摘要：近年以来，国有企业各级党组织把开展党史学习教育作为坚定理想信念的“必修课”，作为提升服务质效的“动力源”，作为砥砺初心使命的“磨刀石”，聚焦群众职工最关心、最直接、最现实的问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，构建“我为群众办实事”实践活动建立长效机制，切实把学习教育丰硕成果转化成为民办实事、解难题的实际行动，让群众、职工有更多实实在在的获得感。

关键词：国有企业；学习实践；强化机制等

一、强化学思悟，突出学习更加务实

严格落实“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度，及时跟进学习习近平总书记关于解决民生重要问题有关论述和重要指示重要讲话精神，每年至少开展1次以“为群众办实事”为主要内容的专题学习研讨；每年深入所在地区红色教育基地至少开展1次红色教育，赓续红色基因，强化党性修养；每年至少明确1个为群众办实事课题，开展专项课题研究，重点研究解决服务人民群众的创新理论和实践问题。结合企业实际，将各项民生项目清单落实指标纳入全年目标责任书，并且作为班子成员落实“一岗双责”的重要指标，将开展便民惠民工程纳入全年党建工作要点，形成年初有部署、全年见成效的工作闭环机制。

二、深实细准效，突出调研更接地气

坚持以“深入群众，实干作风，细致问题，准确把握”的调研方法，各级领导班子成员根据分工，结合基层党建联系点，每年定期开展专项调查研究，认真落实“边学习、边调研、边工作、边总结”工作机制，坚持边走访、边察情、边纠治、边化解，深入分析研判基层单位存在问题，提出工作建议，研究工作措施，做好政策宣讲解读，推动解决一批制约企业发展和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。企业班子成员、下沉驻村干部要积极与服务群体、社区、村户群众“面对面”唠家常，确保问题“取之于民”。开展“党组织书记接待日”，现场征询意见，针对干部职工提出的问题和疑惑，逐一解答，认真听取基层干部职工意见和建议，真真切切帮助职工群众解决实际问题。专题调研后有关部门要针对调研问题进行分类，逐条梳理后汇总成台账，明确解决主体单位（部门），实时跟进落实情况，落实问题解决承诺践诺，确保台账动态管理。要切实形成高质量调研报告和研究理论成果，并在党委会上开展研讨交流，会后汇编成册，印发各部门和所属单位，切实把调研成果转化为推动各级高质量发展的有力举措。

三、聚焦解难题，突出服务更多载体

一是围绕创新发展办实事。突出需求侧管理，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，持续强化管理水平，不断完善体制机制，加快标准化运维体系建设推行力度，进一步聚焦主业、聚焦前沿、聚焦改革、聚焦创新、聚焦企业家精神，推动公司在创新发展上勇立潮头，实现更好效益、更高水平管理、更高质量发展。

二是全力保障供应办实事。在所属地遭遇干旱、暴雨等灾害时，下拨专项应急救灾资金，调集基层一线人员力量，协助做好应急抢修工作，特别是水、电、汽等涉及民生的国有企业，要强化巡查检查，严格执行24小时带班制度，做好设施的维护检修工作，设立24小时热线服务电话，及时处理用户的问题及需求；切实保障供应安全和人民群众财产安全。

三是聚焦职工幸福办实事。聚焦职工“食、住、行”，落实基层职工待遇，保障各项制度实施，认真执行年休假、健康体检、学习培训等规定；积极落实好领导带班巡查制度，建立日常巡查机制，充分发挥领导干部在日常巡查工作中的模范带头作用；持续做好一线职工“夏送清凉、冬送温暖”等活动，提升职工爱岗敬业的热情，促进职工全身心投入工作当中；通过美化办公环境，设立职工灶等措施，贴心服务一线职工，让广大职工安心、安身、安业。

四是助力乡村振兴办实事。把“我为群众办实事”长效机制与服务乡村振兴战略有效衔接，以对口定点帮扶为基础，强化国有企业合力团乡村产业提升工程、农业技术服务工程、产业链金融服务工程帮扶作用，强化“三农”工作服务保障，多层面做好乡村振兴公益捐赠、生态治理、基础设施建设帮扶工作，积极发挥驻村第一书记和工作队长沟通协调作用，推进完善乡村电商、物流、互联网等产业链支持措施，助力群众利益联结机制，加强与企业科研机构、设备制造企业联合攻关，拓展乡村群众增收空间，提升抗风险能力，为加快推进乡村产业融合发展、基础设施建设、公共服务水平、生态绿色发展贡献国企力量。

四、锚定强管理，突出考核更强作风

坚持把为职工群众办实事成效作为干部作风建设的重要考核指标，注重在重大任务、急难险重、重点工作中查实绩、看作风，加大基层一线职工评价权重，坚持用好季度督导，直接“插秧”，不通知、不汇报，对照措施查看资料，组织开展相关干部人员谈话，做好群众满意度调查。坚持用好年度考核，将办实事情况纳入年度考核细则，量化赋分，将考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据，切实推动党建业务中心融合，让职工群众的获得感更加充实、幸福感更加持续、安全感更有保障。

五、结对树品牌，突出党建更强引领

结对共建，让党旗在基层一线高高飘扬。以开展组织共建、人才共育、活动共联、资源共享等形式，共同打造坚实的“红色堡垒”。在“学雷锋活动月”、抢险救灾、乡村振兴等工作中“设立党员先锋岗”、“组织党员承诺践诺”，积极发挥模范带头作用，切实履行职责，做好志愿服务工作，切实体现为民办实事的要求。

红色领航，推动党建与中心工作融合发展。基层党组织要以“党建+”为突破口，积极打造党建品牌示范点，推动党建与中心工作融合发展。持续打造“服务群众最后一公里”，积极进驻所在地区的政务服务中心，为群众提供一站式业务服务，减少群众办事时间，提升办事效率。极响应各级政府关于营商环境的要求，打造“一窗办、为您办”，减环节、优流程、压时效、提效率，加强管理、简化流程、规范服务等措施，全面提升服务能力与服务质量，为当地企业办实事，进一步提升人民群众的幸福感、获得感和满意度。

“学史当力行”，国有企业党员干部要继续在党史学习教育中砥砺奋进，践行初心使命、主动担当作为，聚焦主责主业，充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，继续把为民服务办实事各项工作落到实处，切切实实为民解忧，用实际行动践行国有企业的使命与担当。