的发生。对于初中班主任来说,如何引导学生合理分配时间,保持积极心态,成为了一个重要的问题。

(二)班级管理难度大,工作压力大

初中班级管理涉及到多个方面,如学生思想教育、学业指导、纪律管理等,其难度和工作量都非常大。尤其是在“双减”政策的背景下,班主任需要更多地关注学生的心理健康问题,进行更加细致的管理工作,这会增加班主任的工作压力和难度。

(三)家校联系缺乏,沟通困难

学生的家庭背景和教育环境各不相同,对于班主任来说,了解每个学生的家庭情况,与家长建立联系,进行有效沟通,是非常重要的。然而,在实际工作中,班主任常常会遇到家长忙碌、不理解教育、缺乏参与等问题,导致家校联系缺乏,沟通困难。

(四)班级文化建设困难

班级文化建设是班主任管理工作的一个重要方面,它可以帮助班级形成良好的氛围和精神风貌,提高班级凝聚力和归属感。然而,在实际工作中,班主任常常会遇到学生兴趣爱好不同、学习风格不同等问题,导致班级文化建设困难[2]。

三、管理策略

(一)关注学生心理健康,减轻学习压力

班主任应该通过多种方式关注学生的心理健康问题,帮助学生缓解学习压力。可以通过组织各种形式的课外活动、心理咨询等方式,让学生感受到班主任的关心和支持。同时,班主任还可以对学生的学习情况进行合理的分析和指导,引导学生科学规划学习时间和方法,减轻学习压力,提高学习效率。

(二)优化班级管理,减轻工作压力

班主任应该通过科学的班级管理方式,优化班级管理流程,减轻工作压力。可以通过使用各种数字化工具,如班级管理软件、学生档案管理系统等,来提高管理效率。同时,班主任还可以采取分工协作的方式,与其他教师、家长等形成合力,共同推动班级管理工作。

(三)加强家校联系,改善沟通困难

班主任应该通过多种方式加强与家长的联系,改善沟通困难。可以通过开展家长会、班级亲子活动等方式,与家长建立良好的关系和信任。同时,班主任还可以加强与家长之间的沟通和交流,及时反馈学生的学习情况和问题,共同促进学生的成长和发展[3]。

(四)注重班级文化建设,增强班级凝聚力

班主任应该注重班级文化建设,通过各种形式的班级活动、文化体验等方式,帮助学生形成班级文化。可以通过鼓励学生分享自己的兴趣爱好、组织班级文化节、庆祝活动等方式,增强班级凝聚力和归属感。同时,班主任还应该积极引导学生形成积极向上的班级文化氛围,推动班级文化建设。

(五)关注个别学生,帮助其全面成长

班主任应该关注每一个学生的成长,特别是那些需要帮助的学生。可以通过了解学生的个性特点、学习情况等,有针对性地进行指导和帮助。同时,班主任还可以建立学生档案,记录学生的学习成长情况,为后续的学生评价和发展提供参考。

(六)加强自我学习和提高综合素质

班主任作为学生的引路人和榜样,应该注重自身素质和能力的提高。可以通过多种方式加强自我学习和提高综合素质,如参加教育培训、学习管理理论、加强交流和沟通等。只有不断提高自己的能力和素质,才能更好地完成班主任工作[4]。

结语:

综上所述,“双减”政策的实施,为初中班主任管理工作带来了新的挑战和机遇。作为班级的重要管理者,班主任需要积极应对这些挑战,通过加强管理策略的建设,提高自身素质和能力,推动班级文化建设,促进学生的全面发展。只有这样,才能更好地实现初中教育的目标,为学生的未来奠定坚实的基础。

参考文献:

[1]丁生昌. 不忘初心,润物无声——“双减”政策背景下初中班主任管理策略研讨[J]. 学周刊,2022,(35):175-177.

[2]沈长远. “双减”背景下初中班主任教学管理增效减负策略[J]. 天津教育,2022,(18):25-27.

[3]张小伟. “双减”政策背景下初中班主任管理策略探究[J]. 赤峰学院学报(自然科学版),2022,38(05):116-118.

[4]李敏. “双减”政策背景下初中班主任管理策略探究[J]. 成才,2022,(05):14-15.

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