摘要：党的十九大作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大政治论断，面对新的发展站位，新时代的青年档案工作者必须，砥砺政治品格，提高职业道德，锤炼过硬本领，才能肩负起更重的责任，承担起新的使命与担当，奋力推动新时代档案事业高质量发展。

关键词：新时代;青年档案工作者;能力素质

中国特色社会主义进入新时代，对档案工作者的能力素质也提出了新挑战，青年档案工作者作为档案事业发展的中坚力量，必须政治可靠、专业过硬，具备强烈的责任感和事业心。

一、坚定正确的政治方向是新时代青年档案工作者能力素质的核心内容

档案工作政治性很强，档案是党和国家制定发展规划、宏观调控政策的重要依据，是服务经济社会发展和人民群众的第一手资料。档案人承担着收集、整理、保管、保护和开发利用宝贵档案资源的重要职责，政治定位、政治特质、政治功能十分鲜明，而青年人普遍存在理论基础不扎实，政治历练不丰富，政治敏锐性不足够等问题，如果再不重视锻造政治能力，政治素质不符合新时代的新要求，青年档案工作者将很难实现新时代赋予档案工作的新使命。

习主席在中央党校中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话中，多次强调政治能力在干好工作所需的各种能力中是第一位的，青年档案工作者应以绝对忠诚为政治标准，提高党性修养，砥砺政治品格。

一要举旗铸魂，坚定正确政治方向。青年档案工作者要始终牢记档案工作姓党，保持档案工作与党的指导思想的统一性，把讲政治贯穿到档案工作全过程各方面，坚持“两个维护”，始终与党中央、中央军委和习主席保持高度一致。

二要以学为先，锻造过硬政治能力。理论是最好的行动指南，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，加强理论学习才是关键所在。既要注重“学什么”，更要聚焦“怎么学”，抓重点、拓领域，从根本上筑牢政治建设的理论基石，才能真正把政治标准落实到档案工作实际中。

三要忠贞不渝，坚持筑牢使命意识。培塑青年档案工作者在担当作为中保持政治自觉之力，就要强化使命意识，借理想之光照亮奋斗之路，以对档案事业的恪尽职守，做到知责于心、担责于身、履责于行，使自己的政治能力匹配新时代档案事业赋予我们的使命要求。

二、勤奋敬业的职业道德是新时代青年档案工作者能力素质的首要规范

新时代的青年档案工作者面对着两方面问题，一是和新兴领域相比，档案工作内容枯燥、繁琐、乏味，缺乏吸引力和成就感，难以引发青年人的兴趣和激情;二是新时代青年成长在生活宽裕的时代，艰难困苦的环境历练不足，加上部分青年人对档案事业的重大价值和重要意义认识不到位，认为自己从事“养老部门”的工作，难以做到“身在故纸堆，心中有宗旨”。这种情况下，青年人忧患意识不强、进取精神不浓、血性胆气不足等问题随之暴露出来。

人生在勤，不索何获。勤奋敬业是成就一番事业必不可少的职业素养，离开敬业精神，青年人很难取得大的成就。

一要坚决树立档案自信。习近平主席对档案工作做出的重要批示中明确指出了档案工作“存史资政育人”的长远价值，档案是维护历史的真凭实据，是服务社会发展的坚实基础。树立档案自信，就是青年档案人由内而外对档案价值的充分肯定和积极践行。

二要力戒浮躁静心笃志。任何事业的发展都有一个循序渐进、量变积累的过程。档案工作本就需要慢工出细活，青年档案人要在滴水穿石的功夫中成就自己，主动发掘馆藏资料、深挖档案素材，以“平凡中见伟大”的雄心，稳扎稳打做好档案工作，发挥出档案的巨大价值。

三要遵纪守法严守秘密。青年档案工作者不仅要认真贯彻落实档案工作的各项法规制度，更要发挥青年人对网络媒体熟练使用的优势，用通俗易懂的方式让大众在休闲娱乐的过程中增强爱护保护档案资源、依法依规使用档案资源的自觉性和主动性，筑牢档案安全保密思想防线和法制防线。

三、严谨过硬的专业技能是新时代青年档案工作者能力素质的具体体现

青年档案工作者在开展工作的过程中存在专业知识不精，实践能力不足，缺乏培养和提升机会等问题，原因有三，其一非科班出身的青年人缺乏扎实的档案专业知识，单凭工作实践难以打好基本功;其二接受过档案专业教育的青年人要面对理论和实践的差异，不能将知识直接应用于工作;其三档案工作机械重复较多，通常不会直接作用于单位的核心业务能力的提升，因而一些单位并不很重视档案队伍建设，导致原本具有强劲成长性的青年人在专业领域上深耕细作动力不足，学习意识逐渐淡化，专业能力停滞不前。

十九大报告提出，“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”，青年档案工作者要迎接档案管理现代化的必然趋势，必须具备专业精神，才能将自己培养成为具备档案专业能力和专业作风的行家里手。

一要建立终身学习理念。青年档案工作者要紧跟时势，加快档案专业理论知识更新，使专业素养和工作能力跟上时代节拍。完善必备知识体系，扩展阅读了解社科文化等多领域信息，强化文字能力发挥档案的史料价值，运用现代化信息技术和档案管理手段完成档案事业的数字化转型。

二要弘扬创新创造精神。青年人富有开拓创新精神，要将科研创新能力视为自身素质和能力的重要组成部分，围绕信息管理体系创新、档案数据共享融通、档案原件仿真复制、职业群体优化培养等课题开展学习研究，实现档案科研成果的转化和应用，为档案工作创新发展贡献力量。

三要提升综合能力素质。青年档案工作者要增强协调能力，积极主动地落实上级要求、对接平行部门、沟通下游需求，发挥主观能动性高质量完成档案收集、整理、利用等工作，围绕国之大者发挥新时代青年档案工作者资源优势和专业优势，协力推动档案信息平台共建共享。

作为新时代的青年档案工作者，在新的机遇与挑战面前，不忘初心、守护初心，燃旺心中一团火，深挖档案一眼泉，继承和弘扬档案工作优良传统，在革故鼎新中开辟档案事业灿烂未来。

参考文献

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[4] 刘仲初.坚守“五心”奋力推动新时代档案事业高质量发展[N].中国档案报，2021-12-9（3）.

作者简介

吴瑾（1986.2—）女，汉族，新疆，硕士，助理馆员，研究方向：档案编研。