摘要：积极组织开展思想政治工作，对于人才队伍的科学构建产生着积极的影响，能打造高素质的医院人才队伍，保障医院人才队伍建设的稳定性和高效性，使医院人才体系的建构取得良好的发展成效。本文从医院思想政治工作入手，对人才队伍的科学构建进行了系统的探究，旨在能全面发挥思想政治工作的重要作用，促进医院人才队伍建设工作的高效化发展，支持医院综合管理工作的稳定长效化发展。

关键词：思想政治工作；医院；人才队伍

医院发展工作中，人才是中坚力量，医院要想在市场竞争中表现出一定的优势和特色，就必须将人才队伍的建构作为重点工作内容，从多角度开展思想政治工作，保障医院人才队伍建设工作的高效化发展，从而提升医院人才队伍与建设工作的整体水平。鉴于此，新时期在医院工作中，需要从不同的视角积极推进思想政治工作，借助思政工作的开展全面提升医院人才队伍建设的整体质量，使医院综合管理效能得到显著的改善和提升，切实优化医院人才队伍建设的效能。

一、提高对思政工作的重视程度，树立先进发展理念

为了能全面提高医院人才队伍建设工作的综合水平，医院在建设发展实践中需要积极推进思想政治工作，并加强对思政工作的重视，从不同的视角促进思政工作的创新，引入先进的工作理念和人才队伍的建设理念，支撑医院人才队伍建设工作的高效化发展和全面创新[1]。首先，应该制定比较科学的思政工作方案，在医院人才队伍的建设实践中，要从多角度对人才实施思政教育和指导，使他们在工作中能始终坚持为患者服务的宗旨，能够将患者的诉求放置到首要位置上，将治疗病人作为主要的工作任务，从而提高他们的职业道德素养和主动服务理念，使他们能在工作中为医院医疗服务工作的开展贡献力量。其次，要坚持思政工作的科学化发展，应注意与时俱进地对思政工作进行改进和创新，结合时代发展需求和时事热点问题，对思政人员实施积极的、针对性的教育和指导，从而在先进教育理念和发展理念的支撑下，能全面提高医院人才队伍的建设质量，使他们的社会责任意识、牺牲奉献精神等得到全面提升，从而保障人才队伍建设工作的系统优化开展。最后，应该在工作实践中，结合工作人员的特点和需求开展思政教育工作，制定比较科学合理的思政教育工作计划，确保能在工作中践行先进的理念，优化舆论指导价值和作用，使思政工作人员的价值认同得到进一步优化，从而提高医院人才队伍建设的综合发展效能。这样就能在先进发展理念的支持下和思政育人工作的指导下，全面提高医院人才队伍建设的整体效果，保障医院各项工作的全面优化开展[2]。

二、构建完善的思政工作制度，保障工作规范开展

医院思想政治工作要想发挥其价值和效能，比较重要的一点就是要对工作制度进行建设和优化，通过制度体系的规范保障医院各项建设工作的稳定发展，使思想政治工作和人才队伍建设工作能实现全面创新的目标。在实际工作中，可以一方面构建比较完善的思政工作组织体系，由医院团委、党委、工会以及医院科教部门和医院部门共同组建完善的思政工作领导小组，促进思政工作责任制度得到系统的贯彻落实，在党委的组织领导下，不断对医院思政工作进行完善，充分发挥组织保障和制度保障的作用，使医院思想政治工作的组织发展效能得到全面优化和系统性的提升，切实保障医院建设发展的综合成效。另一方面，要对医院领导联系支部的工作制度进行建设和完善，及时深入一线了解医院科室工作的基本情况，引导医院优秀人才加强对思想政治工作内容的学习，从而突出思想政治工作的针对性和有效性，切实保障医院思想政治效能的全面发展。这样在组织保障和制度规范的协同作用下，就能使医院思想政治工作中各项工作任务得到系统的贯彻落实，医院的整体医疗服务效能也能得到逐步优化，有助于全面改善和革新医院管理工作的整体有效性[3]。

三、创新思政工作内容和方法，提升人才队伍质量

医院要想借助思政工作的支持促进人才队伍的科学构建，在实际工作中就需要重点结合工作的内容和方法进行分析，探索完善人才队伍的科学构建，有效提升医院建设发展的稳定性和高效性。因此医院在实际工作中，应该与时俱进地对思想政治工作的内容和方法进行全面创新，可以借助新媒体、互联网等技术的支持，全方位促进思政工作的开展和亲情式关怀工作的落实，切实保障人才培养工作的整体有效性。在实际工作中，一方面可以结合时事热点问题，通过情境创设和场景体验等方式开展思政工作，使思政工作向医护人员的生活和工作延伸，增强工作效果。另一方面，可以尝试结合新媒体技术和平台的支持，在微博、微信平台上优化思政工作，以基层群众喜闻乐见的方式增强思政工作的效果，提高人才对思政内容的接受度和认可度，切实优化思政教育指导的有效性，丰富思政工作的形式和内容，保障教育成效[4]。这样就能发挥思政工作的价值和作用，全面提升人才队伍的建设质量和建设成效，使思政工作的综合发展效能得到进一步优化，切实突出人才培养工作的整体质量。

四、结语

综上所述，在医院人才队伍建设工作中，积极推进思想政治工作，从不同的视角对医院人才队伍建设工作进行系统的优化和全方位创新，能形成医院人才队伍建设的整体质量，保障医院管理工作全面优化开展。因此医院建设实践中，要准确定位思想政治工作的影响，全面促进人才培养工作的科学开展和系统优化，保障医院人才培养工作的开展能取得理想化的发展水平。

参考文献：

[1]蔚晗，方娟，陈帅，余蕾.思想政治工作在医院人才队伍建设中的作用[J].现代企业，2021，25（07）：116-117.

[2]彭思圆.强化思想政治工作 完善医院人才队伍建设[J].办公室业务，2021，36（06）：33-34.

[3]原晓燕.思想政治工作在医院人力资源管理中的应用[J].人才资源开发，2021，34（03）：41-42.

[4]胡频，张国有.探析思想政治工作在医院引进高层次人才中的应用[J].人人健康，2020，45（03）：297.