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2月5日，广大附中实验中学南、北校区全体教职工齐聚星汇金沙报告厅，白云广附教育集团、广大附中实验中学南北校区总校长殷小毛号召老师们要始终在学校党政班子的带领下，坚持问题导向，以解决问题和谋求发展为目的，始终牢记“办人民满意的教育”这一根本宗旨，坚决推动“以质量为核心，坚持师生双线发展，与时俱进，为党育人，为国育才，培养面向未来可持续发展人才”的办学理念落地生根，凝心聚力，改革创新，科学谋划，真干实干，敢干巧干，为推动各校区高质量发展，为胜利完成学年计划目标而努力奋斗。

2022年秋季，一个不平凡和非常态的学期，面对长时间的线上教育教学，以及期末鏖战新冠病毒，大家都非常不容易，老师们同志们你们辛苦了！乌云总会散去，黎明也会到来，希望全体“金广”人抖擞精神，重启战鼓，全面评估过去一学期各种破坏性因素对个体身心和对学校教育教学工作造成的损伤情况，想方设法在补好短板、消除积垢的基础上做好新学期的工作。

教育教学两条线的同志们务必在开学初召开教师专题工作研究会议，深入调研线上教学留下的隐患，全面了解每个学生的心理动态、生活习惯、学习习惯、身体机能等方面的情况，精准决策、科学施策，高质量高效率完成本学期的教育教学目标。白云广附教育集团、广大附中实验中学南北校区总校长殷小毛在开学前教师大会上对本学期工作做了指导讲话并对新学期工作提出了以下要求：

（1）全面加强党组织和干部队伍的建设，充分发挥党员干部的先锋模范作用。

（2）持续推进师德教育工作。

1、各校区要开展好师德教育活动，组织开展好集团师德标兵评选活动。希望全体教师要认真学习《教师法》《教育法》《义务教育法》，全体教职工务必认清形式，纯洁思想，弘扬好教师的蜡烛精神、老黄牛精神。

2、各校区要把办人民满意的教育作为各校区的办学目标，全体教师要把思想统一到办一所好学校的方向上来，要让自己的人生活出价值、活得精彩，全面演绎好校训“做最好的自己”。

（3）质量强校、特色兴校，各级各类岗位的教职工务必强化责任意识，扎实把学校每项工作做好做实。

1、行政管理干部要提高服务意识，减少官僚作风，俯身向下，在确保学校发展利益的基础上多听被服务者的声音。权为民所赐，更要为民所用。加强理论知识学习，务必提高政治觉悟，务必不失时机的加强自我锻炼，干部同志们不但要敢于面对自我的不足，更要有弥补自我的不足的志气，既要在群众面前做好示范，也要做好工作的引领。

2、德育线要认真贯彻落实好“管理育人”“活动育人”“环境育人”“协同育人”“文化育人”的精神，开学初务必关注好学生的身心健康，抓好学生的行为习惯养成教育，精心策划好阳光育人活动，要注重校园文化、年级文化、班级文化建设，高质量高水平推进家长学校建设，始终要注重舆情的侦讯和引导，始终牢记“家长的口碑决定学校的丰碑”这个道理；切实关注好危机领域和危机个体，采取科学手段防控危机事件形成；各校区要做好学校、年级两个体例的轮值工作，落实好管理责任，做到阵地在，管理人员就在；深入开展好劳动教育，认真抓好学校艺术活动（合唱团、管乐队、舞蹈队），全面加强社团活动的建设质量。各校区德育部门不但搞好常规德育活动，也要努力创建学校的德育平台（广播站、小记者站、报社）。团委和少先队干部要认真做好团队工作，主动将自己融入德育体系，用好德育这个平台，开好团队之花。

3、教学线属于学校发展和生存的生命线，全体教师务必高度重视教学效益。由于长时间的线上教学影响，开学初各校区要抓好学生学习习惯养成工作，在评估线上教育状况的基础上合理做好课程进度安排，教学工作要向课堂40分钟要效益，严禁题海战、时间消耗战。

各学部要继续完善特色课程的建设工作，特色课程不但要有特色，更要有质量、有体系，而且要在使用特色课程的过程不断进行反思和总结，各校区教导处要扎实抓好教师教学常规管理，以评促建、以评促发展，开展教师教学技能评、研、学工作，全面提升教师的教学技能，优化教师的教学策略，从而达到优化教学效益的目的。全体教师要做好精讲精练工作，教导处要多推出精品课程和精彩教学范例。各校区要加大青年教师的培养力度，世界永远属于年轻人，教导处要在彭静常务副校长的指导下，扎实抓好教师的培养工作。各校区教育主管干部要高度重视小学、初中两个毕业班的工作，尽早尽快让学生进入毕业班状态，做好学生分流分类处置工作，做好学生就读下一阶段学校的指引工作，毕业班教师要全力以赴，群策群力，在级长的带领下圆满完成学校交付的各项任务指标。

4、后勤保障线涉及学校的安全防范，关系到全体师生的生活质量，也会影响学校的名誉和口碑，希望各校区加强安保人员的管理和培训，各校区行政干部要不定期抽查安保人员的值班情况。

希望各校区逐步把学校建设成为花园式学校、书香型学校，务必组织实施好学校护校工作，德育处要联合总务处做好各班卫生区、绿化区、劳动基地的划分工作，并定期开展卫生和劳动结果的评比工作。

除此之外，总务处要加强后勤卫生工人的管理，认真做好垃圾分类处置，让每一个师生生活在整洁美丽的校园之中。

后勤保障线的干部和职工要养成每天巡视校园的习惯，全体教职工要做学校的主人，积极配合总务部门管理好学校的场馆和物资，禁止铺张浪费。后勤保障线的同志们要清廉做人，踏实做事，严格遵照各种政策规范办事，心中始终要清晰触碰红线和底线的后果。

一、聚焦以赛促培，赋能教学实效

为进一步加强教学常规管理，促进教师专业发展，提高教学质量，着眼新学期教学工作，学校召开了广大附中实验中学南北校区新学期教学工作会议，南北校区全体科组长及教学管理人员参会。

广大附中实验中学常务副校长彭静首先做了指导性发言，彭校长提出南北校区的合并是促进改革的一个契机，全体教师要抓住机遇，加速南北校区在教学教研管理与实施上的融合，大胆地革新，在“新”字上用心谋局，坚持制度改进和完善，坚持科学部署，精心落实，打造新优势。彭校长在教学研究与改革、教师发展、特色课程建设等方面提出了本学期教学发展规划纲要。

教务处王楠主任表示，学校一直以“质量立校、管理兴校、特色强校”为发展战略，着眼教学工作过程，关注细节，优化管理经验，科学创新。教务处在学校的总体规划下，对本学期教学工作做了具体的部署，强调了“以赛促培强技能，示范引领共发展”和“着眼学生学科核心素养的特色课程建设”的教学工作思路。

在过去的一学期，南北校区的科组长例会形成了主题研训的科组会议模式，开展了《集备的措施与实施》《作业优化设计》《线上教学有效性》《线上线下教学衔接的策略》等主题发言分享活动，以更优质化、内涵化的管理，切实提高教学质量。

常务副校长彭静、张文初副校长为发言

教师颁发证书

学校重视青年教师的培养，尤其是年轻教师的综合素养。在科组长和学科骨干的引领下，我校顺利开展了青年教师工作坊学习活动和师徒结对工程，同时开展了一系列教学评比活动，给予老师们更多锻炼与展示的平台。在“双减”政策的推动下，我校上学期开展了广州白云广附教育集团的作业优化设计评比活动，各校区教师踊跃参加，南北校区共评出57份优秀作业设计。老师们积极探索提质增效的优秀成果，必然推动我校教学质量的进一步提升。

二、立德树人守初心，以德为先育新人

为加强德育教育队伍建设，切实提升广大附中实验中学南北校区年级、班级管理水平，推进学校德育工作高质量发展，明确新学期德育工作方向和目标，进一步提升德育品牌影响力，我校召开了新学期德育工作会议，广大附中实验中学南北校区全体德育人员参会。

广大附中实验中学德育副校长杨旭首先肯定了全体德育人的工作，尤其是老师们为新学期开学所做的精心准备及辛勤付出。杨副校长强调了德育工作的重要性，并对新学期的德育工作提出要求：

1.全面加强心理健康教育

落实好“六个一”工作，精准开展心理危机摸排与干预；重视家庭教育，发挥家校合力，为学生健康成长保驾护航。

2.着力加强德育队伍建设

学校建立了完善的班主任培养体系，班主任要注重自身成长。

3.加强班级建设

建设有特色的班级文化，实现文化育人；抓好常规管理，实现管理育人；完善班规，实现制度育人；开展班级特色活动，实现活动育人。

4.完善体系化的德育活动

促进学生成长，展现班级魅力，活动育人，实现学生五育融合发展。

5.重视特色班级建设

实现学生全面可持续发展，为学校树立口碑。

同时，杨旭副校长寄语新学期，他相信每一位德育人都能铭记自己肩上的德育使命，为学生的健康成长和学校高品质发展贡献自己的力量。

同时与会的还有北校区副校长丁洪，他充分肯定了全校教职员工对开学初工作的全力以赴，并就学校安全工作提出了要求，丁校也主动分享了曾经作为班主任在工作中的一些实用性管理技巧；并建议参会的德育工作者要做好自身的职业发展规划。

新学期，广大附中实验中学不忘初心，加快实现全员、全程、全方位育人的步伐，深化创建学校德育、教研品牌建设，时刻关注学生身心健康，提高校园安全意识；不断提升专业水平，提升班级管理效能；不断强化执行力，让精细管理落地生根；不断提升教师教学设计能力，切实推进教研、德育工作的高质量开展。

（编辑 刘章权）