摘要：在新的历史条件下，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，是加强党的建设、坚持党中央集中统一领导、增强党的团结统一、形成全党的向心力、凝聚力和战斗力的重大举措。党建工作中要注重强化党员干部的四个意识，凝聚发展力量，促进组织更好的发展。现针对党建工作相关内容，展开具体的论述，提出强化四个意识的策略。

关键词：政治意识；大局意识；核心意识；看齐意识

新时期，国有企业发展面临新形势和新挑战，增强领导干部的“四个意识”，有利于有效解决突出问题，确保队伍的纯洁性，同时也是全贯彻面从严治党、严肃党内政治生活的重要措施。结合党建工作新情况，积极探索有效的教育引导方法，强化党员干部的四个意识，有着重要的意义。

1 增强四个意识的意义

企业党建中，强化党员干部的四个意识，主要内容与作用如下：（1）政治意识。通过增强党员干部的政治意识，使其可以始终坚定自己的政治方向，紧紧跟随党中央的思想路线，严格律己，规范自身的行为，促进组织更好的发展。（2）大局意识。党员干部的大局意识，具体体现为站在党和国家的立场去分析问题，并且严格遵从党的领导与指挥，落实党的部署，坚守初心，不忘使命。工作中站在企业发展的角度，按照企业战略部署，立足于岗位实际创新创造，为组织健康发展提供更多的力量支持。（3）核心意识。核心意识强调的是党员干部要坚决维护党中央领导，坚持党的基本理论和基本纲领，不可以搞特殊。（4）看齐意识。党员干部要具有看齐意识，用严格的标准要求自己，有责任，有担当，积极努力进取[1]。

2 党建中四个意识的强化策略

2.1 加强政治建设

党建工作中加强政治建设，能够为企业改革发展凝聚更多的力量。首先，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。在党建工作中，由党支部负责编制年度学习计划，明确学习内容，积极组织党员干部学习党的精神和系列重要讲话。通过不断的学习，强化党员干部的政治意识。其次，认真落实三会一课制度。在学习活动中，坚持用党的创新理论武装党员干部职工，并且积极组织集中学习和研讨。通过邀请专家学者召开专题讲座，以及赴红色教育基地现场学习等方式，做到理想信念教育常态化。积极营造良好的学习氛围，组织全体党员干部认真学习，并且树立学习榜样，激发学习动力。为了保证学习的质量，需要对学习成果进行考核和反馈，通过组织知识竞赛或者专项交流研讨等方式，对党员干部的学习效果进行评估，不断提高学习成果。再次，坚持理论联系实际的基本原则，突出学以致用、以用促学。新时期，企业经营发展面临很多新挑战，需要党员干部的力量支持。通过对党员干部进行思想教育，使其能够认识到自身的使命，并且积极主动地参与企业发展创新，助力企业更好的发展。最后，需要密切联系群众，切实做好思想政治工作。在政治建设方面，坚持党建带团群建的原则，充分发挥群团组织的积极作用，凝聚职工力量，促进企业改革发展与生产经营。深入到职工群体，了解其生活和工作的困难，并且发挥工会的作用，为其提供相应的支持，使其能够安心放心。

各部门要各司其职，将各自的政治工作任务落实到实处，保证各部门的职能作用体现出来，促使各项工作可以落到实处。首先，需要编制和落实党支部年度学习计划，将“习近平谈治国理政”、“习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答”以及“习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编”等作为学习的重点内容，同时还要贯彻落实和深入了解党章、党规、的十八大、十九大及其系列全会精神。更为重要的是要学习习近平总书记最新的重要讲话文章，尤其是在国资国企改革发展以及党的建设中要给出重要批示精神。其次，积极开展并邀请专家学者参与到专题讲座中，赴红色教育基地现场教学等活动，促使理想信念教育常态化以及制度化可以落到实处。更为重要的是要保证支部党员讲党课等活动可以持续性的开展，保证各项业务知识交流讲座等活动落到实处，更为重要的是可以及时做好评比工作。与此同时，还要购置和发放各种不同类型的学习资料，对学习效果考核反馈机制进行科学合理的构建和落实，以知识竞赛、专项交流研讨等方式，保证学习效果得到提升。除此之外，还要构建不忘初心的长效机制，促使主题教育成果得以更好的巩固，将主题教育逐渐形成良好的经验，这样不仅有利于促使其逐渐朝着规范化的趋势转变和发展，而且还可以体现出制度化、长效化等特征，以期为政治工作的有序开展打下良好基础[2]。另外，保证积极组织常态化的谈心、谈话等活动，将党员群众的“结对共建”等工作方案落到实处，这样不仅有利于保证“结对共建”的有序开展，而且还可以将该项活动在实践中的实施作用和价值体现出来，以此来保证政治工作的有序开展，为各项活动提供可靠支持。为了进一步保证日常性的工会工作内容可以真正落到实处，对职工之家的运行方案进行科学合理的编制和落实，同时还要对职工工作生活的实际情况等展开深入了解，通过工会慰问等各种不同类型的方式，保证工会工作质量得到提升，这样才能够将工会在其中的组织作用发挥出来。不同政治工作内容在开展时，通常都是直接由党群管理部门来负责和管理，同时还要工会、团支部以及各部门之间形成有效的配合，这样才能够保证各项工作的有序开展，及时补充和完善政治工作内容，更为重要的是可以对现有政治建设流程进行完善和优化，对其进行适当的改革和创新，这样不仅有利于将政治工作的作用体现出来，而且还可以推动政治建设进程。

2.2 加强组织建设

党建工作中组织建设为重点内容，在日常的组织建设中，认真落实各项建设内容，保证建设工作的质量，实现强化党员干部四个意识的积极作用。首先，必须要认真贯彻落实“中国共产党支部工作条例（试行）”以及“中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）”等文件条例以及相关规章制度，将党的基本组织、基本队伍以及基本制度作为出发点，将政治功能以及组织力建设等体现出来，这样有利于推动党支部的工作朝着标准化、规范化趋势转变和发展。其次，要紧紧把握“三会一课”的基本原则，积极组织生活会、民主评议党员等各种制度的推进，将主题党日等落到实处，对入党的誓词以及入党志愿书等进行不断完善和优化，强调“政治生日”等相关的仪式。除此之外，还要加强对公司内部现有重大项目、重大工作的重视程度，通常是直接由党支部主导开展一系列的劳动竞赛等各项活动，保证专项工作方案可以真正的落到实处，比如“工程建设攻坚年方案”等，这样做的目的是将党支部的战斗堡垒作用充分发挥出来。通过“党建和生产经营深度融合”作为切入点，党支部工作开展时，可以积极与公司业务之间形成有效的统筹协作，保证党建+X的有推进，同时还可以借助党建+安全、党建+质量、党建+经营以及党建+工团等不同的方式，保证党建可以真正的融入到生产经营的载体以及方式当中，以此来保证党建工作的成效得到提升。只有加强组织建设，才能够将党群管理部门在政治建设中的作用发挥出来，更为重要的是各部门要形成密切的配合，与党群管理部门形成有效的对接，这样不仅有利于保证各项工作的有序开展，而且还可以通过全年各项管理工作的有效推进，保证组织建设进程的推进，为党建工作的有序开展打下良好基础，更为重要的是可以提高党建工作的效率、质量，将其在实践中的作用发挥出来。

2.3 加强队伍建设

首先，注重提高党务人员能力素质水平。为了保证党建工作高质量推进，需要注重党务工作者的能力培养，加强工作人员的锻炼，使其能够成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。根据党建工作的要求和内容，积极组织工作人员进行业务培训，使其可以掌握相应的方法。通过业务培训，使其认识到党建工作的重要性，并且掌握相应的。技能和方法，高质量推进各项工作。耽误，工作人员要积极主动作为，不断提高自身的业务能力水平，积极推进各项党建工作。其次，做好党员发展工作。新时期，企业经营与发展需要更多的人才力量支撑，积极发展党员是重要的措施[3]。在党员发展工作中，需要与企业生产经营工作相互结合，通过日常经营活动做好对入党积极分子的考察。严格按照党员标准以及党员发展工作流程，规范开展党员发展工作，切实保证党员素质过硬，能够满足企业发展的需求。再次，要坚持党管干部、人才原则。日常的工作中，需要对企业中层干部做好日常监督管理，通过采取谈话和沟通等方式，积极鼓励广大干部干事创业、担当作为。认真落实干部选拔相关制度，积极发挥党支部的领导和把关作用。最后，要坚持做好人才培养工作。为了不断提高组织的素质水平，需要积极组织开展各类活动和倡议等。积极鼓励干部职工学习管理和技术技能，更好的为企业经营发展助力。

2.4 加强宣传工作

党建工作中要注重加强思想政治教育工作，积极组织开展各类爱国主义教育活动，例如组织党员干部参观爱国教育基地、观看爱国教育影片等。通过爱国教育，激发广大干部职工的爱党、爱国、爱企热情。在思想政治教育方面，充分的利用互联网+和新媒体渠道，组织多样化党课学习活动。通过引入新技术手段，使得教育活动能够深入到干部职工的工作与生活[4]。与此同时，还需要持续深化社会主义核心价值观教育。在党支部集中学习中，积极组织学习社会主义核心价值观内容。通过与各类活动的有效融合，营造培育和践行社会主义核心价值观的浓厚氛围。注重加强职工道德建设，进一步提高职工道德素质水平。除此之外，需要做好新闻宣传工作。充分的利用新媒体渠道进行多渠道宣传。例如，进行企业生产经营业绩成果宣传，加大重点项目和重点工作业绩的宣传，展现公司工作成果。通过有效的对外宣传，营造良好的社会形象，增加企业的竞争优势。做好公司抗击疫情和复工复产宣传工作，引导舆论、宣传先进、凝聚正能量，增强广大职工打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的信心和勇气，助力稳步推进复工复产工作。坚持用党建工作统领企业文化建设，深入宣贯上级集团企业文化手册，落实员工基本行为规范，引导员工价值观与企业价值观融合统一，持续深化“快乐工作 幸福生活”企业文化建设。注重在生产经营过程中培育塑造企业精神，持续打造安全文化、质量文化、法治文化、创新文化、合规文化、廉洁文化等专项文化。通过全面的宣传教育，进一步强化党员干部职工的素质水平，助力企业更好的发展[5]。

2.5 全面从严治党

党建工作中，认真贯彻全面从严治党，一体推进不敢腐不能腐不想腐。严格落实上级集团《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、关键少数纠治“四风”，严查享乐主义、奢靡之风问题。把落实中央八项规定精神情况作为日常监督的经常性工作，坚持不懈，化风成俗。完善“不能腐”的防范机制，充分运用审计、巡察、效能监察等监督结果，健全和完善企业制度体系，系统性开展制度宣贯工作，强化广大职工制度规矩意识[6]。构建“不想腐”的自律机制，加强廉洁教育，深化“以案为鉴、以案促改”警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。在在建项目建立联防联控机制，确保公司重点领域、重要环节廉洁风险可控在控。

3 结语

综上所述，党建工作的开展，围绕增强党员干部四个意识，通过加强政治建设，增强企业改革发展凝聚力向心力；加强组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用；加强队伍建设，提升干部职工干事创业热情；加强队伍建设，提升干部职工干事创业热情。通过组织开展各项活动，不断强化党员干部的四个意识，凝聚更多的发展动力，助力企业持续化发展。

参考文献

[1]张蔚华.“四个意识”抓实党建根基 凝心聚力打造廉洁队伍[J].福建质量技术监督，2020（10）：57.

[2]耿树伟.牢树“四个意识” 强化理论武装 尽职履责抓党建[J].档案天地，2018（02）：6-8.

[3]易会满.增强“四个意识” 坚定“两个从严” 在深化改革发展中发挥国有金融企业党建独特优势[J].杭州金融研修学院学报，2017（07）：4-7.

[4]罗孟军.强化党员四个意识 持续推进基层党建提质升级[J].宁波通讯，2017（13）：56.

[5]唐良智.增强“四个意识” 坚定“四个自信” 推动成都党建工作再上新台阶[J].先锋，2017（02）：4-7.

[6]刘冠军.论坚定“四个自信”与践行“四个意识”——学习习近平总书记系列重要讲话的体会[J].马克思主义学刊，2016，4（03）：1-14.

作者简介

杨飞（1986.7-）男，汉族，本科，湖北荆门，政工师，研究方向：工会，党建。