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基于一动力三循环管理模式的三见一线法在加强党风廉政及行风建设中的运用

刘谟丹
  
卷宗
2022年7期
福建省妇幼保健院 纪检办

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摘要: 本研究旨在通过创新形式,加强公立医院党风廉政及行风建设,用“一动力三循环”医疗质量管理模式引导下的三见一线法,对纪检监督工作进行改进,以本院实际工作阐述该方法的实现路径,为提升并促进建立健全现代医院管理制度提供参考依据,旨在营造风清气正的医疗环境。

关键词:党风廉政;建设;纪检

引言:“今天,我们来科室组织开展党风廉政文化进科室活动,主要是针对相关投诉进行反思座谈,同时带来党风廉政建设及行风建设相关政策的宣讲。”“谢谢你们能来,谢谢组织的厚爱。”这是发生在门诊某科室会议室的一幕。2021年以来, 针对信访件中涉及行风建设、服务态度方面的问题,医院由纪委牵头,带领党办、纪检办、工会进入临床一线深入了解情况,与相关人员谈心沟通并把政策送到医务人员身边,对加强党风廉政,行风建设,提升社会群众满意度起到促进作用。

基于“一动力三循环”管理模式的“三见一线法”是建立在党纪国法,规章制度的决策环引领之下,以党办、纪检办为主,工会通力配合,各科室积极响应形成“2+X”的强大动力源,通过党务干部下沉到一线,政策宣讲服务到一线,医务人员学习在一线,以“见人、见事、见实效”进一步推进医院党风廉政及行风建设,营造风清气正、廉政从医的医疗行业新风尚。

动力源。广义是指全院医务人员,狭义是党办、纪检办、工会工作人员。动力源是整个体系中的灵魂和生命。

目标环。通过更为贴近医务人员、更接气的方式潜移默化的提升医务人员服务意识,营造风清气正的医疗生态。

决策环。在依规依纪依法的前提下开展监督工作。这里最重要的规范是2021年由国家卫生健康委、国家医疗保障局、国家中医药管理局制定了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。

创新环。针对目标对象实现制度、管理和形式上的创新。党务干部下沉到一线,突出问题导向,围绕信访件中涉及行风建设中服务态度方面的具体问题,下沉到临床一线真正做到换位大于本位。有好的情感基调,才能有顺畅的交流。只有换位思考,做细做实思想政治工作,才能营造良好的交流氛围。政策宣讲服务到一线,文件的落实也是政治监督的一把尺子,把政策带到一线,面对面的讲透彻讲到位讲明白才能发挥最大作用。医务人员学习在一线,医务人员平常业务繁忙,这种方式是最直接最有效最易接受的。

综合分析2020年1月至2021年6月发生的关于服务态度方面的39件投诉,大致分为以下4种情况:

针对这4种情况以“见人见事见效”进行落实改进。

“见人”是从个人层面,一方面,一是促教育。抓早抓日常,从由我院医务人员担任导师的179名在读硕士、10名博士求学期间,每年新员工岗前培训到常态化的医德医风教育,讲好廉洁行医、医患感人的故事,树立德者受尊、失德为耻的正确导向。二是强关怀。加强人文关怀,营造良好的接诊环境,落实职工休假、事假、病假制度,提升职工满意度。三是树典型。选树和表彰医院先进典型,凝聚和发扬医院正能量,营造“比学赶超”的良好工作氛围。另一方面,对于多次受到投诉,屡禁不止的情况,不能仅仅停留在批评教育,应采取取消评先评优,职称评聘,取消返聘延聘,扣除绩效,全院通报等处理,起到警示与震慑的作用。

“见事”是从医院层面,科室层面,针对信息不对称,丰富科普宣教内容,加大宣传力度,优化就诊流程,使其清晰、透明、高效;针对感受不匹配,应提升职工沟通能力,增强医患理解互信,共同构建和谐的医患关系。以人文科室建设为抓手,突出示范科室引领作用,评选出全年零投诉科室,同时健全以患者满意度为重要指标的内部绩效考核体系,真正实现多劳多得、优绩优效。

“见成效”。“廉政文化进一线”活动计划共开展19场次,截至目前已经开展5场的专题宣讲,共100余人参加。以此为契机,以贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”为重点,加以全方位多形式的宣传教育和绩效奖惩,将制度规定转化为思想自觉和行动自觉。让全体干部职工守住自己的精神家园,牢固树立思想道德防线,改善医疗服务,大力提升群众满意度。

“三见一线法”是贴近实际,有效沟通,改善服务的良好尝试。开展“廉政文化进一线”活动以来,2021年1-6月服务态度相关的投诉与去年同期相比减少14件,下降64%。今后还将持之以恒的做好学习宣传贯彻工作,确保廉政文化渗透到医院的各个层面,做到人人掌握、人人践行。

修身正行无止境,行风建设在路上。我们将全力以赴,不辱使命。

参考文献

[1]黄发云,曹华,陈良万.我院“一动力三循环”医疗质量管理模式的构建与实施[J].中华医院管理杂志,2018,34(6):469-473

[2]新形势下加强医院党风廉政教育的实践与思考 [J]. 陈吉,毛向阳,谢凤鸣,阮辉煌,张燕,陈凤琴. 现代医院管理. 2021(02)

[3]廉政、廉政文化和廉政文化建设的理论内涵 [J]. 黄义英,秦馨. 前沿. 2019(09)

[4]以科学发展观引领医院廉政文化建设 [J]. 张云,杨昱华,沈琴. 华北煤炭医学院学报. 2019(05)

[5]论新形势下党加强理想信念教育的战略举措 [J]. 李斌.成都理工大学学报(社会科学版). 2021(06)

作者简介:

刘谟丹,1981年12月,女,福建省福州市,经济师,本科,研究方向:党建、纪检。

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