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以党委理论中心组学习引领国有企业改革发展的探索研究
摘要:党委理论中心组学习对于加强国有企业领导班子思想政治建设,提升领导干部能力素养、锻造过硬领导班子,引领护航国有企业改革发展具有重要作用。国有企业要以创新党委中心组理论学习为抓手,围绕习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,围绕企业改革发展重要问题开展理论和实践研究,充分发挥示范引领作用,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为引领推动企业改革发展的强大动力。
关键词:理论学习、国有企业、改革发展
党委理论中心组学习是各级党委领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式,是从严管党治党、严肃党内政治生活、强化党性修养的重要载体,对于加强国有企业领导班子思想政治建设,提升领导干部能力素养、锻造过硬领导班子,引领护航国有企业改革发展具有重要作用。党的十八大以来,中央把国有企业改革发展和党建工作提到了更加突出的位置,在现有的体制下,创新国有企业党建工作,强化党对国有企业的领导,意义非同寻常。
一、坚持精准发力,构建理论学习“新机制”。
(一)以新理念引领学习。通过举办宣讲报告会、专题培训、强化党委理论中心组学习、组织专家报告会、开展改革专题教育等形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,总结提炼“抓学习就是找方向提素质、讲学习就是讲党性尽义务”“用理论学习支撑业务提升,以理论素养软实力创造价值硬实绩”等理念,作为引领企业各级中心组学习的方向标和内动力。
(二)以硬制度保障学习。要把理论学习中心组学习列入重要议事日程,纳入意识形态工作责任制,纳入党建工作责任制,做到有计划、有组织、有部署、有考评、有实效。坚持每年年初制定下发中心组学习安排意见,每月一次制定中心组学习配档表,领导班子集体学习每个月至少1 次雷打不动。在个人自学、集体学习的基础上,综合运用“请进来讲”、“走出去学”等方式增强学习效果,积极开展对标学习,提思想境界,找差距不足,拓方向思路。
(三)以大调研深化学习。把开展大调研作为中心组学习的重要途径,中心组成员根据学习专题和分工,确立联系点和重点调研课题,特别是在企业发展的重要关口、重要节点要密集开展调研,厘清发展思路,以新思想、新理念、新认识谋划和推动各项改革不断实现新突破。
二、坚持应时而动,打造科学发展“新引擎”。
(一)提高政治站位引领正确发展航向。把学习贯彻全国、全省国有企业党的建设工作会议精神,作为中心组学习的重要内容,邀请中央党校、国务院国资委有关专家进行专题辅导,持续提高政治站位,把党的领导嵌入公司治理,把党组织的设置形式、地位作用、职责权限等写入《公司章程》,把党委常委会研究“三重一大”事项作为董事会、经理层决策执行的前置程序,使企业始终沿着正确的航向前进。
(二)强化理念突破厘清发展思路。国有企业应着眼“学理论、议大事、转观念、出思路”的任务目标,以中心组学习持续推进领导干部站位大提高、理念大突破、思想大解放打造企业科学发展的“新引擎”。在中心组学习时,企业要着重强化国家经济政策和产业政策的学习研究,特别是通过学习践行国家创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”,科学确立企业关键时期的战略目标。
(三)推进思想解放提升发展境界。开展中心组集体学习时,要精心设计学习主题,根据中央工作部署和各个时期的工作要求,根据各级党委和政府的中心工作,明确学习主题,确定学习重点。要努力破解国有企业存在的各种弊端,特别是体制僵化、机制不活、动力不足等问题,从思想上、政治上、行动上与中央保持一致,坚定不移地当好贯彻落实上级要求的宣传者、推动者和实践者。
三、坚持顺势而为,开启度危求进“稳压器”。
(一)教育发动凝共识。把常态化开展形势任务教育作为企业保生存、保发展、保稳定的“第一措施”,一年一主题,一季一推进,积极开展“新常态、新挑战、新机遇、新作为”“转轨建制、转型升级、转变方式、强化内生动力”等主题的形势任务教育,分层次深入开展“深化改革怎么看、面对改革怎么办、参与改革怎么干”大讨论,围绕深化改革中如何发挥党建工作优势和作用开展大讨论,营造全员支持、参与、推动企业改革发展的浓厚氛围。
(二)典型带动激干劲。企业各级中心组要深入挖掘典型,总结提炼和推广典型经验,形成调研报告组织学习,发挥好典型的辐射带动作用,提升企业管理水平和核心竞争力。
(三)严格考核添动力。把中心组学习情况纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系和领导班子建设目标管理体系,把学习情况作为民主评议领导干部的重要内容,把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据,直接与领导同志的“面子”和“票子”挂起钩来,使“软任务”变成了“硬指标”。
国有企业要按照把关定向、有效监督、参与决策、凝聚力量的要求,积极探索新途径、新方式,发挥好企业党组织在保证监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行、参与企业重大问题决策、落实党管干部原则和党管人才原则、加强对企业领导人员的监督、领导企业思想政治工作等方面的政治核心作用。要以创新党委中心组理论学习为抓手,围绕习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,围绕企业改革发展重要问题开展理论和实践研究,充分发挥示范引领作用,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为引领推动企业改革发展的强大动力。
参考文献
[1]姬旭辉.新时代加强党对国有企业领导的理论逻辑与实践路径[J].理论视野,2020(7).
[2]李加坤.用伟大思想武装头脑指导实践推动工作[J].社会主义论坛,2020(8).