摘要：随着信息技术的快速发展，大数据技术在各行各业都取得了充分的应用。在我国军队人力资源管理的过程中，借助大数据技术也可提高整体的管理效果。具体在进行军队人力资源管理时，还应当注重对军事部门人员的隐私保护工作，对保密协议的科学储存和应用过程，达到对各项信息的有效存储和管理。通过分析大数据技术在军队人力资源管理过程当中的应用缺陷，找到相应对策，希望可以真正发挥大数据技术应用的优势，让军队的人力资源管理效能得到改善。

关键词：大数据背景；提升；军队；人力资源管理；效能

借助大数据在进行军事人力资源管理时可以发挥该技术的信息集成优势，实现军队人力资源优化配置的目标。同时也能够满足军事发展的需求，彻底改善传统人力资源管理中的不足之处，更好地适应复杂的军事环境。但当前大数据在介入军队人力资源管理时仍旧存在效能方面的问题，许多工作人员缺乏大数据思维，未能借助相关技术进行有效的数据分析和应用过程，且大数据自身的安全性也会存在一些隐患。通过探讨解决这些问题的策略，希望可以真正改善大数据在军队人力资源管理中的效能，为军事发展奠定基础。

一、提高工作人员对大数据的认知度

在进行数据技术应用的过程当中，应当为扩充军事队伍的规模和结构做好准备工作，相关工作人员要抱有长远发展的眼光，完成人才战略目标的制定和落实过程。这也要求军队中的相关从业者能够认真学习大数据技术的应用方法，在进行人力资源管理的过程当中可以提高对大数据的认知度，并以此来更新管理理念，为人力资源管理工作奠定基础。同时，军队需要借助大数据技术建立一套完整的数字身份管理系统，避免军人的隐私暴露，相关信息不会由于军人的生活痕迹和工作内容被泄露。从事军队人力资源管理的相关工作人员要加快获制人力资源数据和信息的速度，借助大数据技术有效扩充信息量，提高资源管理的水平。在构建公共数据平台的基础之上，将各项信息内容进行统一化的管控，也使人力资源结构得到改善。在科学规划人力资源结构的前提之下，创建信息共享平台，延长相关人力资源数据的生命周期，从而最大限度地提高人力资源数据的共享效能，为军队事业的发展带来推动力[1]。

二、提高大数据在人员信息中的作用

为了真正发挥技术应用的优势，还需提高大数据在人员信息中的作用，使大数据技术可以在选人用人方面更加高效化。比如，通过利用联盟链管理的方式，为特定群体开放权限。当某个实体机构想要加入时，需要联盟许可和授权，才能够完成后续的资源开放过程。同时它也可以作用于对军人信息的保密工作中，创造出数据身份。当工作人员需要进行人力资源管理时，则需完成身份的验证。在遵循保护军人隐私的前提之下创造相对较为复杂的校验机制，对人力资源工作管理者进行有效识别，也可提高人力资源信息的安全性。相较于其他企业的人力资源管理工作，军队在进行人力资源管理时存在一定的特殊性。军人的特殊身份也使人力资源管理中的信息维护变得尤其重要，所以还需加强军事人员信息档案管理的可靠性。通过将各级人员的档案和文件在区块链当中封存，增强对相关部门权限的设置，既能够运用大数据技术提高人力资源管理的水平，又能够保证信息的安全性[2]。

三、提高大数据在招聘和岗位调动中的作用

借助大数据技术可以核实人才的工作情况、婚姻状况等等信息内容，从而为招聘工作奠定基础，最大限度提高人力资源管理的准确性。相关工作人员的个人情况可以以数据储存的方式纳入到系统当中。人力资源管理人员在招聘时可以了解相关指标内容和信息数据，判断人员是否符合某个岗位的要求，这也是大型考核任务的考察基础。通过建立配套机制，为用人选人作为服务，认真收集相关数据内容，也可提升军事部队的作战水平。通过对相关工作人员的日常表现进行评估，建立绩效评价体系和考核机制，也可选拔更加优秀的军事人才。大数据技术也可应用于工作人员岗位提升和资源调整中，从而衡量军人的个人能力，对其岗位职责和薪资待遇进行评定，明确相关人员的收入、晋升率、业绩，达到为后续人才开发利用工作奠定基础的目的。在这种技术应用的前提之下，也能够使人才充分实现个人价值，推动军事事业的发展。

结束语

综上所述，随着科学事业的发展，军事工作也逐渐进入了大数据的应用模式，借助大数据技术进行军事人力资源管理能够搭建区块链技术，构建统一化的人力资源管理生态系统，让军事从业者在进行资源和信息传递的过程中达到轻松共享的状态。军队人力资源管理领域中的大数据技术开发和应用在某种程度上提高了军事发展的水平，它也能够使军队在合理的人力资源配置前提之下，在未来的战场中立于不败之地。这也要求相关工作人员能够改变传统人力资源管理中的一些不足之处，避免信息暴涨影响到数据处理的水平。同时也可充分挖掘人才，做好人才的选用工作，为军事斗争做好充足准备。

参考文献

[1]江巍，王二宝，高杨.运用大数据提升军事人力资源管理效能[J].通讯世界 ，2019，26（1）：2.

[2]刘海飞.大数据在人力资源管理中的应用[J].经济技术协作信息 ，2020（32）：1.

作者简介

王振刚，国防大学政治学院上海校区研究生。