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对新时代国有企业发挥高质量党建引领企业高质量发展作用的思考与研究
摘要:习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,新形势下,国有企业要坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。本文结合国有企业党建工作实际,将如何找准党建与中心工作的契合点、如何以高质量党建引领企业高质量发展、展现党建引领在国企成长过程中发挥政治作用、体现政治优势有着重大意义进行探讨。
关键词:高质量党建;国有企业;企业高质量发展
一、发挥高质量党建引领企业高质量发展的必要性与重要意义
党的二十大报告作出了“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”的重要论断,强调“要坚持以推动高质量发展为主题”;习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上进一步要求,“以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果”,这些都为推进高质量发展指明了方向,为国有企业党的建设提出了新的要求。因此我们要以高质量党建引领保障高质量发展为战略牵引,破解党建引领保障薄弱环节,不断增强党组织政治功能和组织功能,将党的政治优势有效转化成企业发展优势、竞争优势。
当前,国有企业不断探索高质量党建引领保障高质量发展的路径方法、实践成效逐步提升。但与新形势要求相比,还存在薄弱环节。加强党建引领促进企业高质量发展过程中存在的主要问题,一是党建引领作用和干部示范引领发挥得还不充分,抓党建、促经营发展的统筹力度还需要加大,没把党建工作与经营中心工作融合起来,“两张皮”的问题还比较突出。二是引领融合有待探索。党建引领带动企业发展后发动力不足,发挥“引领”的效用不明显。
二、对高质量党建引领企业高质量发展的思考
(一)要强化政治执行力,以高质量党建坚定正确政治方向。国有企业要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,引导基层党组织和全体党员不断增强政治意识,提高政治能力,切实把思想和行动统一到上级党委的决策部署上来,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,压紧压实管党治党政治责任,坚定不移把全面从严治党推向纵深。
(二)要提升文化软实力,以高质量党建凝聚发展强劲动力
在理论性上,严格落实“第一议题”制度和中心组学习制度,坚持读原著、悟原理,结合主业发展实际,逐步融入企业经营等主题进行研学践学。在及时性上,实行领导班子领学机制,在理论学习上先学一步、深学一层,坚持做到对上级新指示新部署新要求及时传达,确保第一时间学习领会。在创新性上,将逐步开展内容丰富、形式多样的理论学习活动,结合相关专题把集中研讨交流与现场见习感悟相融合,将学习形式转变为“沉浸式”体验。在实效性上,我们将坚持学以致用,真正把理论学习成果转化为助力企业发展的强大动力。
(三)要推进规范化、标准化建设,以高质量党建锻造坚强基层党组织
一是强化政治功能。国有企业要坚决贯彻上级党委的重大决策、重大部署,不断加强和规范党内政治生活,真正使党的组织生活、党员教育管理监督严起来、实起来,切实增强组织生活实效。二是坚持优化组织设置逐步夯实组织建设基础,鼓励各所属党支部之间有效整合资源,创新活动方式,实现工作能有效推动的目标。三是严格落实组织生活制度。严格落实“三会一课”制度,严格落实主题党日制度,增强支部党员角色意识和政治担当;严格落实组织生活会和民主评议党员制度,引导和激励党员讲原则、讲真话、讲实话,用好批评和自我批评这个锐利武器。四是坚持抓实党员教育管理。注重把理想信念教育作为思想建设的战略任务,坚持把政治标准放在首位,丰富教育的形式和内容,让党员更加主动积极地参与教育管理活动。
(四)提升干部人才竞争力,以高质量党建塑造高素质专业化队伍
一是完善培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。完善干部选拔任用制度,切实把好选拔程序关、资格条件关、用人纪律关。加大干部任职交流力度,让干部在不同岗位不断积累经验,锻炼提升处理复杂问题的能力,激发干部队伍干事创业活力。二是强化干部人才能力建设。精准抓好能力培训和实践锻炼,通过锻炼不断提升政治领悟力、政治辨别力,政治判断力,不断提高经营管理能力、防控风险能力和群众工作能力。三是完善人才培养引进机制。培养选树一批懂经营、会管理、业务精、善沟通、作风正的管理人才和专业技术能手,实行常态化、制度化教育培养;吸引招聘专业人才,为支撑企业主业发展逐步建设稳定、优秀的全员人才队伍。
(五)要坚持融入中心,以高质量党建助力企业高质量发展
一是加强党建创新模式的融合,逐步打造共建促发展平台。以党建工作带动业务合作,加强与区域内相关机构相互衔接,探索开展党建特色活动,通过共建推动解决中心工作突出问题,使党建工作融入中心工作有抓手、有重点、有影响力、有实效。二是加强党员骨干力量的融合,充分发挥党员先锋模范作用。将党建与志愿服务优势叠加,积极营造“党员站出来、群众跟上来”的良好氛围,实现党建与志愿服务同频共振、合拍共鸣的良好氛围。三是加强合规管理保障的融合,持续营造安全稳定的发展环境。从制度规定、经营业务等方面加强分析研判,防微杜渐做好风险预估评估,坚持把防范化解重大风险贯穿到各领域、各时段、各项工作全过程,落实“三项法律审核”制度。
(六)要坚持正风肃纪,以高质量党建营造良好政治生态
持续纠治享乐主义、奢靡之风,强化纪律教育,定期开展警示教育、案例教育,举一反三、以案明纪;精准运用“四种形态”,坚持惩前毖后、治病救人方针,推动各级党组织把用好第一种形态作为履行监督责任的重要抓手,做实做细对党员、干部全方位管理和经常性监督;坚持严管和厚爱相结合,落实“三个区分开来”,激励干部敢于担当、积极作为。
新时代的国有企业要坚持学思用贯通,知信行统一,旗帜鲜明讲政治,深刻把握高质量党建保障高质量发展的必然要求,用高质量党建工作领航聚力,不断开创企业高质量发展新篇章。
参考文献
[1]中国石化党校课题组《国有企业高质量党建引领保障高质量发展的探索研究》,现代国企研究公众号,2023.