摘要：反对腐败、建设廉洁政治，是马克思主义政党的政治本色。建党百年来，我们党致力于中华民族千秋伟业，与时俱进制定管党治党方针，找到了跳出“历史周期率”的新路，不断以强盛大党的气魄进行自我革命，推动伟大社会革命。站在建党百年和开启全面建设社会主义现代化国家新征程的历史起点上，系统总结党风廉政建设和反腐败斗争百年历史经验并进行理论概括，对于新时代更好地坚持和加强党的全面领导，推进党的建设新的伟大工程，具有重要意义，在企业党风廉政建设和反腐败工作开展过程中要较强的实践意义。

关键词：党风教育 廉政建设 反腐败工作 建党百年

1.概述

现国内经济及社会发展环境复杂，国民群众思想形态多元化等普遍存在，使得国有企业在党风廉政建设方面困难较大，反腐败工作面临较多现实问题。自十八大以来，在新形势下党中央严格执政孕育了从严治党的战略思想，继续全面从严治党是加强我国党风廉政体系建设和防范反腐败工作是中国共产党自身不断完善和健康发展的必然需要，是坚决改善当前我国政治社会不良风气的必然需要。国有企业是我国经济社会发展的重要组成部分，全面从严治党，在国有企业必须落实落地廉政建设及反腐败工作是企业管理过程中一项长期的、持续的政治工作，下面就从“为什么监督、监督什么、怎样监督”，三个方面进行阐述。

2.为什么监督

党的十八大以来，习近平总书记主持制定及修订《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党中央委员会工作条例》等一系列重要党内法规文件，推动党的政治建设取得重大历史性成就。党中央把党风廉政建设和反腐败斗争提升到新的高度，作出一系列重要部署。

习近平总书记强调，我们抓党的政治建设，强化纪检监督，根本是要防范化解思想涣散、纪律松弛风险，使全党自觉而紧密地团结在党中央周围，时时刻刻向党中央看齐，把党的理论和路线方针政策落到实处

3.监督什么

《中国共产党章程》第四十四条明确规定了各级纪检组织的主要任务：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。

在企业管理过程中要坚持以习近平总书记重要讲话精神和党的十九大、十九届中央纪委六次全会精神为指导，认真落实党风廉政建设和反腐败工作相关内容精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一体推进“两个责任”落实，一体推进“三不”机制建立，认真履行监督执纪问责职责，坚定做到监督保障执行，在把握监督规律、改进监督方式、增强监督实效等方面，进行实践和探索。

聚焦上级党组织重大决策部署，确保落实“两个维护”，一是监督“第一议题”的贯彻执行，督促落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署。督促推动公司党支部围绕习近平总书记重要指示批示精神和党中央、集团、分公司重大决策部署，研究制定贯彻落实具体举措，健全督查问责机制。通过日常约谈、实地检查等手段，定期了解落实情况，围绕疫情防控、能源保供、选人用人、三重一大、廉洁风险等方面开展专项监督;二是切实履行巡察整改监督责任。一是公司纪检组织要履行巡视整改监督政治责任，对巡视、政治巡察发现问题的整改情况进行全过程监督，针对发现问题建立台账，逐项提出整改意见，全程紧盯整改进度。二是办理移交巡察移交立行立改问题的整改监督，定期盘点整改完成情况，督促相关部门完成应发现未发现和整改不彻底等问题。三是做好对巡察发现问题“回头看”问题的整改监督，监督相关责任部门完成整改落实。

进一步一体推进“三不”机制，要坚持在“不敢腐”上持续发力，落实信访办理工作要求，及时发挥反面典型的警示教育作用，继续坚持在“不能腐”上完善制度机制，坚持党员领导干部组织生活会、述职述廉、个人重大事项报告、党员民主评议、诫勉谈话等制度，提高制度执行力。并在“不想腐”上加强教育引导，研究部署公司党规党纪宣传教育工作，将《中国共产党纪律处分条例》列为党员干部学习重点内容，开展廉政党课教育，制定廉政大讲堂计划，按月度开展专题学习，并实行党员学习积分制管理，强化党员理想信念教育，认真进行廉政警示宣传，及时在公司群发布各类廉政要求文件，引导全体员工树立红线意识。一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不”机制。

4.党风廉政建设和反腐败工作的开展方式

在未来的学习工作中，要做好学习宣贯，确保党中央决策部署与上级要求落地见效。学习贯彻习近平总书记在党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，学习集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对纪检监察工作提出的新要求，履行好全面从严治党政治责任，充分发挥监督保障作用。

在廉政建设管理过程中，始终盯住“关键少数”开展廉政谈话，规范廉洁从业行为，要强化对“关键少数”的监督和教育。通过巡视、政治巡察整改，规范纪检组织的工作程序，推动各层面落实廉政谈话提醒机制。纪检委员定期与领导班子成员及分管部门负责人等敏感岗位人员开展廉政提醒谈话，将严明政治纪律和政治规矩落实到具体人具体事，督促其履行好“一岗双责”，在部署业务工作时同步对分管部门党风廉政建设工作进行指导，加强对分管部门领导人员的教育、管理和监督，确保分管范围内的党员干部清正廉洁、履职尽责。要灵活运用“四种形态”，教育提醒党员干部以身作则，严守纪律规矩底线并筑牢思想防线，警示和提醒党员干部吸取教训，努力做到自警自醒、知行合一。

党风廉政建设要驰而不息正风肃纪，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，要严格贯彻落实中央八项规定精神，锲而不舍抓好作风建设，结合党员对照“三问”查摆问题工作，做好全员查摆问题的监督整改，并认真查摆“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，围绕公司半年、全年等各项时间节点开展监督检查，推进任务精准落实认真研究解决群众提出的热点、难点问题，加强对班子履职尽责的督促检查，坚决纠正损害公司职工群众利益的不正之风。

5.结论

企业党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，只有用创新的思路，把国有企业的政治优势转化为经营管理优势和核心竞争力，坚持在企业改革发展大局中整体推进反腐倡廉建设，把完善公司治理结构同强化权力制约结合起来，把加强企业管理同健全反腐倡廉机制结合起来，把提高企业科学发展能力同增强惩治和预防腐败能力结合起来，才能更好的保证企业快速和谐发展

做好纪检监督工作需要持续不断的理论与实践探索，坚决落实党风廉政建设与反腐败会议精神，做实做细专项监督，充分挖掘和释放监督治理效能，才能为企业高质量经营发展提供坚强政治保障。

[参考文献]

[1] 王雅新. 高校党风廉政建设体制机制存在问题及创新路径研究[J]. 北京， 祖国. 2019（22）115-116.

[2] 韩振峰，99年中国共产党反腐历程及其经验启示[J].人民论坛.2020（19）36-39。

[3] 姚锐，习近平关于党风廉政建设重要论述的探析[J]. 世纪桥.2019（05）21-22。

[4] 江翎，国有企业党风廉政建设和反腐败工作的创新策略[J].现代商贸工业，2021，42（24）107-108.

[5] 李婷婷，国有企业党风廉政建设现存问题分析及解决对策[J]，就业与障.2021，（04）125-126.

[6] 郑涵，试论新时代企业纪检监察组织在落实党风廉政建设中的监督责任[J]，青年与社会.2020，（26）76-77.