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基于因子分析法的企业数字化转型评价研究
摘要:随着数字经济的迅速发展,数字化转型已经成为企业高质量发展的重要手段。本文选取了2022年A股上市公司为研究对象,基于因子分析法,从战略引领、技术驱动、资源投入、成果及应用四个维度得出企业数字化转型程度综合评分。
关键词:A股上市公司;数字化转型;因子分析法
1. 数据来源
参考既有研究,本文从战略引领、技术驱动、资源投入、成果及应用四个维度选取了15个指标(标准化),以2022年A股上市公司作为研究对象,从巨潮资讯网、国泰安数据库收集数据,并整理得到854家样本数据,使用SPSS26.0进行因子分析。
2. 因子分析
2.1 适用性检验
对15个指标进行KMO检验和巴特利特球形度检验,结果如表1所示。KMO值为0.685,大于标准值0.5;并且巴特利特球形度检验显著性为0.000,小于标准值0.05,说明各指标之间存在一定的相关性,适合进行因子分析。
2.2 提取公因子
对15个数字化指标提取特征值大于1的因子为公因子,结果如表2所示。前四个成分因子方差百分比累计为82.160%,大于80%,说明信息完整度较好,可以确定四个主因子。
2.3 因子载荷
表3为旋转后的因子成分矩阵中各指标载荷值。结果显示,主因子F1在数字职务、数字前瞻、数字持续有较高的载荷,较好地代表了企业数字战略的引领;主因子F2在大数据、云计算、区块链、人工智能有较高的载荷,较好地代表了企业数字技术的驱动;主因子F3在数字资本、数字人力、数字基础设施有较高的载荷,较好地代表了企业数字资源的投入;主因子F4在数字创新论文、数字发明专利、数字奖项、流程创新、业务创新有较高的载荷,较好地代表了企业数字化成果及应用。
2.4 因子得分函数
根据成分得分系数矩阵,计算得出下列四个主因子表达式:
根据总方差解释表中的各主因子旋转后的方差百分比,加权得到企业数字化转型的综合得分表达式:
3.结论及建议
本文通过因子分析法得出854家A股上市公司2022年数字化转型综合得分。由于篇幅有限,仅列出以下数字化转型得分前五名:东软集团、海康威视、中兴通讯、东土科技、东方国信。数字化转型是实现企业高质量发展的必由之路,需要从企业战略、技术、资源、成果及应用等维度积极开展。
参考文献:
[1]侯向鼎.A股上市物流供应链企业财务绩效评价——基于因子分析法[J].山西财经大学学报,2021,43(S2):53-57.