‌摘要：新时代背景下，加强国有企业廉洁文化建设是深化全面从严治党的重要课题，是深入推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的必然要求，对于营造风清气正的政治生态、推动高质量发展具有重要意义。本文以中铁山桥“新年廉洁第一课”为研究对象，通过分析“新年廉洁第一课”在筑牢思想防线、强化制度意识、营造廉洁氛围等方面的重要作用，阐述其独特价值，提出优化策略，旨在探讨国有企业廉洁文化建设的有效路径，为国有企业加强廉洁文化建设提供有益借鉴。

关键词：国有企业；廉洁文化；新年廉洁第一课

一、加强国有企业廉洁文化建设的重要性

（一）贯彻全面从严治党战略方针的必然要求

党的二十大报告要求“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”。二十届中央纪委四次全会，指出“加强新时代廉洁文化建设，制定新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025—2027年）”。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须加强廉洁文化建设，教育引导党员干部增强廉洁自律意识，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，为国有企业改革发展提供坚强政治保障。

（二）保障国有企业健康发展的现实需要

国有企业在市场经济环境下，面临着各种利益诱惑和风险挑战。加强廉洁文化建设，能够营造良好的企业内部氛围，规范企业经营管理行为，有效防范腐败风险，促进企业安全健康稳定发展。

（三）培育高素质国有企业干部队伍的重要举措

国有企业干部队伍是推动企业发展的关键力量。加强廉洁文化建设，能够引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强其党性修养和道德品质，提高拒腐防变能力，培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

二、中铁山桥“新年廉洁第一课”的实践与成效

（一）课程内容丰富多样

中铁山桥“新年廉洁第一课”紧扣时代主题，紧密结合企业实际，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党规党纪教育、警示教育案例、廉洁家风建设、廉洁共建等多个方面。

（二）教育形式创新多元

在教育形式上，中铁山桥充分运用多种手段，增强“新年廉洁第一课”的吸引力和感染力。除了传统的集中授课、专题讲座外，还采用了故事分享、情景剧、案例研讨、实地参观、文艺表演、廉洁倡议、表彰先进等形式。

（三）覆盖范围广泛全面

中铁山桥“新年廉洁第一课”实现了对所属各单位、各层级员工的全覆盖。无论是总部机关的管理人员，还是基层一线的职工群众；无论是领导干部，还是普通党员，都积极参与到活动中来。同时，注重对年轻干部的教育培养，引导年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

（四）取得显著实践成效

中铁山桥的“新年廉洁第一课”作为推进廉洁文化建设的重要抓手，经过近三年的探索实践，取得了显著成效，积累了丰富经验，连续三年被中央纪委网站报道。企业廉洁氛围日益浓厚，党员干部廉洁自律意识明显增强，违规违纪行为得到有效遏制，企业管理水平和治理能力稳步提升。

三、中铁山桥“新年廉洁第一课”对国有企业廉洁文化建设的启示

（一）强化思想引领，筑牢廉洁文化建设的根基

国有企业廉洁文化建设要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强对党员干部的思想政治教育，引导他们不断增强党性意识、宗旨意识，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基，守牢清正廉洁的政治底线，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）创新教育方式，增强廉洁文化建设吸引力

要利用现代信息技术，打造线上线下相结合的教育平台，拓宽教育渠道；采用多样化的教育形式，增强教育的趣味性；注重挖掘企业内部的文化资源，打造适应时代发展和员工需求、具有企业特色的廉洁文化品牌。

（三）完善制度机制，为廉洁文化建设提供保障

建立健全廉洁文化建设的制度机制，将廉洁文化建设纳入企业党风廉政建设和反腐败工作的总体布局，与企业生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保廉洁文化建设各项任务落到实处。

（四）加强协同联动，形成廉洁文化建设合力

廉洁文化建设是一项系统工程，要加强党委统一领导，纪委组织协调，部门各负其责，员工积极参与的工作格局，形成协同联动的工作合力。同时，要加强与地方纪委监委等单位的沟通协作，建立廉洁共建机制，共同推进廉洁文化建设。

四、加强国有企业廉洁文化建设的优化策略

（一）完善课程内容体系

紧密结合新形势新要求及企业新情况、新问题，及时更新教育内容，使课程更具针对性和时效性。同时，加强廉洁文化理论研究，注重与企业文化建设相结合，将廉洁理念融入企业文化要素中，形成具有企业特色的廉洁文化体系。

（二）深化教育效果评估

建立科学合理的教育效果评估机制，通过问卷调查、知识测试、案例分析、员工访谈等方式，对“新年廉洁第一课”的教育效果进行全面、客观、准确的评估，根据结果，及时调整和优化，不断提高教育效果。

（三）建立长效教育机制

将“新年廉洁第一课”作为每年廉洁文化建设的开篇之作，制定详细的年度计划，建立全年常态化的廉洁教育机制，以年内廉洁专题培训、警示教育活动、廉洁文化活动月等，持续强化党员干部的廉洁意识。

（四）强化廉洁文化传播

利用微信公众号等企业内宣渠道，广泛传播廉洁文化。制作海报、短视频、漫画等，展现廉洁文化的内涵和要求。开展下基层活动，深入基层一线宣传，让廉洁文化覆盖到企业的每一个角落。加强外宣，积极宣传廉洁文化建设成果和经验，提高企业知名度。

五、结论

中铁山桥“新年廉洁第一课”作为加强国有企业廉洁文化建设的成功实践，为其他国有企业提供了宝贵的经验和借鉴。国有企业廉洁文化建设是一个长期而艰巨的任务，需要持续不断地探索和实践，在实践中总结经验，在创新中不断发展，使廉洁文化真正成为国有企业发展的强大“廉”动力。

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