摘要：基层党组织在基层有着重要位置，发挥着重要作用，但仍存在着一些问题与困难，在此情况下，推动党建品牌建设工作落实落地，可以起到重要引领作用，进一步推进基层党建同经济发展、乡村振兴有效结合开展。

关键词：基层党组织；党建品牌；乡村振兴

一、基层党组织党建品牌建设的背景

2022年是党的二十大胜利召开之年，是实施“十四五”规划，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要之年。通达公司党支部始终坚持在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的历届全会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持提高效率、提升效能、提增效益，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全力创建通达公司党支部“红侗5A”党建品牌，充分发挥基层党组织作用，充分彰显党建工作引领力，提高企业的凝聚力和向心力，以人民为中心，认真履行企业社会责任，扎实开展新时代文明实践活动，努力谱写乡村振兴和民族团结新篇章。

二、基层党组织党建品牌建设的主要问题

一是个别领导干部对基层党组织党建品牌重视力度不足。个别基层党组织领导干部重抓经济轻抓党建，没有真正意识到基层党建品牌在意识形态方面的实际意义及价值。二是部分党员思想观念比较保守。有的党员只顾个人工作得失，组织观念较为淡薄，在推动党组织党建品牌建设方面不够用心用力，先锋示范作用有待加强。三是党建经费不足以支撑党建品牌建设。基层党组织本身收缴的党费基数较低，收缴的党费较少，而能用在党建方面的经费也需要经过层层申请批示，程序较为复杂繁琐，耗时多，到账慢，不利于正常开展创建工作。

三、基层党组织党建品牌建设的实际意义

（一）以“红侗5A”党建品牌创建促进基层党组织全面建设

通过党支部“五基三化”建设，充分发挥党支部的政治功能和服务功能，突出政治建设、组织建设、监督执纪、服务功能、发展党员等“六举措”，完善系列议事规则，完成“党建入章”；建立、落实、规范的“三重一大”事项党组织前置研究程序，加强党的基层组织建设，促使党的领导充分融入公司治理各环节。

1.加强政治领导提高政治觉悟。一是落实政治责任。通过每周日常例会、每月全体员工大会等日常管理，旗帜鲜明讲政治，尊崇党章党规，严格遵守政治纪律和政治规矩；二是加强党性锤炼。严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格开展组织生活会，用好批评和自我批评的锐利武器；认真落实谈心谈话、民主生活会等基本组织制度；三是加强理想信念教育。巩固“两学一做” 、“不忘初心、牢记使命”、做实“党史学习教育”常态化制度化、高质量做好党的二十大代表候选人初步人选推荐工作，党的二十大召开后，认真组织学习宣传贯彻党的二十大精神；扎实开展国资国企“壮族三月三”建设铸牢中华民族共同体意识示范区主题实践活动、开展“强国复兴有我”群众性主题教育系列活动，广泛宣传二十大党和国家的新创造、新成就、新经验，深刻认识“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”。

2.加强组织建设激发党建活力。创新工作方式、方法，扩大有效覆盖。一是创新工作模式。按照工作相近、优势互补、有利于党员作用发挥的原则，建立党群部门间的协同工作、成果共享机制，推行协作管理，激发基层活力；二是推进智慧党建。利用好微信公众号、微信工作交流群等媒介，2022年在微信公众号各事项宣传超过200多篇，进一步扩大参与面、提高实效性，使党组织活动更好地融入工作、融入党员需求、融入群众关切。

3.加强党建监督执纪，突出正风肃纪。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作第一要务职责。一是明确党风廉政建设目标，确保任务落实到位。按照集团党委2022年度党建宣传暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，制定了《广西旅发三江通达旅游投资发展有限公司党支部党风廉政建设工作计划，按照清廉广旅49项任务标准，严措施、严纪律，抓细抓牢反腐倡廉建设各项工作；二是加强理论学习，筑牢思想防线。加强党员干部廉洁教育理论学习，加强党性修养，坚守廉洁从业底线；开展入户廉洁家访，开展专题党风廉政建设工作会议2次，并在“三会一课”中开展警示教育学习3次，分别学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》等，观看了《党纪的温暖》、《正风反腐就在身边》等警示教育片。三是建立完善廉政警示教育机制。重点在“五一”劳动节、“十一国庆节”等节假日节前开展“一节一警示”文件传达；开展全体员工集体廉政会议；中层管理人员集体廉政会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作；四是压实主体责任严格监督执纪。严格党内组织生活会，积极开展研讨，深入查摆问题，认真开展批评与自我批评，坚持开展谈心谈话制度，班子领导，部门负责人坚持月开展谈话不少于1人次，坚持抓早、抓小、抓苗头，把纪律挺在前面；五是严格落实“一岗双责”制度。把党风廉政建设融入到领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中，严格做到重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办，与公司创建、运营发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。

4.加强阵地建设发挥服务功能。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，切实落实组织建设职责是提升和彰显组织力的重要路径。一是全面提升党支部建设质量。以星级标准化党支部为抓手，深入开展基层党组织示范带头作用，建强相对薄弱环节，加强推进党支部阵地规范化建设，规范党支部业务流程，保障落实好党建工作经费，整合党支部各类软硬件资源，把党支部阵地打造成理论学习、工作交流、风采展示的平台。二是从严党员教育管理监督。严格落实“第一议题”制度，按时参加“三会一课”、主题党日等组织生活抓起，教育引导党员将自己的行为与党章的要求统一起来。三是建立健全党内激励关怀帮扶机制，善于运用荣誉、情感等方式，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。四是组织凝聚服务群众。充分发挥党员的骨干、带头和桥梁作用，落实联系服务群众制度，切实让群众感受到身边能找到党员，有事能找到组织。

5.加强党员发展工作建强支部队伍。根据支部党员人才队伍，相对薄弱情况，以“提高质量、发挥作用”的总要求，突出抓好政治标准、重点领域、制度建设、程序规范、教育培养等五个方面，扎实做好发展党员工作，2022年以来培养发展党员1名，发展积极分子4名，不断拓展党员来源渠道、优化党员结构、提高党员发展质量。一是始终坚持把政治标准放在首位，严格坚持党章规定的党员标准，突出政治先进性；二是对入党积极分子和发展对象进行深入考察严格按照“申请入党、入党积极分子培养、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正”5大环节25个步骤要求，紧盯每个环节，严把每个步骤，严格时间节点要求，认真履行入党手续，不搞变通，保证发展党员质量，成熟一个发展一个。三是根据通达公司培养方向计划优先重点发展思想过硬、素质过硬、技术过硬等群众，弥补通达公司现阶段人才短缺现象。

6.创新一批党建工作平台和方式方法。一是搭建学习平台，提升党建业务融合度。把抓好基层党支部建设作为带队伍、促发展的重要发力点，创新学习载体，促进党建与业务深度融合。一是开展每季度一次“星空电影院”，组织广大员工观看党建视频培训、廉洁警示教育片、榜样人物故事片、精神文明教育学习片等提供交流、学习、共进、互动的平台。二是搭建活动平台，激发党员队伍新活力。在公司争创“五星级党支部活动室”，通过开展读书分享、共话“七一”等文体活动营造比学赶超氛围，充分激发基层党组织活力。三是搭建文化平台，汇聚正能量。在公司办公区域涵盖社会主义核心价值观、党建常识、廉洁警示栏的文化长廊，让员工时时感受到文化理念的熏陶，潜移默化中强化自律意识、奉献意识、廉洁意识。四是搭建红色教育基地。精心打造党建服务中心，打造好群众身边的红色阵地，也为全县党员开展学习教育提供了丰富载体。

（二）以“红侗5A”党建品牌创建强化队伍建设

围绕“5A”红侗党建品牌的创建，充分发挥基层党组织作用，以高质量党建引领，推动党建工作与公司经营管理、社区共建共享、民俗文化保护传承和发展深度融合，聚力程阳八寨5A级景区创建，发挥党员突击队在“急、难、险、重”任务中的主力军作用。一是打造一支党员先锋队伍。围绕企业生产经营，发挥党员在工作岗位上的先锋模范作用，设置“党员先锋岗”“党员示范岗”“红色服务示范岗”。岗位设置在工作区域，通过党员戴党徽，亮身份，引导干部队伍立足岗位履职尽责，改进作风提升效能，带头提升服务水平；二是组建一支志愿服务队伍。以“侗乡志愿者”为抓手打造景区服务队伍品牌，建立旅游志愿服务工作站和“学雷锋”志愿服务岗，开展志愿服务公益行动，24小时提供旅游咨询服务、投诉、紧急救援热线，为游客提供标准化服务，优化旅游服务环境，提升旅游服务质量，提高广大游客旅游幸福指数。三是搭建经营现场党支部会议。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念。书记带队伍，每周一次现场走点检查，发现问题及时整改及时见成效。抓党建、促发展、带队伍、聚力量，积极在党建工作与生产经营深度融合上进行探索。

（三）以“红侗5A”党建品牌创建大力推进基层党组织在少数民族地区的服务体系，助力乡村振兴

以宣传思想政治工作为重点，以优质服务为核心，深入开展各项活动，在党建上不断的融合、创新、努力探索新的有效方法和途径。一是开展“幸福通达加油站”员工业务提升培训，目前为止总共开展了8期，其中包括标准化流程，服务礼仪提升，中层管理人员管理提升，抖音新手等课程；二是景区红色教育基地常态化开展教育活动。围绕“六个一”红色教育课程（即穿一次红军服、走一次红军路、吃一餐红军饭、唱一曲红军歌、讲一个红军故事、看一场红色电影等），开展党建、团结、研学活动，今年以来接待上万人次，用活用好红色资源服务于社会。三是打造农旅超市消费渠道。采取“实体店+电商”的运营模式，以景区实体店为载体，向当地贫困户采购农产品，进货残疾人车间竹编，旅游带动促销，将助农益农帮扶到底。四是以扶持激励筑牢文明乡风。公司每年提供50多万左右资金用于各村寨环境卫生综合治理，鼓励村寨社区开展民俗文化活动，弘扬文明乡风，营造温馨舒适、文明和谐的村庄生活环境和景区旅游环境。五是以集体经济扶持促进产业振兴。以联建共建为抓手，实现优质资源共享、先进经验共学、生产管理共促、业务难题共克、作风建设共勉，党组织联建共建互利双赢、发展共赢。通过景区运营发展，与当地农村基层党组织、农村专业合作经济组织、社会组织和村民自治组织密切配合，鼓励和支持有条件的农户开办农家乐、采摘园、风情园、乡村民宿等，带动培育平寨、岩寨、马安寨等3个百家宴基地，推动民宿、餐饮、特产店、茶叶等产业链迅速发展。提供演员、导游、保安和保洁员等就业岗位280个，发展民宿旅馆、餐饮店和土特产店等近226家，带动3000多名群众创业就业，并以景区门票提成15%作为分红，2020年和2021年，程阳八寨旅游人数分别达到110.48万和133.77万人次，确保村集体经济持续稳步增收和健康发展。有效保障了公司的运营及景区内商户的收入。促进境内的平岩村、程阳村和平铺村等三个行政村建档立卡贫困户544户2214人全部脱贫，贫困发生率由21.08%降至0。

（四）以“红侗5A”党建品牌促进程阳八寨创建国家5A级旅游景区

通达公司始终以公司经营发展为主线，坚持以党建引领企业发展，以创建国家5A级旅游景区为抓手，持续提升程阳八寨景区环境管理和服务质量，在发展中兼顾传统与现代、保护与发展、传承与创新使景区旅游资源更加集约化、规模化、品牌化、标准化，从而充分发挥有效资源，加快推动大旅游、大健康、大文化等产业融合发展，进一步打造“千年侗寨·秘境程阳”“中国侗族在三江”旅游新形象，助力侗乡全面推进乡村振兴。一是全面打造特色品牌。努力创建5A景区并按照5A标准运营，加大引客力度，创新旅游宣传形式，全面提升“千年侗寨·秘境程阳”文化旅游品牌知名度和影响力，助推乡村旅游发展；二是发挥优势重点突出地方特色。保护好、发挥好、发展好生态环境和民族文化“两块金字招牌”，走差异化路线，增加旅游产品附加值，推动旅游产业链的形成，释放旅游发展新活力；三是大力实施景区提升工程。完善旅游配套设施，优化旅游管理，建成一批特色鲜明、带动性强、经济效益好的精品旅游项目；四是努力提升服务品质。通过强化硬件、完善功能、优化环境、提升品质，向游客提供优质服务，持续优化旅游市场秩序和购物环境。

四、结语

通达公司始终把党的建设摆在首位，围绕“5A”红侗党建品牌的创建，秉承“支部带队伍、党员带群众”的理念，发挥“景区+社区+民族”的特色优势，充分发挥基层党组织作用，以高质量党建引领，推动党建工作与公司经营管理、社区共建共享、民俗文化保护传承和发展深度融合，使基层党组织真正成为服务生产、引领发展的坚强战斗堡垒，实现程阳八寨国家5A级旅游景区创建和标准化运营，提升景区管理新形象，提升景区社会经济效益，将程阳八寨景区打造成广西乃至全国巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的成功典范，实现旅游富民，促进民族团结进步。