摘要：林业伐区的调研是一项及其艰难的工作，工作人员需要坐车前往偏僻山区，车辆进不去的区域需要徒步前行，可想而知，该项工作的工作人员需要有较强的意志和甘于奉献林业工作的精神。长期的外出奔波，需要工作人员具备极高的身体素质，林业伐区设计过程较为复杂，涉及到的流程繁杂、工作人员需要考虑到整个工作流程的细枝末节。而只有不断提高该项工作的设计与技巧，才能够使得伐区的规划设计有较高的品质，才能保证让林业伐区可持续发展。本文主要从如何设计与技术指标为起点，介绍了伐区设计是如何一步一步进行的，最后对工作人员给出一定要求与建议。

关键词：林业伐区;设计;技巧

林业领域的资源对于我国来说十分珍贵，我国在林业建设方面也尤为重视。而对于伐区的管理工作，相关工作人员也花费了不少心血，因为管理好伐区就可以为我国林业建设奠定良好基础。而在近几年看来，社会上的成功人士为了体现自己的身份地位，买一些类似于紫檀木、红木、金丝楠木等价值不菲的木制家具，他们认为这是一种身份的象征。这就造成了商家与上游市场合作，对树木乱砍乱伐，再进一步加工制作后，他们利用这些木材制成的家具来获得商业利益。基于此，林业工作人员在对伐区进行管理时，要更加重视对类似现象的问题处理工作。但在我国，树木资源涵盖面积广泛，林业资源在各个地区分布不均匀，这就造成了工作人员在管理过程中苦难重重。林业工作人员在进行调研时，要在某些地区步行前进，这将造成了人力资源的大量消耗与调查费用的急剧增加。即使在耗费了大量人力物力的情况下，工作人员的进展也很缓慢，因此，针对相关人员的工作设计，需要进行信息技术与多媒体技术等高科技技术有机结合，让林业伐区调研规划设计工作可以顺利开展。

1.林业伐区工作的主要原则

在林业工作的调研与整合设计中，对树木的砍伐有较为细致的明文规定，不管是何等身份的人，也不管是有什么企图和目的，对树木的砍伐举动都要严格按照相关法律规定来进行。而对于林业伐区的调研与设计，也有基础性的措施与原则，具体来讲，就是对于现场调查必须具备真实性原则，对伐区的规划需要有一定的科学性与合理性，对于乱砍乱伐等违禁行为，不许依法处理，对于伐区的管理要求遵从法律的规定。保证做到上述要求，为确保相关伐区工作人员能够获得非常成功的研究成果。这些相关工作原则仿佛一条条警戒线，工作人员在设计规划过程中要遵循条条框框的规定，不得随意跃出界限。在林业工作领域中，工作人员的恪尽职守程度越高，工作做的越完善，林业资源管理也将会走向可持续发展的良好态势。

2.林业伐区进行规划设计的要点与技巧

林业行业领域的工作规划设计，不但要遵从上述工作规定，还要进一步掌握与了解要点和技巧。

2.1合理划分伐区

为了对木材生产进行合理有效的工作安排，使得林业伐区能够在分散地域进行集中化统一管理，对于林业伐区要进行每一班组的合理划分。在对伐区进行划分时，为了使得林业相关工作人员、伐区工作流程和伐区的资源管理相统一，要尽可能地以林业伐区设计调研规划的每一班组，按照各个班组为准。如果没有相关突发情况，伐区的划分将不再重新规划。如需对林业伐区进行再一次划分时，要依照现有的林业伐区实时状况来制定合理划分办法，综合各个区域的情况，在保证经营合理与自然条件相互满足的情况下，同时加以个人愿望来对林业伐区进行合理划分。

2.2对各个伐区进行面积调查

在对林业伐区进行面积调查时，要根据每个地区的奇特地形选出最佳的测量办法。比如：在地域广阔、信号强度较高的地区，可以利用GPS绕测法，提高对测量地区面积的精准度[ ]。在地形较为复杂，凹凸起伏的山丘、有明显山地的地区中，为确保测量面积的精准度，可以采用1：10000地形图调绘法，提高林业相关工作人员的工作效率[ ]。

2.3蓄积量调查

即在一定林业区域面积范围下，对目前现有的树木材积总数量，而在树木调查的范围选择上，不包括在保护区内的树木、国道以及各景点的树木[ ]。对于林业行业伐区储蓄量的分析，要以每个工作小组为测量标准，根据每个小组的工作人员数量，选择合适的调查处理办法。调查整个林区的面积可适用于人数较多的工作小组，因为林区面积较为分散且地形复杂，需要耗费较多的人力物力。在使用标准地办法时，在对标准地划分区域进行时，一定要选择具有一定标志性的地形地段，要对山丘高低起伏等地段采取全面调查划分。在考虑标准地选用的大小范围时，要依照每次调查的精密度和林区构成等状况而定。这类调查的研究成果好与坏，都将直接影响树木变为相关资源材料的多少，可以提升林业的经营管理以及在不破坏、不损坏森林树木的情况下，对林业区域的树木进行有效合理利用。

3.步骤和程序分析

3.1主动提出调研申请

针对该次调查，第一步应该向林业有关单位提出相关工作人员要对林业伐区进行调研与规划，主要申请内容包含：森林可采伐区域的树木种类、森林可采伐区域的全部面积、对于森林树木采伐的具体数目、进行采伐的主要范围与区域。除上述主要申请内容，还需要上交林业森林采伐区域的有关纸质资料，该项申请内容主要包括：对于森林采伐区域的有关申请复印表、承包合同、林业资质的原件和复印件[ ]。如果相关单位要对森林树木进行采伐，，而采伐的区域非私有林业，需要通过该采伐区域相关人员集体的同意便可采伐。

3.2进行初次审核

森林区域相关工作人员应该对上述需要提交的资料进行仔细核查，该项工作对于林业伐区规划设计的进行十分重要，对于有特殊情况的申请资料，相关工作人员必须前往实地进行审核，审核的范围主要包含：森林林业区域所有权的相关资料是否在可使用时间之内、森林场的全部范围经营管理是否合理、该伐区是否涉嫌为纠纷地域、该地段是否在对公益事业进行贡献等方面。在进行初次审核的工作时，该工作主要由森林管理部门来完成，初次审核的工作必须保持公开透明，审核管理人员不得有私心，必须保持该项工作的公平合理性，以客观公正的态度来完成此次工作。

3.3实地审查工作

森林树木采伐区域的调研规划等工作主要有该区域负责设计工作的人员来进行，但基于森林实时情况来看，这项工作必须要求相关工作人员的专业素养能力极高，所以相关工作人员必须具备能吃苦的精神。森林采伐区域的调研工作必须秉着公开透明原则进行，调研工作的顺利进行必须配备相关管理人员、森林项目设计相关人员以及森林区域管理人员一同参与。在实地调研的工作任务中，必须具备科学化与准确化，在调研工作中必须使用较为科学的测量工具，而且测量工具必须齐全。对于在测量工作中，遇到难度较大的地形应使用精确测量仪器用于检测，与此同时，实地调研的工作任务十分艰巨，需要有在该领域具备较高知识能力的专业人员来完成工作。

4.对于森林相关工作人员的要求

4.1具备较强的责任心

因为森林采伐区域工作任务有突发情况出现，具有一定的特殊性，所以该项工作的工作量巨大，工作内容繁杂，工作人员日常工作压力大等特点，而在森林采伐区域设计规划人员

也要求具备一定的专业能力。基于此，该项区域的调研规划工作要求相关技术人员具备很强的责任心和知识文化素养，在工作任务量较为繁杂的情况下，必须在保证工作质量的同时必须全部完成，每天的工作任务必须在同一天完成，不得出现拖延等现象发生，时刻端正相关工作人员的态度。如果林业相关工作人员有突发情况出现，可以根据突发情况严重性的大小，允许相关工作人员在一定时间范围内晚些完成工作任务。在森林伐区领域，杜绝相关工作人员进行相互之间的贿赂现象，上述举动属于工作必须遵守的原则，如果触碰此项底线，必须按照相关规章制度进行严厉处罚。由于此项工作的严肃性，涉及到多方利益，需要设计人员具备经得住金钱诱惑的能力，不能被金钱拴住了自己的手脚，蒙蔽了自己的心智。严格按照相关规章制度，做到铁面无私，不能轻易妥协。所以，在此方面，要对相关工作人员进行严格调查与训练，不断提升个人思想境界，对自己的本职工作进行负责。

4.2具备吃苦精神

在森林采伐调研设计工作里，有很多意外情况发生，有时为了更加准确的数据资料，有时候山路崎岖、山地凹凸不平、河流湍急等，这些景象的突然出现需要相关林业设计人员徒步前往考察地点，工作环境和工作突发情况的出现，无时无刻体现着此项工作的艰难程度。与此同时，森林调研规划设计有很大的危险性，深山老林随时有各类生物物种出没，还有较多断崖地段，林业相关工作人员有时需要徒步前往这些地点，随时都有可能发生意外，具有很大的不可控性。所以，林业相关工作人员必须具有能吃苦、能受得了严寒甚至饥饿的情况。林业相关工作人员必须时刻记得单位派发下来的工作任务，丢弃能够在工作中获得较为清闲的工作思想，保持高集中度的工作热情。林业工作人员应该应该在自己的工作中严厉要求自我，保证各项调查资料与数据的完整性和精确度，在工作中的员工必须全情投入，克服工作繁杂、工作任务量大等情况带给他们的压力，保障森林调查规划、设计等工作能够可持续进行并且合理的开展下去。

4.3具备较好的专业知识水平

在森林采伐区域的调研与规划设计工作中，对于相关林业工作人员的专业要求度较为严苛，比如：树木采集需要哪些种类、对于树木进行如何的采伐方式、需要在同一时期采伐多少数量的树木、对于林区树木采伐的多少等有关事项;而对于森林采伐区域的面积测量也有着很高的要求，因为林区面积较为分散且地形复杂，需要耗费较多的人力物力，在对标准地划分区域进行时，一定要选择具有一定标志性的地形地段，要对山丘高低起伏等地段采取全面调查划分，这就要求测量人员具有很多年的工作经历与较高水平的工作能力，在测量面积等方面必须做到科学性和精准性。在相关工作人员对调查数据分析审核后，如果数据不合理，或者对于林业区域的规划设计与事先预测的工作达不到质量要求，相关单位会对此次规划设计工作任务评判为不合格，而设计人员在拿到不合格通知后，应该另起炉灶，重新对研究区域进行调查走访，开始对森林区域重新规划设计。而对于任务调研规划设计书的编制，必须遵守格式的规范化，与此同时，设计书必须保持干净整洁，无任何污渍出现。所以，林业相关工作人员在调研规划工作进行时，必须严格遵守相关单位对于调研与设计的原则和要求。而在技术质量方面，要严格控制每一步的工作步骤，设计人员应该时常检测检查，坚持工作原则。

4.4建设岗位轮换制度

森林区域相关工作人员的工作任务重，需要长期在远离城市喧嚣的偏远山区工作，一工作就是好几个月，所以对于相关设计人员，应该实行每周或每月的岗位轮换制度，在每位工作人员顺利完成了工作任务的同时，也应该进行适当调休，以便照顾亲属。

5.总结

虽然林业相关设计人员的工作十分艰苦，但是还有许多人员还在坚守着自己的工作岗位，为国家的林业建设献出自己的一份力量，希望林业设计规划行业能够在今后有较大突破，进行可持续平稳发展。

参考文献

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作者简介：蒙雪刚，1986.男，广西桂林市临桂区，回族，大专，林业助理工程师，工作方向：林业规划设计。