为深入贯彻落实习近平总书记关于共青团在高校学生思想政治工作中要发挥主力军作用的重要要求，进一步改革创新高校共青团工作，共青团中央、教育部党组制定了《关于改革创新高校共青团工作切实增强思想政治引领实效的若干措施》（以下简称《措施》）。坚持树立全团大抓基层的鲜明导向，推动共青团改革举措落到基层、落到实处，以刻不容缓的决心、勇于革新的担当和持之以恒的韧劲，大力推进团的基层建设，着力提升共青团组织力和号召力，把学校共青团建设得坚强有力、充满活力。

一、《措施》对于团组织建设的重要意义

通过落实《措施》，进一步大抓基层组织建设，针对学校基层组织在组织运行、作用发挥、凝聚青年等方面存在的薄弱环节，按照“抓支部、促规范、上质量；活支部、出亮点、树品牌”的工作思路，围绕团员发展质量、基础团务工作规范、“三会两制一课”制度、组织引领作用等基层团组织重点工作强化工作举措，做好督促检查，实现全院共青团组织体系全覆盖、组织活力有提升、组织作用有发挥、组织建设有质量的工作新局面。

二、基于《措施》对广东南华工商职业学院财务金融学院团组织建设的实施路径

1.提升学院团员发展质量。注重对入团积极分子的教育、培养和考察，院团委审批接收新团员必须召开委员会，团员发展的条件、程序、质量等逐个进行全面细致的评议，并以逐个表决的方式审议决定。做好团员发展过程中的会议记录、公示情况、票决材料等程序性材料的保存工作。要“有材料、有影像”，实现规范化。

2.提升“智慧团建”建设质量。做到团员信息、团干信息、组织信息100%录入系统。坚决杜绝“数据统计前后不一、数据变化不知原因”的现象。

3.提升团支部建设质量。总结学校“班团一体化”运行工作经验，进一步理顺“班委会（班长）”和“支委会（团支书）”的关系，明确团支部成员组成和职责分工。对于组织设置不齐全、班子设备不健全、运行机制不顺畅、活动开展不正常的团支部，由校团委联合院团委安排专人进行挂点指导，帮助整改提升。校团委将在全校团支部全面开展团支部书记述职评议考核工作，对团支部书记工作情况进行集中评议，将评议结果作为各类团学干部评优评先参考，激发团支部书记工作积极性，促进作用发挥。

4.打造学习型团组织“掌上”工程。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，强化共青团政治属性，旗帜鲜明地引领全院团员青年学政治、懂政治、讲政治。在团支部集中开展理论学习的基础上，认真抓好“青年大学习”活动。应学校要求，在校团员需在“南华正年轻”微信公众号学习，建立“线上+线下”的学习机制，努力构建多元化的学习型团组织体系。

5.打造支部组织生活“量化”工程。落实“三会两制一课”制度，明确团支部组织生活与主题团日活动的内容形式和侧重点，推动支部活动常态化、制度化、规范化运行。全校各年级团支部要严格落实“支部大会每季度召开一次、支委会每月召开一次，每季度开展一次团课学习，每年开展一次团员教育评议与团员年度团籍注册”的工作要求。团支部按照学校团委确定的团日活动主题，每月相对固定时间开展一次主题团日；围绕党和国家重大会议、纪念活动等重要时间节点，基层团组织应及时组织理论学习。“三会两制一课”应当突出思想政治要求，提高组织生活质量，避免活动“娱乐化”，坚持制度刚性与形式创新相一致，做到形式多样、严肃活泼，切实提高组织生活和团日活动的吸引力和实效性。

6.打造团干联系青年“三个一”工程。在校团委委员、专职团干层面开展“一个团干联系一个学院一百个团员青年”工作，在学院团委教工委员层面开展“一个团干联系一个学院一百个青年”工作。依托开展“向基层服务对象报到”活动，要求全院各级团干部，不论职务高低，都要作为普通团员编入一个团支部，亮明身份、建立联系、参与活动，加强与青年的沟通交流，使团组织深深根植于青年。

7.实现组织体系全覆盖。创新组织管理模式，按照学校团员青年的学习活动领域，灵活设置、调整学院基层团组织，构建纵向到底、横向到边的网格化组织体系。探索结合学生兴趣、工作职能、实践活动开展兴趣建团、网络建团、活动建团以及联合建团，创新共青团组织模式，巩固和扩大共青团组织对团员青年的有效覆盖，提升共青团工作影响力。

8.实现基层团组织书记选优训强全覆盖。落实《共青团中央办公厅关于进一步规范和加强团干部协管工作的通知》，规范和加强团干部协管工作，协助二级学院党组织从严选拔、从严管理团干部。落实团干部教育培训规划要求，以“团 干讲党（团）课”“团学工作坊”“灯塔学习会”等形式， 针对二级学院团委书记、副书记和各班团支部书记开展任职培训和专项培训，突出抓好基层团组织新任书记培训，确保各项分级分类教育培训覆盖全体基层团组织书记。

9.实现团务手册全覆盖。做好《入团志愿书》《团支部工作手册》填写指导和检查工作。班级团支部要指导与发展入团的积极分子，认真填写《入团志愿书》，严格落实新发展团员《入团志愿书》预审、审批制度，对填写不合格、不规范的暂缓发展，直至规范填写。建立《团支部工作手册》互查互评机制和工作责任制，对全校团支部填写《团支部工作手册》情况进行定期、全面督导检查，把《团支部工作手册》填写情况支部书记履职情况考核的重要内容，作为团内荣誉表彰和评先评优的必查内容。

10.督促团组织按时完成换届。督促各级团干部按照要求完成注册。开展毕业生团员联系工作，联系到的团员指引转出；未能联系上的做好失联团员登记工作。通过基层团组织建设提升年，进一步加强团员的思想政治引领和团员意识教育，及时妥善处置不合格团员。未进行团员教育评议的主要为已毕业团员，尽快做好毕业生团员组织关系转接。对在读团员，每月导出名单，督促完成团费缴纳。做好团费公开工作，确保工作落实。强化对支部组织建设的检查指导，建立工作台账，确保工作成效。做好团员档案、团员证保管工作。确保“PU口袋校园”后台审核的公正性、及时性。

三、结语

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，以规范建设、提升活力、巩固力量为抓手，通过从严从实抓好关键环节工作、分类分层精准指导，巩固学校基层团组织建设成效；通过构建网格化组织体系，强化共青团工作薄弱环节；通过探索制度规范和政策支持的实效性，有效激发基层团组织活力。

责任编辑 陈 洋