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基于新医改背景下基层医院加强医护人员思想政治教育工作的研究实践

陶春
  
智慧医学·学术
2022年11期
徐州矿务集团第二医院 江苏徐州 221011

摘要:在新医改背景下,要持续推进医疗改革和人事制度改革,在这一过程中需要充分认识到加强医护人员思想政治教育工作的重要性,通过推进这方面工作的落实,强化医院行风建设,在医院构建良性竞争和和谐发展的氛围,引导医护人员强化专业素养、职业素养、自身修养,并积极参与新医改,更好适应医院信息化建设,以有效提升医疗服务质量。引导医护人员强化人文关怀,保持与患者的良好沟通和和谐关系,缓解医患矛盾问题。本文简要分析了新医改背景下基层医院加强医护人员思想政治教育的必要性,并提出一些建议和对策。

关键词:基层医院;医护人员;思想政治教育

随着深化医药卫生体制改革工作的不断推进,对基层医院建设与工作开展提出了更高要求,为切实减轻居民就医看病的费用,缓解“看病难、看病贵”的问题,为广大城乡居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。需要基层医院持续健全设施和制度机制,并重视加强医护人员思想政治教育工作的实施。

1基层医院加强医护人员思想政治教育的必要性

当前,我国仍存在医药卫生事业发展与人民健康需求、经济社会协调发展需求不适应的矛盾问题,城乡间的发展极度不平衡,农村、社区等基层医疗比较薄弱,基层医院存在基础不健全、医护人员综合素质和能力低等问题;随着经济社会的持续发展、人们健康意识的增加以及我国人口老龄化、生态环境变化等,医疗卫生工作也更加繁重,医院不仅要提供基础医疗,还需要持续改善和提高医疗卫生服务水平和质量;当前,我国在持续加强医院信息化建设,打造“互联网+医疗”,以构建全新的就医格局,如网上预约挂号、缴费全自动、在线复诊看诊、手续一站式及更便捷的信息提供等,也强调依托信息化技术,实现医院的智慧管理和成本精细化、办公自动化等。这些都对基层医院加强医护人员工作的实施提出了更高要求,需要持续加强医护人员思想政治教育工作的推进,要通过教育培训工作的实施,强化医护人员的专业技能和综合素养,确保提高基层医院提供医疗服务的质量水平。

新时期,我国在推进全面从严治党工作的实施,基层医院也要积极席响应,推进医院行风建设,落实思想政治教育工作,在这一过程中有效提高基层医院管理水平和医疗服务质量。要在基层医院构建更和谐的环境氛围,确保医院行风、职业素养、职业责任、职业道德、服务意识等深入人心,确保基层医务工作者能够做到不忘初心、坚定理想信念,端正工作态度、关心爱护患者、提高服务质量。

2基层医院加强医护人员思想政治教育的对策和建议

2.1创新教育理念

始终贯彻“以人为本”的理念,重视人文关怀,在综合分析当前医院实际情况和发展需求、基层医护人员的心理特征和思想动态、实际需求和诉求、岗位工作情况以及日常工作态度和服务意识、能力和水平等的基础上,组织开展更具针对性的思想政治教育和培训工作,并做到尊重、关心、爱护基层医护人员,要能够引导基层医护人员自我发展和提升,在这一过程中提升其政治意识、岗位意识、责任意识、服务意识,在工作中能够端正态度、认真履行职责、关心爱护患者,维护基层医院的正常秩序,提高医疗服务水平。

2.2创新教育内容

重视加强作风建设和理想信念教育,引导基层医护人员树立正确的价值观念,在日常工作中坚持不忘初心、坚定理想信念,避免出现滥用私权、收取红包等问题;加强职业道德教育,确保其时刻牢记救死扶伤、治病救人的职业准则,以积极的态度面对工作和广大患者,做到急病人所急,想病人所想;开展模范榜样学习活动等,引导基层医护人员学习典型和先进,潜移默化提升自身素质和素养;加强法治教育,引导其学法、懂法、遵守法律,严格遵循医院和行业的规整制度和法律规范,坚持不乱收费、乱开药,避免出现收回扣、拿红包、不负责、不认真等现象;加强信息化教育,确保基层医护人员具备一定的计算机技术,能适应医院信息化建设的实际需要,要强化数据意识、信息安全意识等,提高基层医院医护人员日常工作效率和质量。

2.3创新教育方式和方法

基层医院需要营造一个积极向上、良性竞争、和谐安全的环境氛围,思想政治教育工作的实施要重视加强文化建设、行风建设,还可以利用信息化手段开展政治思想教育教育,以扩大教育的覆盖面和影响范围。在线下医院可以组织开展优秀人物、典型、先进事迹、先进集体等的宣传和“医德之星”等评比活动;借助微信群、微信公众号、自媒体及信息系统,开展线上培训考核、效果评价、满意度调查,对医护人员的技能和素养、日常工作情况、对待患者的态度、患者对医护人员的评价等进行综合考评,并将考核结果反馈给医护人员,指导其改进工作,同时加强医护人员和患者的联系,监督改善和提高医疗卫生服务水平和质量。

结束语:

随着新医改的不断推进和医院建设发展的需要,要持续推进医护人员思想政治教育工作理念、内容、方式等的创新,确保有关工作实施的有效性,与医院发展和实际要求保持高度一致性,以推进医院顺利改革,优化服务。

参考文献:

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