摘要：国有企业作为国民经济的重要支柱，其党建工作特别是思想政治工作在推动企业高质量发展、增强企业凝聚力、激发员工创造力方面发挥着不可替代的作用。本文以泸州老窖股份有限公司为例，深入探讨国企党建工作中思想政治工作的实践探索与路径优化，旨在为我国国有企业党建工作提供有益的参考和借鉴。

关键词：国企党建；思想政治工作；工作开展

引言

随着社会主义市场经济的深入发展，国有企业在经济社会发展中的地位日益凸显。加强国有企业党建工作，特别是思想政治工作，对于提升企业核心竞争力、促进企业文化建设、实现可持续发展具有重要意义。泸州老窖股份有限公司（以下简称“泸州老窖”）作为国有大型骨干酿酒企业，通过一系列创新实践，有效推动了党建工作与业务发展的深度融合，为思想政治工作在国企中的应用提供了宝贵经验。

1国企党建工作中思想政治工作的实践探索

泸州老窖党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想。泸州老窖通过构建党委领导、董事会决策、经理层执行的法人治理结构，全面实现“双向进入、交叉任职”和“一肩挑”，确保党的领导融入公司治理各环节，筑牢“根”“魂”优势。同时，创新党员教育模式，连续六年品牌化开展微党课大赛，培育出一批优秀的理论宣讲员和微党课作品，有效提升了党员队伍的思想政治素质和理论水平。泸州老窖将党建品牌作为推动企业发展的特色载体，系统构建了“践行初心，酿造幸福”党建工作品牌，并通过打造“1+N”党建阵地矩阵，在总部及基层一线建设党群服务中心和服务站，为党员群众提供学习交流的平台。泸州老窖注重加强基层党组织建设，将党组织嵌入企业生产经营全领域，确保“企业发展到哪里，党组织就延伸到哪里”。公司配备专兼职党组织书记，举办党建沙龙、外出专题培训班等活动，提升党务工作者的业务能力和工作水平。实行党建与业务考核“双挂钩”，推动党建工作质量与企业发展质量同步提升。

2国企党建工作中思想政治教育的路径优化

2.1加强理论武装，提升政治素养

国有企业作为国民经济的支柱，其党员队伍的政治素养直接关系到企业的发展方向和战略执行力。因此，加强理论武装，提升党员队伍的政治素养，是国有企业党建工作的首要任务。具体而言，国有企业应定期组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解其核心要义和精神实质，确保党员队伍在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。为有效提升党员的政治素养，国有企业应建立健全常态化学习机制，如定期开展专题学习会、研讨会、读书班等活动，引导党员深入学习党的创新理论。利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建在线学习平台，为党员提供丰富的学习资源和便捷的学习途径。通过线上线下的有机结合，构建全方位、多层次的学习体系，确保党员队伍能够紧跟时代步伐，不断提升自身的政治理论水平和思想觉悟。

2.2创新方式方法，增强教育实效

在新时代背景下，国有企业面临着更加复杂多变的市场环境和更加艰巨的改革发展任务。因此，在思想政治工作过程中，必须积极探索创新方式方法，提高教育引导的针对性和实效性。国有企业可以通过品牌化开展微党课大赛、创设流动党校等特色学习活动，激发党员群众的学习兴趣和参与热情。微党课大赛作为一种新型的学习教育方式，具有内容精炼、形式活泼、参与性强的特点。通过组织党员围绕党的理论、政策、历史等方面内容进行授课比赛，不仅能够提升党员的表达能力、沟通能力和组织能力，还能够促进党员之间的学习交流和思想碰撞。流动党校作为党员教育的延伸平台，可以将微党课大赛中的优秀作品等优质教育资源送到基层一线和生产现场，方便党员群众随时随地接受教育和学习。

2.3强化实践锻炼，提升综合能力

实践是检验真理的唯一标准，也是提升党员综合能力和职业素养的重要途径。国有企业应注重将思想政治工作与实践锻炼相结合，通过组织党员群众参与重大工程、重点项目等实践活动，提升其综合能力和职业素养。这不仅有助于增强党员的责任感和使命感，还有助于将所学理论知识转化为实际工作能力。泸州老窖“前景创新团队”在技术创新和项目攻关中发挥的先锋模范作用为我们提供了宝贵经验，类似这样鼓励党员在技术研发、生产管理、市场营销等关键领域勇挑重担、攻坚克难的做法值得借鉴。通过参与实际项目运作和团队协作过程，党员可以在建立健全企业运营机制和业务流程中建议献策，提升解决实际问题的能力。同时，通过在实践中不断学习和积累经验，党员可以逐渐成长为企业的中坚力量和行业专家。

2.4融入中心工作，促进融合发展

国有企业党建工作的最终目的是坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。因此，在思想政治工作过程中，必须将党建工作融入企业中心工作之中，实现党建工作与业务发展的深度融合。具体而言，国有企业可以通过制定党建工作与业务考核“双挂钩”制度等方式，明确党建工作在企业发展中的重要地位和作用。将党建工作纳入企业年度工作计划和考核评价体系之中，确保党建工作与企业中心工作同频共振、相互促进。国有企业还应结合企业实际和行业动态制定具有针对性的党建工作计划和实施方案。通过深入调研和分析企业生产经营中的重点和难点问题，找准党建工作的切入点和着力点，将党建工作与企业的生产经营、科技创新、市场拓展等工作紧密结合起来，形成上下联动、左右协同的工作格局。

3结论

国有企业党建工作中的思想政治工作是一项长期而艰巨的任务。通过加强理论武装、创新方式方法、强化实践锻炼和融入中心工作等措施的实施，可以有效提升党员群众的思想政治素质和业务能力水平，推动企业高质量发展。泸州老窖作为国有企业党建工作的典范之一，其成功经验为我国国有企业党建工作提供了有益的参考和借鉴。未来，国有企业应继续深化对思想政治工作重要性的认识和实践探索，不断创新工作思路和方法手段，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

参考文献

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