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摘要：本研究目的在探讨解决信息不对称的问题对保护人们自身利益的影响---以博弈论作为调节变量。研究范式是问卷调查的方式收集数据，滚雪球抽样和分层抽样的方式收集样本。研究对象选择生活中的普通人，企业中的中小股东。选取样本总数为111个，其中有效样本为100，无效样本为11，由以上描述计算出有效样本率=90.1%，样本具有有效性。研究方法利用数据测量方法对变量进行测量，利用SEM结构方程模型，进行数据分析后，验证假设是否成立。研究结果发现：（1）解决信息不对称问题对保护人们自身利益具有正向影响。（2）博弈论对保护人们自身利益具有正向影响。（3）博弈论对解决信息不对称问题和保护人们自身利益具有调节作用。

关键词：博弈论；信息不对称

一、绪论

1.1研究背景

1.1.1总述

信息不对称问题一直是人们探讨的热点话题。一方面，对普通人在生活中处理繁杂事件的抉择影响极大：另一方面，对中小股东在企业中处理复杂决策影响极大。本质上说，信息不对称问题对人们自身利益影响巨大。

1.1.2信息不对称在生活中的具体表现

信息不对称在生活中的具体表现体现在：（1）相较于大人在家看小孩.机会成本较低，付出代价小，专业化。（2）泰国杀妻案，有一对中国情侣在泰国相识，婚前男方表现温和善良，让女子放下戒备之心，由于男方道德品质低下，性格扭曲，婚后骗财骗色，最后惹来杀身之祸。（3）外出就餐还是在家就餐问题，外出首先要定位饭店位置，这里涉及搜寻成本，外出吃饭所支付的钱还包括人工成本，交易成本较大。反观在家吃饭交易成本较低，这就是家里厨房存在的原因。（4）保姆看小孩虽然方便，但是保姆代理成本较高。

1.1.3信息不对称在公司治理中的具体体现

信息不对称在公司中的具体表现体现在：（1）贾跃亭乐视事件，贾跃亭质押股份，换取现金，消息被披露出来，乐视的股票大跳水，其陷入质押危机。这消息被披露出来，乐视的股票大跳水，其陷入质押危机。这一次，中小股东的利益受到。威胁，其根本原因是大股东的控制权极大可能侵犯中小股东利益。为了防止掏空，需要加强立法，制度完善，加强信息披露机制，利用股权激励机制，稀释控股股权。在信息不对称的情况下，股权激励机制确实可以保护中小股东，但是需保证设计合理的激励机制，避免在稀释股权的过程中，使得大股东失去对公司的绝对控股权。（2）国美电器陈晓事件。如果想使用股权激励，必须选择合伙人，在企业不同的阶段，设计出合理的股权激励机制，避免在稀释股权的过程中，使得大股东失去对公司的绝对控制权。

1.2研究问题

（1）解决信息不对称问题是否对保护人们自身利益有正向影响作用

（2）博弈论是否对解决信息不对称问题有正向影响作用

（3）博弈论对解决信息不对称问题和保护人们自身利益是否有调节作用

1.3研究意义

（1）基于博弈论视角对解决信息不对称问题保护人们自身利益，有助于了解博弈论在解决信息不对称问题起到的积极导向作用，博弈论在保护自身利益发挥了积极效能。

（2）在博弈论发挥积极作用的前提下，本研究从各个维度入手，采取实际可行的措施，精准保护自身利益。

（3）基于博弈论视角考虑该课题，比较新颖，为未来的学者提供研究途径和方法起到指导作用。

1.4研究创新

本文不考虑从单一因素去解决信息不对称问题保护自身利益，认为解决信息不对称问题是一个动态发展的系统，不是一成不变的，解决办法可以与时俱进。

1.5 研究流程

本研究主要是分析解决信息不对称问题对保护人们自身利益的影响，并以博弈论的调节作用展开大量研究。本研究流程首先确定研究动机，依动机产生本研究的研究目的，然后依据动机和目的，进行文献探讨部分，根据之前的学者理论，建立研究假设和研究框架，依据研究框架确定研究方法，在回收结束后进行研究数据分析，最后得出研究结论和给出研究建议。

二、文献综述与假设

2.1基础理论框架

2.1.1信息不对称的概念

指交易中每个人拥有的信息不同。在政治，经济等活动中，各类人员对有关信息有所差异。其分为两个阶段，签协议前和签协议后。签协议前存在逆向选择的问题，签协议后存在道德风险的问题。鲍悦瞩（2022）以金融类上市公司为研究对象，对企业的信息不对称问题进行探讨，为了获得更多的竞争力，本公司采取差异化战略。明显地，该公司因为此措施需要承担更多的风险。故此，加强内部监管减轻并降低风险。金洪飞，陈莹莹（2022）由于认知的信息不对称导致投资方式不同，导致社会阶层的差异性，收入不平等。

2.1.2信息不对称的几种形式

机会成本：是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会，或利用资源并获得某种收入而放弃另一项收入的机会。程明贵（2021）由于城市人口现在放开几胎政策，保姆数量需求大于供给，保姆成为热门职业。很多人因为工作繁忙，而忽视对于家庭的投入，而小孩在婴儿时期最需要陪伴，所以很多家庭倾向于请保姆，因为他们更专业，机会成本低，付出代价小。

交易成本：通过市场交易方式来协调供需双方而发生的成本。杜圣昊（2022）在职场中，薪酬发放和员工所处职位和能力挂钩，职位和能力决定职工价值。薪酬价值高的员工与公司的交易成本就高，反之亦然。

委托代理：是基于被代理人的委托授权而发生的代理权代理。授权代理分为意向代理和意定代理。候宏伟（2022）公司进行委托代理时，双方需要签订合同，避免一系列的纠纷，比如人事纠纷，安全纠纷，双方的边界会比较清晰，避免一系列的社会问题。

股权激励：是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方式之一。给予中小股东部分大股东权益，使其拥有主人翁意识，与企业形成利益共同体。马凌云（2022）在进行股权激励之前，要充分考虑清楚设计合理的激励机制，否则在大股东和中小股东博弈过程中，很容易损害到大股东利益。在合理的激励机制下，既能够缓解大股东和中小股东的矛盾，能保护中小股东的利益，且加强其工作能动性，实现企业可持续发展。

2.2博弈论与智猪博弈启示

2.2.1博弈论的概念

博弈论，又称为对策论（Game Theory）、赛局理论等，既是现代数学的一个新分支，也是运筹学的一个重要学科。博弈论主要研究公式化了的激励结构间的相互作用，是研究具有斗争或竞争性质现象的数学理论和方法。博弈论考虑游戏中的个体的预测行为和实际行为，并研究它们的优化策略。生物学家使用博弈理论来理解和预测进化论的某些结果。博弈论已经成为经济学的标准分析工具之一。在金融学、证券学、生物学、经济学、国际关系、计算机科学、政治学、军事战略和其他很多学科都有广泛的应用。

2.2.2智猪博弈启示

博弈论由完全信息，不完全信息，静态，动态。四个维度组成。智猪博弈，普通人或者中小股东在被压制时，需要随着强势一方的动作而行动，就像小猪一直不动等待一样的道理，在（4，4）这点形成纳什均衡，资源最优配置，解决了信息不对称，资源分配不均问题。

2.3研究空白

之前在该领域的研究者都有加入调节变量，拓展研究深度，但是潜变量设置上基本只有两个，广度不够，本研究以博弈论作为调节变量，加入多个潜变量镶嵌在理论模型中，使得研究更有价值。

2.4理论分析和研究假设

2.4.1理论分析

（1）解决信息不对称问题对保护人们自身利益有一定联系

（2）博弈论对保护人们自身利益有一定联系

（3）博弈论对解决信息不对称问题和保护人们自身利益有一定联系

2.4.2研究假设

（1）解决信息不对称问题对保护人们自身利益有正向影响

（2）博弈论对解决信息不对称问题有正向影响

（3）博弈论对解决信息不对称问题和保护自身利益有调节作用

（4）革命对于解决信息不对称有正向影响

（5）协议对于解决信息不对称有正向影响

（6）媒体对于解决信息不对称有正向影响

（7）制度对于解决信息不对称有正向影响

（8）法律对于解决信息不对称有正向影响

（9）劳动法对于保护自身的利益有正向作用

（10）道德谴责对于保护自身利益有正向作用

（11）工会对于保护自身利益有正向作用

（12）公司法对于保护自身利益有正向作用

三、研究方法

3.1总述

研究范式是问卷调查的方式收集数据，滚雪球抽样和分层抽样的方式收集样本。研究对象选择生活中的普通人，企业中的中小股东。选取样本总数为111个，其中有效样本为100，无效样本为11，由以上描述计算出有效样本率=90.1%，样本具有有效性。研究方法利用数据测量方法对变量进行测量，利用SEM结构方程模型，多种方式进行数据分析后，验证假设是否成立。

3.2案例分析

3.2.1简介

首先对研究样本进行详细介绍。京东作为中国知名企业，是一个网络购物平台。疫情期间，全国人民几乎都是足不出户，这样正好符合了京东的工作理念，送货上门，物流快，导致很多人民都对其产生了依赖，让人们感受到了便捷，对于这样的大企业来说销售的策略尤为重要.普通顾客在整个营销过程中处于弱势群体，希望获得物美价廉的商品，但是背后操控的都是卖方。大部分普通人为了最大限度的维护自身的利益，在购买平台上与商家签订购买协议，媒体进行外部监督，内外部统一。

刘强东花边新闻。京东实行的是双重股权，控制权极大，其缺点是极大依赖股东，刘强东一出事，京东很长时间一蹶不振。说明协议的重要性。控股股东需要在协议中说明出了道德风险问题如何赔偿其他利益相关者，协议极大程度维护了中小股东权益。

3.3问卷调查

其次对收集数据流程进行介绍。在收集数据的过程，选择微信作为收集载体。因为微信是目前我国使用人数最多的社交媒体平台，也是具有代表性的中文社交媒体。

3.4问卷设计

问卷设计的目的是获得解决信息不对称问题内部措施和外部措施的数据，并以博弈论作为调节变量。参考相关学者的文献，内部措施包括协议和革命：外部解决措施包括：媒体，制度，和法律。解决信息不对称的问题在本研究的5个维度中，采用李克特量表测试15个题项，如表1（解决信息不对称问题）

3.5数据采集与检验

为了确保研究的客观性，从收集数据开始，利用问卷调研和滚雪球抽样方法，迅速获得110份样本，进行了检验。在信度和效度检验中，参考克隆系数，需要大于0.7：异质数判断需要大于0.5.检验后删除不达标的问卷，最后回收100份问卷，合格率为91%。问卷调查通过线上和线下两种方式。样本范围在北京，上海，广东，深圳这四个城市，样本对象为京东的中小股东和普通消费者。

3.6数据分析流程

3.6.1在进行信度和效度分析前，先对整体测量表结构好坏进行检验。利用SPSS24.0进行数据分析，得出KMO值，发现KMO大于0.6：球形检验即存在显著性P<0.05：公因数>1，得到12个公因子，子载荷量>0.5，交叉载荷量<0.4.问卷需满足：删除不符合需求的样本，内容的信度和效度在保证的情况下，进行探索性因子分析，确保数据的准确度。

3.6.2信度和效度分析

测试测量表结构优秀后，进行单一潜变量信度和效度分析。采用克朗巴哈系数进行信度和效度分析，检验标准是克朗巴哈系数大于0.7且异质数大于0.5时，满足以上2点，说明模型一致性良好，不符合条件的样本，需要删除样本，为的是使得各潜变量联系更加紧密，样本可信度也随着删除无效样本后更加提升了一个维度。

四、研究结果

4.1总述

本研究中，研究者主要是在分析信息不对称问题对保护中小股东的影响。其中以博弈论为调节作用。期望通过上述研究，能够弥补过去研究的缺口，对实务界有贡献，并借由问卷，以多个省份的京东分公司（中小股东）为主要研究对象，取得有效样本100组.用SPSS，AMOS等软件对获得的问卷进行整合和分析。得出研究结果的同时，提出研究局限和研究建议，给后来的学者提供研究价值。

4.2研究成果

4.3研究局限

4.3.1过少的研究对象

本研究的研究对象以京东及其下属分公司为主，以北京，上海，广东，深圳为主，使得样本单一化，让研究不具有普适性，验证假设存在偏差，故此，整个研究从开始到结束时间比较紧，样本数量少导致整体普适性低，可能不适用其他企业。

4.3.2定性研究方法的缺失

本研究利用问卷调查作为收集样本，案例分析作为介绍样本基础信息的有效方式，加上疫情不可抗力因素未能使用访谈方式与参与调查的员工面对面交谈，缺少偏向理论研究的方法--访谈法。

4.3.3中介变量少

本研究只加入了博弈论作为唯一的调节变量，缺少个体个性，个体能力差异这种主观变量的加入，无法动态观察人的心理变化，无法进行区别效度的深入探讨。

4.4研究建议

4.4.1扩张研究对象与研究样本

希望后期的研究者再做相关领域的研究，将研究对象扩张，不止局限于一线城市，也可以进行2线3线城市的辐射，在样本数量扩张的同时，使得样本丰富化，让结果更具有普适性。能够帮助更多的企业解决信息不对称的问题继而保护中小股东的利益。偏差会因为样本数量增多而降低。

4.4.2加入定性研究

本研究利用问卷调查作为收集样本，案例分析作为介绍样本基础信息的方式，疫情结束后可以进行现场访谈，和参与调查的人面对面交谈，加入质化方式探讨样本差异性分析，做个体的区别效度。

4.4.3多加入中介变量

基于访谈法的加入对人们心理动态变化加入合理考量，像个体个性，个体能力差异的讨论。

参考文献

[1]鲍悦瞩.差异化战略与企业风险研究---基于信息不对称视角[J].黑龙江大学学报，2022（04）.

[2]金洪飞，陈莹莹.信息不对称下的收入不平等与社会投资[J].企业管理，2022（05）.

[3]程明贵.保姆行业很吃香[J].社会服务，2021（02）.

[4]候宏伟.政府采购委托代理协议性质之争[J].企业改革与管理，2022（06）.

[5]马凌云.上市公司股权激励的策略研究[J].重庆大学学报，2022（01）.