摘要：在社会经济发展的新形势下，思想政治工作面临着许多新情况、新问题，一些人把思想政治工作与党的建设割裂开来、对立起来，认为思想政治工作是软任务，没有多少实际意义。这种认识是片面的。思想政治工作是党的建设的重要内容和主要手段。在国有企业中，党支部书记是企业发展的直接领导者和组织者，对企业员工进行思想教育和引导是党支部书记义不容辞的责任。要使党支部书记的思想政治工作真正取得成效，必须结合企业实际，充分发挥党支部书记在开展思想政治工作中的主导作用，使思想政治工作在推动企业发展、促进企业和谐等方面发挥积极作用。

关键词：党支部；书记；思想政治；开展

引言

随着改革开放的不断深入，党支部书记如何做好思想政治工作，成为一个新课题。作为国有企业的党支部书记，必须紧密联系企业实际，在不断学习和实践中探索有效的方法和途径。在新时期开展思想政治工作，要始终坚持以人为本、服务群众的原则，既要做到从思想上关心职工、爱护职工、帮助职工，又要做到从实际出发，实事求是、尊重客观规律，通过多种方式方法开展思想政治工作。只有这样才能确保思想政治工作能够充分发挥应有作用，促进企业不断发展。

一、党的思想政治工作的内涵

思想政治工作作为党的一项优良传统和政治优势，其重要性不言而喻。这不仅是党的生命线，更是中心工作的基石。在党的建设和发展的各个领域中，无论是经济建设、政治建设、文化建设还是社会建设等方面，思想政治工作都发挥了至关重要的作用。它的形成与发展，源于党在长期革命斗争中所积累的丰富经验，对党团结人民、开展教育和引导群众进行自我改造起到了不可替代的关键作用。

在新的历史形势下，面对复杂多变的国内外环境，加强和改进党的思想政治工作显得尤为重要。我们必须立足于中国特色社会主义事业的全局视角出发，深刻认识到发展这个国家执政兴国的第一要务，并始终将其放在心上，不断增强工作的针对性与实效性。同时，我们要始终牢记以人为本的原则，尊重和维护群众的主体地位，坚持把尊重、理解、关心群众放在工作首位。此外，我们还需不断推进马克思主义中国化的最新成果，用以武装全党。并且，应该持续创新党的思想政治工作的内容和形式，以适应时代的变化和发展。同时，高度重视并积极解决广大干部群众面临的实际问题，通过积极探索和总结新形势下思想政治工作的规律，推动工作的深入开展。

在党组织层面上，党支部扮演着极为关键的角色。因此，党支部书记需要坚定不移地坚持党对企业工作的全面领导，发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。他们应始终把服务于生产经营活动、促进改革和发展作为自己的工作重点。通过高效开展思想政治工作，可以有效地增强员工队伍的凝聚力、向心力和创造力。这些工作不仅能够引导广大员工积极参与到改革发展的实际实践中来，而且还能为持续健康稳定的发展提供坚强的组织保证。

二、党支部书记思想政治工作的主要内容

（一）强化责任意识，促进思想政治工作规范化

在实际工作中，由于许多党支部书记对思想政治工作的重要性认识不足，所以在思想政治工作中存在着一定的盲目性，使思想政治工作流于形式。因此，要强化党支部书记的责任意识，把思想政治工作做细做实。

一要进一步明确思想政治工作的职责。要按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，加强对职工的教育和引导，切实发挥党支部书记在开展思想政治工作中的主导作用；二要进一步明确支部书记开展思想政治工作的职责。要明确党支部书记是开展思想政治工作的第一责任人，要把开展思想政治工作作为一项重要任务来抓，对员工开展的每一项思想教育都必须有计划、有部署、有落实；三要进一步明确党支部书记对做好员工的思想政治工作负责。支部书记是企业的“灵魂”，也是企业开展思想政治工作的主要责任人，在实际中必须切实担负起责任。

（二）加强学习培训，提高思想政治工作的科学性

党支部书记必须把学习当作一项长期任务，既要认真学习党的路线、方针、政策，又要不断学习新知识、新技术，掌握科学的工作方法，提高自身综合素质。具体来讲，就是要通过各种形式和手段，使党支部书记能站在政治和全局的高度上认识企业员工思想政治工作的重要性和必要性；能够以改革创新的精神来研究新情况、解决新问题；能够以求真务实的态度来做好新时期企业思想政治工作。只有通过学习，才能不断提高党支部书记自身素质和工作能力。此外，还要注意对企业思想政治工作骨干进行培训，使他们能够更好地适应企业改革发展的需要，使思想政治工作更具针对性、实效性、群众性、针对性。

（三）丰富载体形式，增强思想政治工作的吸引力

思想政治工作必须与生产经营工作紧密结合，要在生产经营的基础上，通过开展各种主题活动、各种竞赛评比，增强思想政治工作的吸引力、感召力和影响力。要大力加强企业文化建设，通过开展形式多样的主题实践活动，加强人文关怀和心理疏导，提高员工的归属感、荣誉感。要注重利用网络、手机等新媒体开展思想政治工作。党支部书记要不断丰富载体形式，开展丰富多彩、寓教于乐的思想政治工作活动。要根据不同时期员工群众的心理特点和思想状况，充分发挥网络、手机等新媒体作用，切实做到网上与网下结合、虚拟与现实结合、线上与线下结合、经常性与突击性结合。

（四）注重实践创新，增强思想政治工作的实效性

随着时代的进步，企业思想政治工作的方式方法也要不断创新。要积极探索思想政治工作的新途径和新方法，做到“三个贴近”，即贴近实际、贴近生活、贴近群众；在实践中，积极探索开展思想政治工作的有效方法和手段，不断增强思想政治工作的针对性、实效性、吸引力和感染力。要围绕企业生产经营中心工作，做好思想政治工作；要充分利用好网络和新媒体这一信息传播工具，增强思想政治工作的感召力和吸引力；要重视发挥好“两新”组织中党组织作用，建立“两新”党组织与企业党委及行政之间沟通的长效机制，实现组织优势向人力资源优势转变；要建立健全思想政治工作考核评价体系，将其纳入企业业绩考核之中。

（五）强化引导和疏导，促进企业和谐稳定发展

党支部书记要及时了解职工思想状况，发现苗头性、倾向性问题，及时做好思想引导和疏导工作。要通过开展学习活动，不断提高企业员工的思想素质，为企业的发展营造和谐的氛围。党支部书记在工作中要通过调研了解职工思想状况，发现有可能引发职工思想波动的情况，及时进行教育疏导。如遇到职工出现情绪低落、情绪不稳定、不利于企业发展的问题，要及时发现苗头，做好思想疏导工作。同时要发挥工会组织的作用，在做好职工思想教育工作的同时，认真听取和反映职工群众的意见和要求，了解掌握职工群众的工作、学习、生活情况，及时疏导解决好职工群众生产生活中存在的问题和困难。党支部书记要在思想政治工作中体现人文关怀和精神鼓励。

三、党支部书记开展思想政治工作的主要要求

（一）坚持党的基本路线，把方向

在实际工作中，党支部书记要增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持党的基本路线不动摇。要带头讲政治，善于把握政治大局，牢牢把握正确的政治方向。要时刻保持清醒头脑，努力提高自身的政治素质和思想水平，坚决同党中央保持一致，坚决执行上级党组织的决定，坚持讲实话、办实事、求实效。要不断增强政策观念，提高依法行政、依法办事的能力和水平。要认真学习有关法律法规知识，把国家和单位的各项方针政策运用到实际工作中去，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在实际工作中要善于观察分析形势、正确引导职工群众思想、善于做职工群众的思想政治工作。要敢于坚持原则、公道正派、实事求是、热情帮助职工群众解决实际问题，决不能有半点马虎和偏见。要充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。

（二）坚持民主议事，不断提高决策能力

在当前快速变化的时代背景下，党支部书记肩负着重要的职责和使命。为了更好地服务于党的事业和人民群众，他们必须具备强大的决策能力，这不仅是个人能力的体现，也是实现党对基层组织领导的关键所在。要实现这一目标，就必须不断提升自身的决策水平，这要求书记们具备科学的思维方式、民主的议事精神以及依法依规办事的素养。决策能力不仅仅是一种技能或能力，它更是一个综合素质的体现，涉及到政治敏锐性、知识广泛性、道德判断力等多个方面。因此，党支部书记应当将学习作为提升自身能力的重要途径。通过深入学习党的理论知识，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，可以增强其政治鉴别力和理论素养，从而在复杂多变的社会环境中作出正确决策。无论是制定决策还是执行决策，都应当充分考虑民主参与，确保决策过程公开透明，让党员群众共同参与到决策中来，体现出民主决策的原则。此外，按照民主集中制的原则，通过集体讨论和表决，使决策更加贴近实际、贴近群众、贴近问题。依法办事是现代治理体系的基石。党支部书记在决策时，必须严格遵守国家的法律法规，确保决策合法合规。在处理具体事务时，要善于运用法律手段解决问题，而不是仅仅依赖行政命令或者简单粗暴的方式。此外，党支部书记还应当注重提升工作效率和决策水平。在日常工作中，要不断总结经验教训，优化工作流程，减少不必要的环节，提高工作效能。在面对重大事项时，要善于把握问题的本质，分清轻重缓急，合理分配资源，确保每项决策都能达到预期效果。总之，党支部书记要持续提升自己的决策能力，成为一个既有坚定政治理论基础，又有丰富实践经验，既能够科学决策，又能够民主管理、依法决策的优秀领导者。这样的党支部书记才能更好地引领党支部向前发展，更好地为党的事业贡献力量。

（三）坚持原则，不断提高依法行政水平

依法行政是现代社会对行政主体提出的必然要求，也是加强党的执政能力建设的重要内容。党支部书记作为基层党组织负责人，既要严格要求自己，又要注意发挥好带头作用，在单位内部起到良好的模范带头作用。

因此，党支部书记应认真学习法律法规知识，掌握依法行政的基本内容和基本方法。在具体工作中要做到依法决策、依法管理、依法行政，把思想政治工作贯穿于依法行政的全过程。具体包括：一是要从大处着眼、小处着手，以提高党员干部和职工群众的法律意识为切入点；二是要做到事前有安排，事中有检查，事后有总结；三是要用教育引导方式加强法制宣传教育和舆论监督，营造良好的法制环境。

（四）坚持以人为本，不断提高职工群众的思想政治素质

思想政治工作的基本任务是教育人、引导人、激励人和塑造人。实践证明，要提高职工群众的思想政治素质，关键是要抓好教育引导，把提高职工群众的思想政治素质和道德修养作为思想政治工作的重要任务。作为党支部书记，必须努力抓好职工群众的教育引导工作。

一要坚持用科学理论武装人。思想政治工作的重要任务就是用中国特色社会主义理论体系武装广大党员干部、职工群众的头脑，教育他们不断提高思想道德水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力。要大力弘扬主旋律，坚持用党的基本理论武装广大党员干部、职工群众，教育他们始终保持清醒头脑，始终与党中央保持高度一致。

二要坚持以人为本。党支部书记要把关心爱护职工群众作为做好思想政治工作的基础来抓，坚持走群众路线，深入基层、深入实际、深入职工群众之中，倾听群众呼声，了解群众疾苦，关心职工生活，及时解决职工反映强烈的热点、难点问题。要对困难职工群众进行援助帮扶和心理疏导，帮助他们解决实际问题。

三要坚持正确导向。要引导广大党员干部、职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。通过教育引导广大党员干部、职工群众树立正确的人生观、世界观和价值观，进一步增强理想信念，坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。

结语

新时期，思想政治工作面临着严峻挑战，形势更加复杂，任务更加繁重。在这种情况下，党支部书记必须转变观念，适应时代发展要求，充分发挥自身的作用，全面加强党支部建设。只有这样才能充分发挥党支部书记在企业思想政治工作中的主导作用，从而调动职工群众参与企业建设的积极性和创造性，为实现企业发展目标提供强大的精神动力和智力支持。

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