摘要：自新中国成立以来，人民的生活水平有了跳跃式的提高，物质生活和精神生活变得越来越丰富，对各方面的要求也在逐渐增长。为了满足新时代人民的多样化、高水平需求，应当对行政机关单位的人员的工作水平进行提升，通过落实思想政治教育工作，打造制度化、规范化和科学化的工作流程，提高思政工作水平和质量，为广大人民群众提供更加优质的服务。但目前部分单位在落实思政工作时，未充分认识到思政教育的重要性，也未发挥出应有的作用。这就需要在新时代下加强对思政教育地开展工作，加强思政新内涵，构建思政大格局。

关键词：思想政治；科学化、规范化、制度化；行政单位

作为我党长期执政的经验和政治优势，思想政治工作对指导我国发展起到了重要作用。在我党成立100周年大会上，习近平总书记明确强调了要以思想政治为引领，并在十九届六中全会中通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，旨在建设更加完善的思想政治工作体系。在新的时代发展背景下，各事业单位、行政单位要加强推进理想信念教育的制度化和常态化，进一步加强思想政治教育工作，将党的组织路线和建设总要求落实下去，使单位思想政治水平和质量得到提升。

一、思想政治相关概述

思想政治就是有组织、有目的影响社会群体或个人，让他们树立正确的道德规范和政治观点。在国家教育系统和军队中，开展革命传统教育、爱国主义、政策教育、党的方针路线教育工作，让他们对建设中国特色社会主义理论的基本内容有充分和深刻的了解，对党的实际行动切实拥护，使现代社会的公民意识得以树立起来。想要在当前时代下做好思想政治工作，其基础和前提就是有科学的指导思想，这样才能确保思想政治工作的既定目标顺利达成。在当前社会主义建设过程中，要根据不同层次、不同年龄、不同社会环境和不同历史条件开展思想政治工作，结合实际情况落实思想政治教育内容和方法。在落实思想政治工作中，要将理论与实际紧密联系起来，加强业务工作与思想政治工作的结合，对人的政治立场、观点和思想妥善开展思想政治工作，使他们的人生观、价值观和世界观向着正确的方向发展，使人们的思想觉悟逐渐得到提升，树立为共产主义事业奋斗终身的目标。

二、行政机关思想政治工作概述

目前行政机关在开展思想政治工作时，主要结构组成要素较多，如教育内容、方法、目的、环境以及受教育者和教育者，通过三个阶段开展思想政治工作，打造制度化、规范化、科学化的思想政治工作。想要在新时代下充分发挥出行政机关的思想政治工作功能，就需要坚持党的思想为引领，将思想政治工作内容各要素进行紧密联系，建立健全惩罚机制、考核监督机制、激励措施等等，做好思想政治工作。从行政机关的思想政治工作功能角度出发，主要包含的内容有实现共产主义远大理想、建设和谐社会、促进社会经济稳定发展、树立正确的道德价值观念、培养良好的职业道德和社会公德。

三、加强行政机关思想政治工作的价值

（一）落实党的思政工作要求

行政机关的思想政治工作，在近些年越来越引起各界人士的关注，尤其是随着国内外形势的快速变化，思想政治工作的开展能够满足当前党和国家对思想政治工作的新要求。实际在执行该项工作时，需要坚持和发展党的思想政治工作优势，统一创新性和继承性，采用新的思路、新的观念和新的方法，促进思想政治工作在行政机关单位的顺利落实。并且要进一步加强对思想政治工作机制、方法、内容和理念的创新，使行政机关的行政效能得到提升。

（二）化解当前面临的主要矛盾

行政机关落实好思想政治工作时，需要从思想上对该项工作加强重视，提高为人民服务的理念意识，牢固树立人民利益至上、人民权力至上的思想观念，转变原有的行为模式和行为作风。特别是当前部分行政机关的形式主义和官僚主义比较严重，这对我党的执政根基和形象造成了非常不好的影响，通过开展思想政治工作，可以让行政机关人员密切联系群众，树立正确的思想路线，增强自身的使命感和责任感，切实为人民群众提供更加优质的服务。再加上当前国内的环境形势也在不断发生变化，在建设新时代中国特色社会主义的过程中，需要进一步完善制度体系建设，对政治体制进一步深化改革，解决行政机关与社会环境不适应的问题，满足新时代的发展要求。

（三）提高国家治理能力

在召开的“二十大”会议中，要将党的二十大精神作为政治培训和统一战线主题教育的核心内容，对党的“两个维护”和“两个确立”要贯彻落实下去。作为行政机关，需要用党的创新理论进行引领，对自身工作的重要性有正确的认识，坚定不移地为人民群众提供优质的服务。但从实际情况可以看出，很多行政机关部门人员的懈怠情绪、脱离群众的现象大量存在，严重损害了我党在人民群众前的伟大光辉形象，严重损害了人民群众的切身利益。因此，进一步加强思想政治工作，并将其落实到每一个环节当中，培养行政人员的敬业精神、服务意识和爱岗意识，使他们的办事效率和服务水平不断得到提升。

四、新时代思想政治工作科学化、规范化、制度化水平建设现状

（一）思想政治工作理念滞后

作为思想政治工作的指导思想体系，包含了工作机制、队伍构成、原则、任务和目的，但目前行政机关的思想政治工作理念滞后的问题比较突出，也未将“以人为本”的理念落实下去。有相关调查显示，目前行政机关人员的思想政治工作找不到价值感和存在感，无法激发出工作的积极性和主动性，参与思想政治工作的热情也比较低。国家从十八大报告中就已经明确提出了要加强社会主义核心价值观建设，但现阶段很多地区开展的思想政治工作未充分体现出社会主义核心价值观，导致两者之间没有紧密联系起来。

（二）思政工作科学化范式创新不足

当前在落实思想政治工作时，形成工作范式主要是依靠于实践。但在新的时代发展背景下，既定的工作范式存在的缺陷越来越突出，首先表现出来的问题就是理论与实践出现脱节现象，两者未紧密联系起来，这就导致在开展思想政治工作时缺乏理论支持，这在基层地区表现得尤为明显。其次就是研究者队伍和实际工作者的联系不密切。对于实际工作者来说，他们主要是依靠实践经验主义开展工作，时常因为缺乏科学的理论指导导致陷入误区。而对于理论工作者来说，因为缺乏实践引领，导致工作无法落实到实践当中。因此，在当前新的发展形势下，急需将理论与实践进行深入融合，确保思想政治工作将以人为本的范式开展工作。最后，行政机关的思政工作方法创新性和针对性不足，还需要进一步提升思政工作方法的科学性。

（三）思政工作制度不健全

对于思想政治工作来说属于一项系统性工作，想要顺利推进该项工作，就需要有健全的制度作为保障，加强思想政治工作制度化建设。但当前部分单位的思想政治工作缺乏全面性、协调性和系统性，无法全面发挥出思想政治工作制度效能的作用。出现这一问题的原因，与制度不健全有着直接关系，在制定思想政治工作制度时，需要体现出相互配合、相互协同的特征，但实际情况可以看出，制度的设计缺乏统一部署和论证，每一个环节无法做到有效衔接，存在执行时出现不连续、随机的问题。

五、提升思想政治工作科学化、规范化、制度化水平途径

（一）打造科学化工作模式

想要顺利开展思政工作，行政机关单位需要确保思想政治工作实现科学化范式发展，基于新时代的发展要求，将理论与实践结合起来，积极开展创新，为思想政治工作的开展注入更多的活力。在思想政治工作中渗透行动研究范式，对思政的本质特征准确把握。在当前全球经济一体化背景下，作为行政机关人员，也要与时俱进，在开展思想政治工作时要体现出中国特色，拓展国际视野，积极接纳外来有益的成功经验。尤其是随着信息化时代的到来，需要打造科学的思想政治工作内容，利用先进的技术手段，如云计算、人机交互、VR、区块链、5G技术等，提高思想政治工作范式的精准新和科学性。

（二）加强长效机制规范化建设

对于思想政治教育工作的过程建设，是确保落实规划化思政教育的基础所在，因此，要对现有的机制进行深化改革创新，搭建规范化的长效机制。首先，对领导管理机制进行完善。加强党政共管，加强党委的统一领导，由宣传部门组织协调，打造思想政治工作大格局。实际在落实思想政治教育工作值时，需要明确相关的责任，明确分工，设置更加合理的组织结构，充分发挥出各职能部门的优势和组织优势，确保思想政治教育工作的规范性发展。其次，对协同育人机制建立起来。随着时代的发展社会的进步，当前的思想政治教育工作也应当开展综合化管理模式，使思政规范化管理水平得到进一步提升。要想实现这一目标，还需要加强党政团的协同共管、多方协调和多元参与。而且相对行政机关部门的思政教育工作责任进行明确，如网信、教育、宣传等部门，对相互推诿、各自为政的情况彻底改善。对各部门的工作任务要遵循自上而下的原则，承担起自身的职责，定期开展会议进行总结，对存在的不足之处及时进行改进。最后，对监督评价机制进行完善。监督评价思想政治教育工作，主要涉及的内容有优化、反馈、评价、监督，完善的监督评价机制，也是确保打造规范化、制度化建设思想政治工作的基石。因为思想政治教育工作是动态性，需要不定期开展评估，及时发现存在的问题，第一时间进行有效调控。并将思想政治教育工作与全过程评价结合起来，打造统一的评价目标，对监督评价中发现的问题及时采取妥善措施进行处理，提升思想政治教育工作质量和效果。

（三）加强思政工作制度体系建设

对于行政单位的思想政治工作来说，制度设计是非常重要的组成部分，比较突出的特点有权威性、严肃性和主干性，直接关系到思想政治工作的落实效果，而且可以为思想政治工作的规范化和科学化发展提供重要支持。制度的设计建设直接关系到整个思想政治工作的质量，在当前转型升级的重要改革时期，我国的行政机关应当转变原有的管理思想，基于实际情况开展制度设计改革，遵循合理配置、科学设计、系统规划的原则，确保思想政治工作的协调性发展。在设计建设制度时，首先需要做的就是开展调查研究，只有调查后才能调整和改善制度，才能体现出合理性和科学性。在进行制度规划布局时，也需要符合人的社会化发展规律，符合当前社会经济的实际发展要求，对制度政策的出台力度和时机要准确把握，确保各项制度能够实现统筹协调，实现有序配合。相比较制度制定来说，制度设计更加复杂，属于一项系统性工程，需要做好衔接、协调和配合工作，进一步完善思想政治工作制度体系，使制度化的水平及质量得到有效提升。

（四）加大思想政治人力资源支持

首先，对原有的工作队伍结构进行优化。想要顺利落实思想政治工作，工作队伍起到了决定性的影响。因此，行政机关单位应当打造一批工作经验丰富、专业性强、素质高的思政团队，并纳入社会学人才、心理学人才和思政人才，确保思想政治工作的顺利有序推进。其次，对原有的队伍年龄结构进行优化。在当前21世纪背景下，应当充实一批年轻、充满活力、充满激情和有创新意识的青年，通过合理搭配老中青思想政治队伍，才能充分发挥出思想政治工作的真正价值。

六、结束语

综上所述，在当前习近平新时代中国特色社会主义思想背景下，在建设和谐社会环境下，相关行政机关事业单位人员，一定要对党的建设事业加强关注。紧跟党的发展步伐，不断提高自身的工作能力和思想政治素质，以党的思想基础和政治保障为基础，为广大的人民群众提供更加优质的服务。通过深化改革行政机关行政效能，进一步提高国际治理能力和健全国家治理体系，需要在开展各项工作的过程中落实好思想政治工作，打造制度化、科学化和规范化的工作制度和流程，切实提升行政效能。

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