摘要：党的二十大报告中指出：“我们深入推进全面从严治党，坚持打铁必须自身硬，从制定和落实中央八项规定开局破题。” 实施中央八项规定是我党在新时代的徙木立信之举，加强国有企业党风廉政建设，是国企政治工作的重要一环，能够教育引导党员干部始终保持头脑清醒，绷紧廉洁自律这根弦， 做对党忠诚，员工信赖的好干部，不辜负组织和群众的信任和重托，实现理想抱负的同时，安全地走好自己的人生之路。

关键词：国有企业；领导干部；提高党性修养

一、坚定理想信念，忠诚担当，树立清正廉洁良好形象

“人无忠信，不可立于世。”这是一名领导干部应有的行事准则。忠诚是共产党人的灵魂和基础，也是领导干部最根本的政治品质，是必须彻底、无条件、不掺任何杂质去履行的义务。我们总说防微杜渐，主要就是防止理想信念被一点点蚕食，理想信念缺失是最致命的缺失，思想上一旦空白就很容易被旁门左道钻空子。

（一）正风肃纪，强化惩治，绷紧“不敢腐”的纪律之弦。

今年1月，中央广播电视总台推出的专题纪录片《永远吹冲锋号》的播出，彰显了中央反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的坚定决心，这一个个“前腐后继”的鲜明例子，反映出贪污腐败之流毫无敬畏之心，一次次逾越底线，变本加厉，对党的政治生态环境造成严重破坏，同时也引起了党员干部强烈关注和反响。近年来，国有企业涉及到违规经营、作风建设等多个方面的处理，充分彰显了正风肃纪、强化惩治的决心。当下，全面从严治党正向纵深推进，各级纪检监察机构在进一步强化日常监督和开展专项督促检查中，始终坚持问题导向，往深处抓、向实里治，针对顶风违纪或作风不严等行为都进行了严肃处理。

（二）防微杜渐，警钟长鸣，增强“不能腐”的防范之心。

权力的攀升就像滚雪球般由小到大，一些人手握权力却不为群众办实事，而是为自己谋私利。在国有企业的一些腐败案例中，领导干部大开方便之门，披着合法合规的外衣，违规开展关联交易，卖官鬻爵等，实现利益的相互输送，他们之所以能够如此肆无忌惮归根结底就是因为手中权力过大，以及制度的不完善、不健全。要杜绝腐败问题就要解决滋生贪腐的土壤问题，扎紧制度笼子，规范权力运行。因此，遵规守纪是防范腐败的关键，作为领导干部要充分了解掌握党的纪律及各种规章制度的具体内容、基本要求和精神实质，要真正懂得哪些能做和哪些不能做，要遵守相应的行为规则，自觉将纪律和规矩根植于内心。

（三）严守规矩，不逾底线，把好“不想腐”的思想之舵。

有的同志可能会认为，国企只是企业，并非政治机关，只要业务上取得了成绩，就能“一俊遮百丑”，把纪律规矩摆在了次要的位置，这种认识是绝对错误的。越是成绩突出，越要有如履薄冰的心态，很多时候爬得越高，跌得越惨。我们不仅要保持高尚的道德情操，带头廉洁治家，带头反对特权，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀；还要保持高尚的精神追求，注重培养良好的生活作风和健康的生活情趣，努力形成团结协作、共谋发展的良好风气；更要保持忠诚干净担当的政治品格，修身律己，慎终如始，守住廉洁自律底线。

二、培养监督意识，严于律己，纵深推进全面从严治党

答好“窑洞之问”、跳出历史周期率，关键在于做细做深做实政治监督。经过百年奋斗和不懈努力，我党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期律的“第二个答案”。《中国共产党党内监督条例》中指出：党内监督没有禁区、没有例外。党员领导干部是党内监督的对象，也是监督的执行者。作为国企领导干部，要强化自我约束，自觉接受上下级的监督，把纪律挺在前面，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，常洗“阳光浴”、常听“批评语”、常敲“廉政钟”。

一要保持定力，自觉接受监督，做好“带头人”。“月盈则亏，水满则溢”，一个人什么时候容易犯错误？就是以为自己万物皆备、一切顺利的时候，容易冲动行事，缺少理智，难以明辨是非，路怒族、键盘侠，都是典型的例子。内部要加强大监督体系建设，领导干部既要有不怕监督的底气，更要有主动接受监督的自觉。要以身作则，带头落实党内监督各项制度，把接受监督变成习惯、形成常态。

二要凝聚共识，真诚对待监督，做好“细心人”。同事之间经常在一起工作、一起学习，彼此熟悉情况，更便于开展近距离、常态化监督。我们自身要架起监督“雷达”，本着对组织、对自己、对同志高度负责的态度，相互提醒，相互监督，让“红红脸、出出汗”成为常态，这样才能做到有问题早发现、早提醒、早处置，有效阻断违纪进程。

三要主动作为，带头管理监督，做好“监护人”。特别是中层领导干部，要严格落实“一岗双责”，教育引导部门人员，特别是关键、重点领域等岗位人员严于律己，坚决守住拒腐防变的防线。抓好教育管理监督，并严格履行监督探头、报告沟通、教育提醒等职责，发现苗头性和倾向性问题应及时沟通，督促和提醒党员干部时刻保持清醒的头脑，永葆政治本色，推动企业高质量发展。

三、增强责任意识，实干笃行，培养惟以求真工作态度

老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官，是领导干部应有的“标配”。一个人如果放松对自己的修养，不把心思用在工作上，成天琢磨“歪门邪道”，甚至还动些“歪脑筋”走些“小后门”，伸出了不该伸的手，长此以往将与群众离心离德，滑向违法犯罪的深渊。因此，领导干部始终要把心思用在工作上，以时不我待、只争朝夕的精神起而行之。

一是思想上要崇严尚实。想干事、会干事，最终的体现是干成事。我们在一个大集体里，都会有新的任务、新的职责，要始终保持求真务实的作风，把主动作为、善做善成的工作作风立起来，要集中精力抓好与业务相关的科研生产、经营、管理等工作，着眼全年，立足当下，搞清楚自己的“责任田”，以时不我待、只争朝夕的精神，切实担负起带头责任，在新的岗位上，凝心聚力，开创新局面。

二是方法上要简约务实。习近平总书记曾以战国赵括“纸上谈兵”、两晋学士“虚谈废务”的历史教训教育全党要崇尚实干、力戒空谈。干事业不能做做样子、走走过场，不因事多而盲为，必须脚踏实地，一步一个脚印，发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，敲在关键处；要充分提高工作效率，切实担负起所在部门的责任。

三是行动上要狠抓落实。今年是我们全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，任务艰巨，责任重大。越是爬坡过坎，越要久久为功、步步为营，要充分发挥所在单位的好传统，把自己工作时的好做法、好经验进行传帮带，以坚定果断的态度、务实有力的举措，率先垂范，强化工作落实。脚踏实地，埋头苦干，求真务实，攻坚克难，将工作一抓到底，切实担负起党风廉政建设和业务工作的双重责任。领导干部要更加珍惜组织和员工的信任，以更高的标准要求自己，以更显著的成绩回报组织和群众，真正做到不负重托，不辱使命。