摘要：新时期的市场环境具有一定的变化性和风险性，集团公司要想更好地适应外界环境的变化，增强集团公司内部的稳定性，确保集团公司能够长远发展，就必须要重视工会组织的改革和创新。文章分析了集团公司保持和增强工会组织政治性先进性群众性的必要性及实践路径，分别从三个角度提出了建议，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。工会组织要在党的领导下展开工作，切实解决群众的问题，为集团公司的发展提供保障。

关键词：工会组织；政治性；先进性；群众性

前言：集团公司的工会组织要主动进行改革创新，工会组织的工作人员要解放思想，跟随党的领导，在工作中扎实苦干，围绕群众展开工作，充分关注群众的需求，帮助群众解决问题，保障群众的合法权益。在新时期的发展中，工会组织要继续保持和不断增强自身的“三性”，无论是在思想方针上，还是在具体的组织工作中，都要坚持党的领导，遵循为人民群众服务的原则，不断改革创新，通过工会组织的发展带动集团公司高质量发展。

一、保持和增强集团公司工会组织政治性先进性群众性的必要性

保持和增强“三性”是集团公司工会组织创新发展的现实要求，要想促进集团公司不断发展，必须要不断提高工会组织的工作能力，不断强化工会组织的作用，增强工会组织工作者的群众意识，避免工会工作脱离群众，制约集团公司的发展。首先，工会组织有必要保持和增强自身的政治性，政治性关系着整个工会的发展方向，工会组织要在党的领导下展开工作，贯彻落实党的政治主张，只有不断增强工会的政治性，才能明确工作目标和方向，满足大局需求。其次，工会组织有必要保持和增强自身的先进性，先进性关系着工作效率和服务质量，在技术快速发展的背景下，工会组织要紧跟时代的变化，研究先进的思想、方法，引入先进的技术、设备，从各个方面保证工会的先进性。最后，工会组织有必要保持和增强自身的群众性，工会的一切工作都要以群众为核心，不断提高服务质量，解决群众的问题，这样才能得到群众的支持和认可，增强组织凝聚力。

二、保持和增强集团公司工会组织政治性先进性群众性的实践路径

（一）保持和增强政治性

集团公司工会组织需要在党的领导下开展工会工作，主动维护党的权威，积极落实党的方针政策。工会组织要不断增强自身的政治性，向党委汇报工会工作，使工会工作得到党委的支持。工会组织应当以服务大局为主，牢牢把握住党和国家工作大局，树立大局观，这样才能明确工会工作的发展方向，确定工会工作的出发点和落脚点。工会组织要发挥自身的桥梁纽带作用，积极联系群众，反映职工群体的问题和想法，同时还要宣传党的方针政策和决策部署，带领职工群体不断创新，让职工积极投身于工作中。工会组织要真正做到对党忠诚，在党的领导下办实事，保障职工利益，维护职工的合法权益，为职工提供各方面的服务。工会组织应当与党中央保持高度一致，不断加强组织建设，做好维权工作、培训工作、帮扶工作等。工会组织应当以党的二十大精神为引领，明确政治任务，为了完成党的中心任务不断改革和创新，充分发挥工会组织的作用。工会要在工作中坚持“三个务必”，加强政治上的引领，将政治优势转变为工会的工作优势，推动集团公司不断发展[1]。

（二）保持和增强先进性

集团公司工会组织要不断改革和创新，对工会干部进行培训，使其具备更强的工作能力，打造高质量的工会干部队伍。工会要保持自身的先进性，用先进的理论武装自己，树立先进的思想观念，了解马克思主义中国化的最新成果，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚定不移地坚持党的额领导。工会组织还要深入研究中国特色社会主义工会理论，明确工会的职能和作用，用先进的理论指导工作。工会组织应当主动进行自我革新，根据“四个全面”战略布局确定工会组织的发展方向，明确工会工作的核心任务。工会组织要做好思想政治工作，在思政工作中宣传先进的思想，向职工弘扬社会主义核心价值观，打造先进的职工队伍。工会组织还要保持工作的先进性，采用先进的工作方法，根据工会工作需求加强信息化建设，采用“互联网+工会”的工作模式，将先进的技术应用在工会工作中，建立完善的系统平台，为工会工作提供支持，不断提高工会工作效率，保证工会工作的实效性。所以，工会组织要保持和增强自身的先进性，在工会的引领下打造高素质的职工队伍，促进集团公司创新发展[2]。

（三）保持和增强群众性

工会组织应当树立以职工群体为主的工作理念，职工群体是工会组织的力量源泉，也是工会组织的根基。工会组织要依靠职工，服务职工，团结职工。工会组织要明确职工的需求，了解职工的想法，关注职工的问题，及时解决广大职工普遍关注的问题，保障职工群体利益，这样才能得到职工的支持，让工会成为值得职工依赖和信任的组织。工会组织应当加强制度建设，避免工作形式化，工会组织的工作人员要办实事，遇到问题时不要推卸责任，应当主动承担责任，积极解决问题，保证工会工作的实效性和高效性。工会组织要养成优先处理职工问题的工作习惯，当职工提出问题时，工会组织应当及时进行反馈，与职工保持密切的联系，抓住问题的本质，从源头上解决职工提出的问题，将职工放在最重要的位置上。工会组织要与职工保持紧密的联系，经常与职工进行沟通，通过面对面交流或线上交流等方式了解职工的真实情况，拉进职工与工会组织的距离，增强工会组织的群众性。

三、结论

集团公司工会组织要坚持正确的政治方向，在党的领导下开展工会的各项工作，明确工会组织的发展方向和工作重心，在工作中保持和增强自身的政治性，避免盲目发展。集团公司工会组织还要具备创新精神，以中国特色社会主义工会理论为指导，奠定良好的理论基础，同时还要创新工作方法，采用现代化的工作方式，充分体现出工会组织的先进性，为集团公司的高速发展提供支持。工会组织的工作应当围绕职工群体展开，加强工会与职工的联系，保持和增强自身的群众性，为职工群体提供更好的服务，为集团公司的发展奠定坚实的群众基础。

参考文献：

[1]杨秋，余江涛，宋兵.新时期高校工会增强“政治性、先进性、群众性”探讨[J].老字号品牌营销，2020，（03）：108-109.

[2]张东林.以政治性引领国企工会工作的探索与实践[J].办公室业务，2020，（02）：64-65.

作者简介：

荣涛（1982.10-），男，汉族，四川乐至，本科，政工师，单位名称：攀枝花钢城集团有限公司，工会工作。