摘要：随着医院诊疗病例数量以及种类持续增加，医患矛盾也日益加剧，医疗损害赔偿纠纷案件发生率也一直处于居高不下的状态，导致医院管理工作方面产生了诸多法律风险，对医疗卫生事业的发展产生了一定的影响。基于此，本文围绕医院管理中的法律风险进行了探析，并提出了合理、科学的防范措施。

关键词：医院管理；法律风险；防范措施；分析

1引言

近些年，由于公众维权意识持续加强，基于医患关系而形成的医疗损害赔偿纠纷案件持续增加，这也对医院管理工作也提供了严格化要求。医院管理工作过程中，一旦忽视医疗法律风险的防范，那么将会导致医院陷入巨额赔偿以及大量诉讼案件纠纷的困境之中。所以，针对医院管理中的法律风险进行深入化探析并提出防范措施具有重要的意义[1]。

2医院管理工作中的法律风险

2.1员工管理方面的法律风险

第一，合同管理方面的法律风险。通常情况下，劳动合同的签订期限是固定的，若医院工作人员的合同期限到期，而医院人事管理人员并未及时与员工及时续签，导致医院工作人员在没有签署合同的条件下开展工作，那么后续产生劳务纠纷时将会导致医院产生一定的法律风险。同时，当对合同进行编制的过程中，合同内容也至关重要，若合同内容存在表述不清晰、条款不合理等问题，同样会造成医院承担一定的法律风险[2]。

第二，解除劳动关系时所产生的法律风险。医院开展人力资源管理工作的过程中，由于个别工作人员的专业水平以及职业素养相对较低，严重缺乏责任感，在解除员工劳动关系的过程中未根据工作流程进行办理，也不太注重相关资料信息的收集、保存，那么后续也会导致医院产生劳务法律纠纷。同时，医院工作要求较为细致、繁琐，一些员工很可能在试用期无法完成有关工作，医院若想在试用期间解除劳动合同，那么必须要向医院提供相应的证明材料，以此证明此员工不适宜该工作，比如工作考核不合格、工作过程中出现重大失误等方面的此阿里哦啊，若医院无法提供相关证明，单方面解除合同，那么通常需要承当一定的法律风险[3]。

2.2财务管理方面法律风险

第一，财务管理意识相对较为薄弱而形成的法律风险。在医院管理工作过程中，财务管理占据着非常重要的作用，也是医院管理工作中十分重要的一个构成模块。最近几年，医院正向社会服务型的方向进行转变，在财务管理方面极易产生法律风险，同时一些财务管理人员为了谋取个人私利，极有可能产生做假账的行为，由此触犯法律法规，造成医院形成法律风险。

第二，财务经费未得到科学化管控而形成的法律风险。医院开展财务管理工作的过程中，需要对各项经费的流动情况进行严格化管控，但是经费管理工作涉及多个部门，各部门的权力相对较为分散，并未制定合理化、完善化的监管体系，进而导致医院多套账单进行叠加，医院财务经费支出也没有详细列出资金动向，进而导致医院账单、经费计划不一致的问题，由此形成相应的法律风险。

3医院管理工作中法律风险的防范措施

3.1员工管理方面的法律风险防范措施

第一，合同管理方面的法律风险防范措施。医院开展管理工作的过程中，若合同到期不及时续签，那么将会产生劳务纠纷问题，对于该方面问题，医院人力资源管理部门要委派专业化的人员负责续约管理工作，制定合理、完善的合同档案以及人事管理系统，其中对于违约金问题，还应当根据员工实际劳动成本进行科学化制定。同时，还要聘请专业化的法律人员对合同内容进行审验，确保合同内容合法、公正，由此降低医院的法律风险[4]。

第二，解除劳动关系方面的法律风险防范措施。为了防止解除劳动关系过程中产生劳务纠纷，医院应当持续加强人力资源管理工作，对工作人员的工作流程进行优化，强化工作人员的责任感。医院在开展解除劳动关系工作的过程中，还要严格根据工作流程进行办理，利用多种方式加强工作人员的法律意识，并且各项工作、各个环节均应当满足法律法规要求，防止产生劳务纠纷问题，对于可能产生法律风险的环节，要机制制定防范措施，切实降低医院的损失。

3.2财务管理方面的法律风险防范措施

第一，持续强化医院财务人员的法律意识。在医院管理过程中，财务管理发挥着不可替代的重要作用，在维护医院权益的过程中，要对财务管理部门的工作进行严格化约束，定期组织财务人员参加各类专题培训活动，持续加强财务人员的法律意识，一方面可以进一步提升财务人员的责任感、综合素养，另一方面还可以降低财务人员做假账的概率，确保医院财务管理工作满足法律法规要求。

第二，针对医院经费管理工作制定合理化的规章制度。医院开展财务经费管理工作的过程中，要成立专业化的监管部门，制定完善化、合理的规章制度，确保各项经费支出的科学性，对资金流向进行动态化监管，确保财务管理工作符合法律要求，切实降低医院财务管理工作中的法律风险。

4结束语

总而言之，医院在开展管理工作的过程中，要立足于整体战略目标，通过科学化的方式对各类法律风险进行识别、分类，明确不同法律风险的危害程度，然后在此基础之上制定合理、科学，并且与医院管理工作需求高度相符的防范措施，由此实现法律风险最小化，保障医院稳定发展。

参考文献

[1]袁江帆，陈伟，刘诗卉等.《民法典》背景下医院内跌倒医疗法律风险管理研究[J].中国医院，2023，27（06）：70-73.

[2]刘辉，杨雅梅.浅析医院在计算机软件开发合同的法律风险及管理建议[J].中国卫生法制，2023，31（03）：122-126.

[3]史雨，沈国妹，徐婕等.儿童专科互联网医院的法律风险与监管对策研究[J].中国卫生法制，2023，31（02）：92-96.

[4]吴加滨.医院人力资源合同法律风险与防范措施研究——以“中国裁判文书网”中福建省医院的219份裁判文书为例[J].江苏卫生事业管理，2022，33（09）：1166-1169+1180.

作者简介

张少毅（1984.11—）男，汉族，四川成都人，硕士研究生，助理研究员，从事法律、医患沟通、医院管理研究。

陈静（1978.8—）女，汉族，四川成都人，讲师，硕士研究生，从事党的建设、医院管理等方面研究。